- 相关推荐
学校午托公司管理制度(通用10篇)
在现在社会,制度在生活中的使用越来越广泛,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的学校午托公司管理制度,希望能够帮助到大家。
学校午托公司管理制度 1
一、午托班生活管理人员是我校教职工队伍的一部分,是午托学生中午吃饭、休息的管理者、组织者,午托班各位人员要充分认识到自己的责任重大,扎扎实实做好管理工作。
二、要以身作则,做到语言文明、衣着得体、举止大方,言传身教,做学生的表率。
三、虚心学习,掌握必要的《教育法》、《心理学》知识,不断提高自己的组织能力,提高自己的管理水平。
四、服从学校和总务处的工作安排,上班时间(10:15-14:15)不迟到、不早退,有事请假,工作认真负责,积极主动。
五、关心热爱学生,组织学生吃饭、休息时,要认真检查学生人数,防止学生出走,不打骂学生,不体罚或变相体罚学生,遇突发事件及时处理,并向总务处反映情况。
六、要关心调皮生,想方设法做好他们的思想工作,转变学生的思想,培养他们良好的午餐、午休习惯。
七、学生午托休息室的`设备都是学校公物,要保护,不准故意损坏。损坏公物要照价赔偿。
八、要注意安全,不准让学生追逐打闹,离开学生午休室要关好门窗和电器设备。要学会使用消防设备,以应付意外事故。
九、讲究个人卫生,替学生分发食物要洗手,保持午休室空气清新,环境卫生,生活用品摆放整齐。
十、同事之间要团结合作,在分管好自己班级工作的同时,互相帮助,互相学习,有良好的集体观念。
十一、为了进一步做好午托管理工作,每学期至少举行一次家长考察日以及午托家长会。
附件:
午托班行事表
10:15-11:00 整理、清洁午休教室、餐厅
11:30-12:15 午餐
12:30-12:40 点名
12:40-14:00 午休
14:00-14:15 分水果或学生奶
注:值周行政不定期巡视。
xx小学学生午托班
学校午托公司管理制度 2
根据xx区政府(福府办〔2015〕77号文件)和ww区教育局(福教发〔2015〕104号文件)文件精神,我校准备于2011年10月开始举办学生午托班,为有需要的家庭解决孩子的午餐供应和午睡问题,为了规范管理,特制定《xx小学学生午托班管理制度》。
一、学生午托班由学校安全办和总务处主要负责管理,按照市政府的有关文件精神和规定进行收费和管理。
二、学校聘请专职生活老师负责学生午托班的日常管理,明确生活老师的岗位职责,规范管理。
三、学生的午餐供应由学校食堂承包,严格执行有关卫生标准和管理规范,总务处加强食堂管理,校医负责对学生食品的卫生监督。
四、班主任积极协助总务处加强对学生午托班的管理,重点做好学生的纪律教育、良好行为习惯的.养成教育。
五、生活教师负责每天学生午餐与午睡场所的卫生保洁和定期消杀,保持良好的就餐和午睡环境。
六、严格执行学生考勤与请假制度。
1、学生午餐前与午睡前必须认真做好人数考勤,学生请假必须履行请假手续,由家长书面请假或电话向班主任请假,班主任并及时告知生活老师,生活老师做好登记。
2、学生中午有急事或生病需请假回家的,生活老师必须与家长联系确认,由家长亲自到学校接回。
七、生活老师负责午托班的日常管理,是学生安全的直接责任人,要严格、规范管理,爱岗敬业,热爱和关心学生。
八、安全办和总务处定期对午托班进行卫生、消防、设施等安全排查,及时消除安全隐患,努力营造安全舒适的午托环境。
xx小学
20xx年9月
学校午托公司管理制度 3
为了营造明德教育“安全、舒适、保障”的午托环境,特制定《午托班安全管理制度》。请各相关人员做好宣传工作,本制度从2011年9月1日起执行。
一、 接送人员要求
1、早上11:00上班,协助托管教师进行保洁工作,确认接送学生名单。11:45接第一批放学不在学校用餐的学生;12:15接第二批放学用餐结束的'学生。
2、 接学生时必须到达学校指定接送地点,班主任教师确认后方可接走学生。学生过马路时
必须手牵手。到达午休场所需安静进入午休室。
3、 核对学生名单确认无误后将学生交与管理老师,将学生考勤情况告知午托负责人。
4、 13:50协助管理教师点名站队,排好队后带领学生走出午托场所。将学生送至学校门口,目送学生进入学校后方可离开。
二、管理人员要求
1、早上11:00上班,11:30前进行必要的清洁工作,并将室温调制舒适温度。检查电梯口闸门是否关闭。11:45午托班正式运行,若有学生到来必须安排好休息。(安排在明德就餐的同学使用三号教室用餐后进入午托室)
