职业生涯规划个人

第一部分个人基本情况：

职业生涯规划个人

姓名：xx-x 性别：女

年龄：xx 学历：本科

第二部分心理测评结果

心理测评手段包括DISC行为模式测评，MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测评，职业价值观测评

1、行为模式

典型的S型，C也较高，是会思考的考拉，解释为有思考判断的支持型。

2、职业性格测试

描述：对于事实抱有一种现实和实际的尊重态度，非常重视自己的岗位，并要求他人也如此，很坚持自己的决定。别人会看到我的价值观，但别人很可能不会理解我内心丰富和精确的信息和记忆。

3、职业兴趣测试

霍兰德职业理论认为人可以分为六大类，即现实型R，艺术型A，社会型S，常规型C，探索型I和企业型E，而职业环境也可以分为相应的同样名称的六大类。

描述：

4、职业价值观苇职业锚测评数据分析图形：

根据上图所显示的您的测评结果，您的职业锚类型（即您在进行职业选择时最不愿放弃的）是：主导职业锚类型：生活型（占人群的31.06%）

辅助职业锚类型：

职业/技能型（占人群的8.16%）

5、总体描述

讲求实际和注重现实，具体而明确的人，以个人的价值观和对别人的关怀作为基础，

运用情感做决定，并珍惜和-谐和合作的氛围，有较强动手能力，不擅长与人交际。

第四部分个人职业锚分析

●我是谁？

一位本科即将毕业的学生，粉体材料科学与工程专业，学习成绩优秀；

英语过国家四级，会用计算机基本办公软件，具有高级化学检验工证书；

参加过学校院级模特大赛，舞蹈表演；

家庭情况一般，即不属于有钱之类，同时生活也不是拮据，父母暂时不需要人特别照顾；

自己身体健康，性格有点内向，目前在努力向外向转变中，有所成果，喜欢热闹。不大喜欢一成不变的生活，个人比较现实，踏实肯干，不怕苦；

在人际交际方面比较欠缺，在别人眼里是很容易与所有人交好，但知心的朋友不多，情商可能有点低，现在也在努力改变中；

喜欢文艺方面的，比如唱歌，跳舞，且比较有激-情；

大一和大二暑期曾在电子厂打工，适应情况良好。

●我想干什么？

做一名舞蹈演员，希望能在舞台上表演，这一直是伴随自己二十多年的梦想；

成为公司的一名技术人员，然后成为技术专家；

有一所固定的属于自己的住所，不必豪华，太宽敞，但一定向阳，住所周围有舞蹈俱乐部；条件允许，希望有辆车，开车去工作；在父母有生之年能够尽多一点孝心，可能的话经常可以让他们到我工作的城市玩玩，散散心；

●我能干什么？

只会一点基础的舞蹈，但学习能力较强，参加过舞蹈演出，不怯场，并很享受这个过程；

关于大学所学的专业知识掌握的较多，遇到问题是会及时探索，查明原因，另外，喜欢掌握自己所做的事，不喜欢有不明白的地方；

会开电动车，摩托车，对于机械方面适应及学习能力较强；

●环境支持我干什么？

去学舞蹈，并积极参加该俱乐部接下的舞蹈演出任务，但是基本生活问题可能难以解决，不太理想；

在一家与所学专业有关的公司，即现在的亚士，做一名技术员，努力奋斗，并不断发现新的自己；

●我的职业与生活规划是什么？

在公司里，先从基层做起，为向技术员方向培养，积累一定的经验后做助理，三年后成为中级技术员，五年后成为高级技术员；期间，定期审查评估职业生涯规划，必要时可适时改变；

加入一家舞蹈俱乐部，成为会员，闲暇时学学舞蹈；

买房；买汽车；

经常去看父母，以后接他们来住；

●总评

在该测试者的价值观中，希望为生活而工作，而不是为工作而生活，所以在工作上，该测试者不会多做一点点份外之事。他期望他的工作内容是明确的；不追求通过加班或参与项目的方式获得额外的收入，他追求属于他的那一份明确工作任务的所得。对于他来说，这份薪酬福利已经能够使他正常快乐的生活，而额外付出的努力获得的收入反而得不偿失；弹性的工作时间安排可能是对他最有效的奖励。他不希望承担超出最低工作要求之外的其他工作，所以他也不会期待除了薪水以外的其他奖励。在他表现出色、工作高效的时候，如果能给他一个最大化非工作时间的机会，这将是对他最大的奖励！

