- 工厂优秀员工自荐书 推荐度：
- 相关推荐
工厂员工自荐书
尊敬的领导：
您好!真诚的感谢您在繁忙的公务中浏览这份材料，这里有颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫xx-x，是全聚德这个大家庭最基层的员工之一。在全聚德厨房2年的时间里从一名普通员工晋升到一名基层管理人员，在这里先感谢我的直属领导给予我的信任与支持。本年度优秀员工评选需要自我推荐，本着对领导认真负责的态度，下面如实交代本人在全聚德中表现，望领导指正核实。
一、品行端良，无违反公司各项规章制度。无旷工等恶劣影响正常生产行为。
从老全聚德担任切配工作开始，从没有因为个人原因耽误正常工作，合理安排私人事物与工作时间上的摩擦。尽可能降低工作失误，节约成本，提高出品质量。由于工作认真负责，多次受到领导表扬。
二、 热爱专业并且能在自我学习中不断加强技能，有上进心与责任心。能合理的安排自己及员工的工作，在工作中帮助他们提升业务技能及心理素质。
不管是在老全聚德做切配。还是在新全聚德做打荷主管，从未停下学习的脚步，虽然我不是公司最优秀的员工但是凭借这个人综合能力上的优势，不断的改进工作方法与工作方式，担任打荷主管期间，不断改进菜肴点缀，搭配。力图把厨房出品的菜肴完美的奉献给每一位食客。合理安排下属员工休假，做到工作用全力，休假好放松。另本着人性化的原则，积极培养忠诚员工，减少人员重置成本。尽量满足下属员工所提出的各种要求。积极带领下属员工学习烹饪技能全面提高，现在已有多人从打荷人员成长成为合格的切配员工。同事受伤或者生病时候主动温情问候。从各方面尽可能帮助同事尽快康复重新走向工作岗位。
三、事情当真做，积极主动，为公司利益不计小我私人得失，服从领导安排，能顺利完成领导所交付的各项工作，并适当提出合理化建议。
思想上积极进取，不断的磨练自己的胸怀与情操，做事先做人，时刻铭记领导教诲------做人要如竹子般‘未出土时先有节, 至凌云处尚虚心’。秉承领导所下达的《餐饮无大学细节见功夫》的理念，积极着手工作中每一个细节尽量做到人性化，精品化。让员工在海天工作感觉舒心，愿意为公司效犬马之劳。让客人在全聚德用餐舒心，认为我们厨房的出品，物有所值物超所值。在领导外出公干时，能谨记领导吩咐的每项事宜，合理安排好工作生产。做到有领导没领导厨房都一样正常运转。
此致
敬礼
优秀员工自荐书范文
尊敬的各位领导：
您们好!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：
1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提高工作效率。
3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中如果一件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。
在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督，但我相信，实践肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。 此致
敬礼!
自荐人：
公司内部员工升职自荐书
尊敬的公司领导：
您好!