2、建立登记制度,对违反规定或突发事件进行登记记录,应及时作出迅速有效的反应动作。如遇突发事故必须先保护好现场,无法当场解决的应尽快联系校领导或家长。登记情况应及时上报安全主任。
3、 下午13:50组织学生起床,协助整理学生衣裤,女生需整理好头发方可离开午托室。协助接送教师对学生进行排队,发放水果之后由午托管理人员和教师一起送孩子进入学校。
无误后方能离开午托班。每周需移开床位打扫一次。
5、 学校将采取突击检查的考勤制度。对未经请假擅自离开岗位的管理人员,或造成管理“真空”状况的,学校可视情节轻重取消其午托管理资格。并予以一定金额的处罚。
6、协助财务做好收费与核对工作,款项当月结清,杜绝出现私用收费款项的情况。
7,每半月负责人提醒家长将被褥带回家清洁,周一前送回。
8、午托管理人员必须持健康证与卫生培训证上岗。
学校午托公司管理制度 4
为了贯彻“预防为主,防重于治”的传染病防治方针,对校园传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,保障广师生员工的身体健康和生命安全,构建传染病长效管理与应急处理机制,维护正常的'教育教学秩序,特制定本制度。
一、“晨午检”启动
本制度在国家、省、市、区县启动突发卫生公共事件响应时,根据区教育和体育局通知随即启动。
二、“晨午检”办法
通过一看(仔细观察面色、精神状态、有无皮疹等)、二听(呼吸声、是否咳嗽等)、三问(询问是否乏力、鼻塞、咽疼、腹泻等身体不适)、四测(用红外体温检测仪检测体温)等方法,认真做好晨检和午检工作。
1.教职工检查:由办公室行政领导负责,地点在二楼行政办公室,晨检时间8:00-9:00,午检时间14:00-15:00。
2.走读生入校:由值班门卫人员负责,在学生进入校门时进行。
3.班级学生检查:由各班班主任具体负责实施,地点在各班教室,晨检在早读课(7:40-8:00)进行,午检在午自习(13:10-13:50)。
4.食堂从业人员:由总务处分管行政负责,地点在学生餐厅,晨检时间6:00-6:10,午检时间14:00-14:10。
三、“晨午检”要求
1.晨午检对学校疫情领导小组实行“日报告”和“零报告”制度。
2.检查人务必认真负责,做到不漏检、不错检,并认真填写《永兴初中晨午检日志》。
3.对检查发现身体有异常的人员,特别是发热(体温≥37.3℃)的学生,先指定到学校设立的临时隔离室留观,然后通知家长到校,带领外出就医。
学校午托公司管理制度 5
为了营造一个安全、舒适、有序的午托环境,以确保每位午托学生的安全,特制定如下管理制度:
第一条:凡在本中心午托的.学生都必须严格遵守本制度,服从管理,接受安排,文明作息;
第二条:要团结友爱、互相帮助、不得吵架、打架、说脏话或随意喧哗;
第三条:学会与人相处,包容他人,不与同学争执、吵架、打架,有矛盾寻求老师帮助解决;
第四条:要自觉爱护中心公共物品,损坏物品要照价赔偿;
第五条:放学后自觉随带队老师回到午托中心,不得擅自离开或者去其他地方,上学、放学路上不准奔跑,追赶,要注意安全;
第六条:不准私带零食在本中心午托场所吃,一经发现一律没收;
第七条:不准触摸午托中心的插头、空调、风扇等电器用品,以免触电;
第八条:有事必须先向老师报告,经允许后方可处理;
第九条:用餐前必须洗手,清洗碗筷,再排队领取,盛饭次序先低年级后高年级,用餐时保持安静做到食不语,有问题举手等待老师处理,用餐期间只能在餐厅,不得随意走动,餐后自觉刷碗,并将碗筷放至指定位置,不得随意丢弃;
第十条:珍惜粮食,厉行节约,尽量吃完所分配的饭菜,不得随意丢掉;
第十一条:午休时间必须卧床休息,不准讲话、喧闹或做别的事情,上厕所要轻手轻脚,不能影响其他同学;
第十二条:午休结束后按照学校上课时间提前20分钟离开午托部,统一列队有生活老师统一送往学校;
第十三条:放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容,并认真工整完成,写作业期间不得喧哗、交头接耳、吃零食、玩玩具,如有不明白的内容举手询问辅导老师,做完作业的同学不得在教室逗留,至休息室安静的等待家长,家长没来之前不得擅自离开中心自行回家;
第十四条:周末或假期按照中心老师规定的时间到中心进行作业辅导,不得早到、迟到,作业做完必须由家长接方能离开;
第十五条:老师将学生每天的表现记入“学生每日表现日志”中,并每周由家长阅读签字,以了解学生每周的表现;
第十六条:中午用餐过后,按照值日表由当日值日生打扫卫生;
第十七条:如违反相关规定,将接受相应的惩罚,并如实反馈家长,如表现优异中心会有相应奖励以资鼓励!