第五部分公司环境分析

（一）企业战略分析

公司正准备成为上市公司，实现“三个百亿计划”，同时加强战略性人力资源管理，将进一步激励公司优秀人才脱颖而出。

（二）企业文化分析

公司倡导八个先行，其中有“亚士发展，人才先行”、“持续发展，科技先行”，公司追求品质至上，人才第一，制度为王，诚信为本。

（三）企业人力资源政策分析公司设有员工绩效考核制度，生产系统的技术部、品管部、储运部、生产部工作人员根据岗位不同会有月度考核奖，月度考核评定等级分为优秀，良好，合格和待改进四级，不同等级绩效奖金不同，如此，提升的机会挺多。

（四）企业职业通道分析

企业实行三条职业通道，即管理人员通道、业务人员通道、技术人员通道，能较好地解决员工的晋升问题。

（五）企业环境与个人职业发展的相融点分析

公司倡导简单务实，活力开放，用心责任心等价值观，与本人价值观不违背；公司的战略远景比较喜人，是一个值得追随的公司。

第六部分个人SWOT分析

1、优势分析：具有较强学习能力，吃苦耐劳，踏实肯干，适应能力强，所学专业与目标职业对口。

2、劣势分析：没有工作经验，实战方面能力相对薄弱。

3、机会分析：公司内部注重人才的培养，为新员工提供学习机会；公司处于快速发展阶段，面临提升的机会较多。另外，建筑涂料等即将进入重涂阶段，市场巨大，为公司发展提供机遇。

4、威胁：优胜劣汰，公司每年会有大批新人汇入，需要努力提升自己。

基于以上分析，本人的优势比较明显，劣势能够通过学习弥补，技术方面主要靠主动发掘，加强自己的主动性，掌握更多技能，不断提升自己，则不会被淘汰。

第七部分职业生涯发展建议

1、多积累技能经验，并在学习中关注自己的职业定位是否准确； 2、利用业余时间多阅读工作相关的知识，为获得中高级职称准备； 3、多与公司有资历的技术工作者交流，获得更多细微的经验； 4、锻炼人际沟通能力； 5、经常对照前面的SWOT分析来检查自己； 6、其他建议：

（1）做到职业生活与家庭生活的协调。

（2）处理好发展和稳定的关系，稳定是谋求更好发展的前提。

（3）从自己的社会资本中主动寻求机遇。

（4）尽可能从事连续性的职业，更好地积累职业资本。

（5）时常反思、总结自己的职业发展计划和进展，及时修订目标和实现的途径。

个人职业生涯规划2016-06-25 17:28 | #2楼

一.前言

现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。它是我们职业选择乃至一生的计划，对于我们是至关重要的，职业生涯规划让我们更充分的认识自我，了解自我的优缺点、兴趣，可以结合我们的特点作出切合实际的方案，为我们的未来奠定了良好的基础，它成为动力的源泉，鼓励自我不断奋进，追求更高的目标，给我们提供了指导，使我们有了前进的方向，帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路，为我们提供丰富的空间和战士自己的平台，保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。

二.自我分析

1.我的性格：我的优点是个性乐观积极，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根究底，善于思考发现，善于钻研，逻辑思维比较强，喜爱团队合作，综合分析能力好，做事考虑全面，力求公平和效率。缺点是性格略微内向敏感，做事没有主见，有时比较散漫自由，喜欢抱怨，做事时总有很多顾虑，不敢着手尝试，不善长与人沟通交流，与他人相处时局促不安，不知道该说什么，跟陌生人相处是总是不能很融洽，口才不好，在公共场合下发表言论时感觉很紧张，不敢大胆表达出自己的想法，写作能力不够强，不敢冒险，耐性不够好，做事时常是三分钟热度，毅力意志不强，没有经过什么磨练考验，不具备顽强拼搏的勇气。

2.我的兴趣：我平时喜欢看书，尤其小说一类的故事性较强的书；我还喜欢听音乐，对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚；上网冲浪也是我的爱好，假期回家后我每天都会上网看新闻，聊天等。