我叫cnrencai，来水立方将近一年的时间了。在公司领导的带领和公司每个员工的辛勤劳动下，公司日益发展，而我也兢兢业业，凭着我平日的良好表现以及为公司作出的贡献，因此我想胜任组长的职位，从此我也在工作中有了更好的发展，不会辜负各位领导的栽培和信任。
我深知胜任组长不是一件容易的事，公司里有很多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业知识，他更需要的是有很好的工作经验以及有可以让员工信服的能力。而我在公司开业以来一直辛勤为公司服务，随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有过的宝贵经验。与此同时我也熟悉公司的运行发展情况，与公司人员更是打成一片，深得了他们的信任。我相信我可以很好的胜任这个职位。如果能再次受到领导的栽培和信任，我必定会努力做好自己工作的本分。同时还会配合领导们的工作，在领导们的带领下一起管理好公司的各项任务。针对公司目前的情况我为自己拟定了一下几点要求：
一、严格执行公司的各个规章制度，规范自己的工作态度和行为，为其他队员做好榜样。
二、做好自己工作本分，凭借以往的工作经验结合公司现状，努力把公司的效率提高，用效率来为公司谋取更大利益。
三、在工作之余多学习科学文化知识，尤其要多看管理方面的书籍，意在提高自己的文化水平和素质修养，用更专业的知识带领好我们的团队。不仅我是如此，相信在我的带头下，其他员工们也会用同样的方式提升自己，同时提升了公司的整体素质。
四、把自己融入到员工中，时刻注意员工的思想动态，成为公司领导与员工之间的沟通桥梁，使员工与公司的总目标一致，共同为公司谋利益。
五、加强员工之间的凝聚力，关心和体贴所有的员工，偶尔出去聚餐也是加强员工之间凝聚力的表现。只有公司员工一条心，有了很好的团队精神，整个公司才是一个整体，才能更快发展壮大起来。
目前我只想到这几点，相信在我胜任这个工作之后我会发现更多的又好又有效的来督促自己前进发展的要求。
如果最后我没能担任这个职务，我也不会气馁。我会用更严格的要求来规范自己提高自己，我会用我出色的表现赢来领导注意的眼光，直到领导们愿意再次栽培我，帮助我。
自荐人：cnrencai
最佳新员工自荐书
最佳新员工的自荐书
尊敬的各位评审领导：
你们好！我是xx，于2012年11月15日到xx-xx公司财务部报道，在xx-xx公司12月31日开业的分公司担任财务兼行政的工作。刚入职的候，分公司还处于筹备期间，一切都是方兴未艾。到今天，虽然分公司的业绩还不如总部那般辉煌，但也逐渐走上了正轨，并开始有稳步上升的趋势。在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，可以说是伴随着企业一起成长,见证着企业的发展与壮大。
作为一名新人，一开始什么也不懂，感谢公司给了我展现自我价值的平台，也感谢公司领导和同事们对我培养与帮助，让我在工作上从懵懵懂懂进步到了独当一面。我是一位对工作充满激-情的人，能够积极主动的完成工作。从公司的角度来说我是这个大家庭中的一份子，但是从我内心的角度里，我感觉公司就像是我的一个孩子，我对他像对待孩子一样，他的孕育诞生，细小到纸笔拖把的采购，花盆的摆放，标语的张贴等等，都有我在默默辛劳的背影，他的每一步成长，包括开出的第一笔单，卖出的第一步手机都倾注了我很多的心血。一路走来，我见证着它的发展，对我而言，这段时间的工作是难忘、工作内容的转换，连带着思想、方法等一系列的适应与调整，我体会的滋味很多，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
在这段忙碌而又美好的时光里，领导和同事们都给予了我许多的帮助与关怀，使得我在公司得到成长和锻炼，工作也能得心应手。公司同事的优秀品格也深深的影响了我，教育了我如何做人，这对于我本人来说是一生的财富。当然我也深知自身还存在着一定的不足，在工作过程中有时显得过于“急性子”，对工作中一些具体环节欠缺全面性考虑，与他人交流沟通能力也有待提高。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。公司各级领导和同事们对我工作的肯定和支持将会成为我不断前行的坚实动力，我有信心在今后的工作生活中继续保持自己的优点，不断改正自己的缺点，努力提高各方面的素质，用我全部的青春和热血，为公司的发展壮大贡献自己的一份力量，创造更加喜人的业绩。
此致
敬礼！
自荐人：xx-x
2015.4.2
【工厂员工自荐书】相关文章：
工厂优秀员工自荐书09-30
工厂优秀员工自荐书06-23
工厂优秀员工自荐书05-05
工厂员工总结12-12
工厂员工培训05-09
工厂员工管理05-18
工厂员工守则05-06
工厂员工管理规章制度_工厂员工怎么管理03-27
工厂员工述职报告02-26