学校午托公司管理制度 6
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《突发公共卫生事件应急条例》的要求,为增强学校疾病预防和控制,提高师生防病的`能力,保障校园稳定和师生身体健康,及时发现情况并处理,防止传染病的流行和爆发,结合我校的实际情况,制定南京航空航天学晨午检制度。
一、监测体温设备
水银体温计
二、学生晨午检制度
1、学生每天上午8:00,下午14:00点之前自行使用水银体温计测量体温,进教室上课之前由班干部统计上报到辅导员。体温异常者不得上课,辅导员监督学生及时到校医院或指定医院就诊,追踪学生状况,直至痊愈。
2、对未到校、未上报体温的学生,辅导员应及时进行电话联系,问清原因,以确定学生的真实情况。如果学生有病外出就诊,要问明病情及去向,如实登记到晨晨午检统计表上,并做好过程跟踪了解,直至学生痊愈。
3、辅导员严格把控,每天上报学生体温监测状况,学生晨午检报表及时报学院办公室,由各学院办公室汇总交到校医院。
4、学生病情痊愈后,持校医院或当地二级以上医院诊断证明到学校卫生室开具返校复课证明,方可上课。
5、晨午检实行零报告制度(无病例也要上报,以便统计、上报)。
三、教职工晨检工作制度:
1、各单位(学院)高度重视教职工晨检工作,指定专人承担晨检检查和信息报表等有关工作。
2、教职工应在每天上午8:00完成“i.南航”网络信息填报工作。
3、教职工应积极主动配合、协助晨检工作。出现发烧、咳嗽等症状或其他不明症状时,不能进课堂,应立即报告单位(学院)办公室,尽快到校医院或指定医院就诊。教职工在校外出现病情时不能到校,应及时请假并尽快到校医院或指定医院就诊。
4、单位(学院)办公室对生病请假的教职工要问明病情及去向,如实登记到晨检统计表上,并做好过程跟踪了解,直至痊愈。
5、各单位(学院)职工晨检记录表由检查人及信息报表人如实填写签字后,9:30前交校医院。
6、晨检实行零报告制度(无病例也要上报,以便统计、上报)
四、校医院晨午检工作制度:
1、校医院负责全校晨午检信息报送、紧急情况处理以及和上级有关部门的协调工作。
2、每天10:00前将各单位(学院)晨检统计表汇总后上报学校党政办公室,必要时上报上级有关部门。
3、及时把缺勤师生人数、缺勤原因等情况登记在《请假登记及病因排查表》上归档。
学校午托公司管理制度 7
一、管理老师岗位职责
1、热爱托管工作,对托管学生有爱心、责任心、耐心,尊重托管学生。
2、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况, 虚心接受批评、建议,不断改进 工作方法。
3、遵守各项规章制度,不迟到、不早退、不做私事。
4、团结同事,有意见通过正常渠道提出,不在背后议论。
5、努力创设与教育相适应的良好环境,促进托管学生动手、动脑,使 每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
6、仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求。
7、举止端正,语言文雅,说话和气,待人热情有礼貌,能主动问候别 人。为人师表,在学生面前行为规范,话不俗,语不高。
8、爱护公物,讲究卫生,保护各种设施、教具。
二、管理老师岗位工作要求
1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。
2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐托管班员工制度范文_午托班员工管理制度托管班员工制度范文_午托班员工管理制度。
3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养,与家长建立良好 沟通关系。
4、关注托管学生的身体康健,天气变化要提醒学生增减衣服。
5、注意托管学生安全,家长来接送托管学生时,要简单介绍托管学生 的当天生活、学习情况。
三、与家长的日常沟通工作要求
1、每日放学,负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后,要以发短信方式告之学生家长。