3.我的价值观：我认为美和协调是最重要的，用辨证的方法看问题，人要对社会作出贡献，但不是完全脱离自我的需要，应该尽量把自身要求同社会联系起来，达到双方的满足，互惠互利。同时我们要对生活抱有一种乐观的态度，对任何事物都要看到其积极向上的一面，并且以此来激励自我进步，创造出更好的人生价值。

4.我的能力：

专业技能：经济学，管理学，高等数学，会计学，经济法。

英语（达到四级水平）。

其他技能：有一定的团队合作能力，组织策划能力，创新能力，有很强的学习思考能力，吸收知识扎实到位，记忆力好，善于观察。

三.专业就业方向及前景分析

（1）就业方向

1，会计学师事务所 2，各单位的会计学 3，从事一些非会计学的工作4，考公务员

就业机会：保险业统计员审计师银行检测员收益管-理-员预算控制分析员注册公共会计师金融主管索赔协调员客户信贷员成本会计师信贷与回收专家政府会计师清单控制专家借贷管-理-员管理顾问管理会计师个人金融设计师教授公共会计师证券经纪人系统分析员税务专家财政官员信托会计师保险业者

潜在用人市场：政府部门银行/金融部门工业会计公司咨询公司非盈利性组织政府部门医院、社团保险业私人工业各类学校和大学，学院自营企业

（2）前景分析

第一．内资企业：这一块对会计人才的需求是最大的，很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋，新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

第二．外企：大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。它们财务管理体系和方法都成熟，工作效率高，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，而且还有很多后续培训机会，贴进实际工作，很适用。分工细致，但对整个职业发展过程不利，难以获得全面的财务控制、分析等经验。新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

第三．事务所：普通事务所工作待遇低，杂事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但他们的工作任务更重。在事务所确实能学到很多东西，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力，对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。有的事务所月薪只有1000元，有的则在3000元左右，外资事务所实习生都能拿到5000元以上。

第四．理财咨询：现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多人的生活。需求主要在社会投资理财咨询服务机构。银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪2000元以上，收入有提升空间。第五．公务员、教师：有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势。

另外，注册会计师专业就业前景好

第一，注册会计师是一个热门职业。

第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。

第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。

第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。

四.职业分析

（1）个人的职业选项：首选管理会计师，其次是财务管理师

（2）选择理由：由于两个职业目标非常相似，就把它们综合起来运用SWOT进行分析。 S（优势）：个人方面，这两个职业客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感，而我是一个性格严谨、内向的人，有较强的责任感，有一定的逻辑思维能力，擅长烦琐复杂的工作，这些都很适合，而且我对会计和财务专业有着浓厚的兴趣。

家庭因素：我的父母完全的参与了我选择专业的过程，他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心，我的亲戚中也有从事会计的，在这方面他们给予我一定的建议，使我对此有了进一步的了解，

更加确定自己的决心，家人的支持是我选择的动力。

W（劣势）：做事没有主见，不够果断坚决；个性散漫自由，效率有时比较低；写作能力不好；耐心不够，容易烦躁；意志不坚强，缺乏勇气；口才不出众，沟通交流能力差，人际交往能力不强。

O（机遇）：会计学和财务管理学拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位，会计财务部门在企业里是一个核心部门。社会需求量大，找工作较容易，工资待遇好，工作稳定，就业现状很乐观。

T（威胁）：行业接近就业饱和，竞争压力越来越大；毕业生过多，学校不是专业类财经院校，没有优势；不是新兴行业，发展空间不大；业务忙碌，给人紧张感，不利于身体健康。

（3）第一职业目标选项的工作内容和胜任条件

工作内容：

1、进行会计核算，做到记账及时，计算正确。

2、实行会计监督，做到违法必纠，违章必改。

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。

4、参与拟订经济计划、业务计划、考核、分析预算财务计划执行情况。办理其他会计事务。胜任条件：自我分析：会计人员需要有较好的数学功底及逻辑思维能力，掌握经济学和管理学方面内容，能为企业处理帐目，为经营及投资提出建议，恰当评估企业资产，作出明确的会计报表，提供及时有效的信息，为企业的赢利目的服务。会计人员有责任对企业情况有较为充分的了解，对企业提出合理的建议，帮助企业实现以最低成本实现最高收益并保证信息准确无误。同时也要有较好的人际交往能力与团队合作能力。资格要求：会计证书——金饭碗，目前国内的会计证分为初级、中级和高级会计师。国际上：1．ACCA（英国特许公会会计师认证）2．AIA（国际会计师专业资格证书）3．CGA（加拿大注册会计师协会）4．CMA（美国管理会计师认证考试）５．ASCPA（澳大利亚注册会计师协会）。