2、每日家长到托管班接学生时,老师须向家长介绍学生当天在托管班 的.生活及学习情况,注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记 录;对托管期间生病的学生,管理老师还要当面向家长交代所采取 措施,建议家长做好相关护理事宜。
3、对于因患病不能来托管的学生,管理老师要与学生家长经常联系,问讯学生病情,关怀患病学生。
4、每周五下午,管理老师要填写《托管学生家庭报告书》,并由学生转 交家长签名,在下周一上学时回 收家长签名的反馈卡,并存档。
四、学生的接送管理
1、学生放学,管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待;接到学生时,必须核对学生名单,防止漏接学生。
2、接送学生上下学时,全体学生要分列队行走,不允许学生乱跑乱奔;
五、日常安全管理
1、托管班必须建立来访人员登记制度,陌生人员来访时,当班管理老师必须问清来意并做好记录,严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。
2、如学生家长委托他人来接学生时,当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通,核实接学生人员的身份,必要时对通话过程要录音,并复印委托人身份证件。
3、学生在托管班发生突发事情时(如发病、受伤),当班管理老师要立即采取有效措施处置,在第一时间向分管领导汇报情况,当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时,要立即送医院并通知家长。
4、加强对托管学生的安全教育,不允许学生在走廊、楼梯追逐打闹。
5、教育托管学生不要带危险品上学或入班,每天抽检学生所带物品,注意观察托管学生手里是不是有打 火机、爆竹、刀子等危险物品,发现后及时收起来,防止发生安全意外。
6、托管班严禁采用药物灭鼠、灭蚊蝇,如必须使用时,要专人保管不得乱丢。
六、消防安全管理
1、及时检查安全隐患,更换老化电线,消除安全隐患。
2、及时更换破旧的消防器材。
3、注意水、电、火等的安全管理工作。
七、卫生管理
1、室内外卫生每天一次小扫,每周一大扫并进行消毒。
2、保持室内空气流通,下班后开窗通风,保持室内空气新鲜。
3、托管学生及工作人员患传染病要立即隔离,并打电话通知家长接回孩子。
学校午托公司管理制度 8
一、午托班安全卫生工作规范及要求
1.教师、保育员凭健康证上岗。
2.建立健全幼儿接送制度,教师必须亲自接送每名学生,保证学生的安全。
3.须持健康检查合格证方可入托。
4.对幼儿床铺、餐具、用具、就餐场所、就寝场所定期进行清洗消毒。
5.每周五进行卫生大扫除。
6.工作人员严格遵守内部管理制度,不准迟到、早退、离岗、串岗。
7.室外活动期间,教师不能离开学生,学生也不准离开教师。
8.发生意外情况要及时向上级报告,并与家长联系。
9.按时开、关电源和门窗,增强防火、防盗意识。
二、食堂安全卫生工作规范及要求
1.严格遵守《食品卫生法》和学校内部管理制度。
2.严把采购进货关,严禁购进腐、霉、变质、过期和“三无”食品;对大宗食品定点采购,做好索证索票工作。
3.购进食品分类存放,加工食品前要清洗干净。
4.对操作间的工具定时清理消毒。
5.工作人员一律凭健康证上岗,讲究个人卫生。
6.食品操作间、储藏室严禁无关人员进入。
7.保持环境卫生,每日一小扫,每周一大扫,勤倒垃圾。
学校午托公司管理制度 9
为进一步规范全县午托和教育培训机构办学条件,5月25—27日,县教体、食药监、工商、发改委、公安、人社、住建、卫计委、国税、地税、广电中心、消防大队等13个部门组成联合检查组,对城区午托和教育培训机构进行拉网式大检查,副县长石如意、教体局副局长樊新生亲临现场指导工作。
检查中,检查组按照《获嘉县教育培训和午托机构专项清查整顿实施方案》要求,重点对午托机构是否取得食品卫生许可证、消防安全许可证、工商营业执照以及食堂卫生、宿舍安全等内容进行了详细检查。
通过检查发现,我县城区共有29个午托班和38个非法培训机构(大多数教育培训机构非节假日期间无人办公),大部分午托虽已在相关部门注册登记,但卫生状况令人担忧,安防措施不健全,未安装监控设备,没有建立相关的制度和措施,存在诸多安全隐患;部分午托机构住宿环境脏、乱、差,用品用具随意堆放,住宿环境阴暗潮湿,房间不利于阳光照射和通风;个别午托和教育培训机构存在一校多址、电线私拉乱扯、灭火器配备不足、灭火器部分压力不足,存在过期未检的情况、未设置明显的`安全警示标志、未配备必要的照明应急灯。
检查期间,共下达整改通知35份、停办通知书5份,要求其严格按照我县午托和教育培训机构管理暂行办法完善相关手续,健全制度,规范管理,以达到安全经营条件,对未如期整改到位的午托和教育培训机构将坚决予以取缔。
学校午托公司管理制度 10
为增强学校疫情预防与控制力度,保障师生身体健康,防止新冠肺炎在校内的传播,结合当前防疫形势及学校的实际情况,制定本晨午晚检制度。
一、总体要求
1.每天早晨、午间、晚自习前对学生和教职员工进行身体健康情况调查,做到早发现、早隔离、早治疗。
2.所有师生员工必须配合学校晨午晚检工作,未经体温监测的人员一律不得入校。
3.师生晨午晚检情况每日汇总,指定专门人员负责,每日报告学校医务室。
4.如发现有疑似病例,及时隔离,登记上报,按相关流程处理。
5.晨午晚检工作务必细致认真,做到不漏一人,不留隐患。
6.学校办公室、工会做好面向教职员工,政教处和班主任做好面向学生及家长的关于学校晨午检制度和要求的宣传工作。
7.晨午检时间以外,在校人员中发现有可疑症状者,全校师生人人有责任及时报告。
二、学生晨午晚检工作
1.检测时间及地点:走读学生分年级、错峰在上课期间每天早晨、午间、晚上入校时,必须校门附近进行红外线体温检测。住校生在上课期间每天早晨离开宿舍和晚上返回宿舍时,必须进行红外线体温检查。(见错峰上下学、用餐及作息时间安排表)
2.检测人员:由值班教师和保安负责测温工作。
3.检测方式:以红外线体温仪检测为主,辅助询问、观察等形式。
4.问题处理:在晨午检中发现学生体温异常,特别是出现发烧、猛烈持续咳嗽等症状以及不能确定的其他症状时:
(1)将其带至隔离观察;
(2)立即上报学校晨午检工作小组负责人;
(3)通知该学生所在班班主任,由班主任联系学生家长,由家长负责将学生送至指定医院发热门诊进行检查确诊;
(4)在晨午检记录单上填写登记;
(5)必要时,通知医务室对相关场所进行消毒;
(6)班主任及时与家长联系,询问医院诊断结果,做好跟踪了解,并上报晨午检工作小组。
5.对未到校的学生,班主任应及时电话联系,问清原因,填写缺课登记表。若因病未能到校,则按上述第5条处理。若因事未能到校,则须由学生本人及其家长共同办理请假手续。
三、教职员工晨午检工作
1.教职员工应积极主动配合学校的'晨午晚检工作,任何人员进入校园都需进行体温检测。
2.自我检测及汇报:所有教职员工按所在部门,每日8:00前汇报自己身体状况,各部门将情况汇总晨午检工作小组。
3.入校检测
(1)地点及检测人员:在校门附近,由值班教师和保安测温。
(2)检测方式:以红外线体温仪检测为主,辅助询问、观察,异常情况做好记录。
(3)问题处理:在晨午晚检中发现教职员工体温异常,特别是出现发烧、咳嗽等症状以及不能确定的其他症状时,禁止入校,并要求立即到医院就诊,并向学校及时通报诊断情况。
4.教职员工在工作期间或校外出现发烧、猛烈持续咳嗽等症状或其他不明症状时,教师应立即向政教处、办公室等分管部门主任汇报;食堂工作人员向食堂负责人汇报。并履行请假手续,尽快到医院就诊,并及时通报诊断情况。
5.请假教师需按学校请假相关条例履行请假手续,学校做好过程跟踪了解,直至痊愈。
【学校午托公司管理制度】相关文章:
学校午托公司管理制度06-21
午托食堂的管理制度11-17
学生午托安全管理制度11-25
午托食堂的管理制度(12篇)11-19
午托食堂的管理制度12篇11-18
午托食堂的管理制度合集12篇11-20
午托食堂的管理制度(合集12篇)11-21
午托转让合同03-17
小学生午托管理制度12-20
幼儿园晨午检管理制度04-17