行业要求：

为某些单位有关会计问题提出建议。开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、基本建设费用开支的预算系统。比较所估计的和实际的成本、收入、行政承付款项及其他债务。分析当前和过去的经营记录。规划、建立和指导会计系统记录原材料、劳动力和工厂间接费用的累计成本，向管理部门提供作为决定销售价格、增加或去掉产品生产线中某些项目是否可取的基础报告。记录一切公司所有的和租赁的设备、建筑物和其他财产的式样、地点、价值和其他有关资料。编制定期财产目标。把维修费用分配到恰当的账上。检查记录，编制逐月反映增值和贬值的财务报表。汇总关于所得税的年度财务报表。编制建筑物和设备折旧明细表。制定和贯彻税务会计制度，以记录应付税额。写出并向各个税收机关呈送简要汇报或阐明原则。研究新的和现存的税收法规，与管理部门磋商制定政策和措施，就商业的计划、业务和其他具体事务的税收影响。根据规定的税率、法规和细则，检查账目和会计凭证计算税金申请书。

（4）与职业选择目标的差距

对我而言，现在很多学校都开设了会计学专业，毕业生越来越多，如何在众多人中脱颖而出就成了一个比较实际的问题。现在我们学习的都是一些基础课程，并没有涉及到会计学方面很专业的知识，更别说什么实际能力了，我现在的差距主要在于：首先，我们学习的只是只是一些基本原理，并不是实际如何操作，我们懂得得还都只是一些皮毛。其次，我们基本没有什么实践能力，不懂企业具体的运作流程，会计学要如何实现对这些流程的掌握，没有过实习经历，无法具体实践使我们经验严重不足，不能达到会计所要求的那些能力。还有，我们没有任何证书以证明我们的专业技能，毕业后不能与那些有会计级别证书的人相互竞争。最后，我们学校不是专业类财经院校，相比它们，我们学的知识有可能不如他们全面，技能不如他们，而且学校的名气也会客观影响就业，我们有相对其他人的劣势。另外，我们也没有什么社会经验，没有充分的人际交往，沟通交流，团队合作等“软能力”。

五.实际职业目标的具体行动计划

大三上学期：涉猎《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》，为靠注册会计是作好准备，同时要考取英语六级，在现有资料的基础上重点加强听力和协作方面的训练，使自己综合能力有所提高，而且要多练习上机，做到能应付机考。利用课余时间参观一些招聘会，了解企业所需要的技能，知己知彼，百站百胜。

大三下学期：争取拿奖学金，并开始准备会计专业的考研，巩固英语学习，开始学习政治，买一些参考资料，利用课余时间背诵理解，同时，设定好目标准备考哪个学校的研究生，多搜集一些关于该学校会计学方面的资料，试听那里的课，多接触认识同类学生和教师，向他们咨询了解相关情况，为报考做好准备，假期中计划找一份会计师事务所的工作，熟悉相关业务和就业环境，积累经验，扩充人脉，为今后会计工作打好基础。

大四上学期：继续充分准备考研，全面学习政治，系统复习专业课程。主要精力就放在备考上。利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法，充分完善自我。

大四下学期：利用一至两个月时间专心准备毕业论文，是考研的冲刺阶段，这是会专心复习，使自己最后能考取理想大学的研究生，完成自己的目标，实现自我，圆满的完成大学学业。

六.结语

确定自己的目标才有前进的动力，职业生涯规划为我们提供了这个机会，我们要认识自我，严格要求自己，脚踏实地，激发兴趣，储备知识，把自己培养成一个专业的人才，坚定自己的脚步，持续不断的努力，克服一切的艰难险阻，追求自己的梦想。审视现在，创造未来，我相信，成功就在我们眼前！

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