保洁部目标责任书（精选14篇）

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保洁部目标责任书（精选14篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是小编为大家整理的保洁部目标责任书，希望能够帮助到大家。

保洁部目标责任书（精选14篇）

　　保洁部目标责任书 1

　　为充分调动员工工作积极性，确保公司下达给各部门年度经营和管理目标的实现，公司本着公平、公正、客观原则，在双方协商一致的基础上，根据公司20xx年度目标，由目标责任人代表保洁公司签署确认本年度经营管理目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。

　　一、责任目标

　　（一）管理目标

　　全面履行保洁公司的部门职责，提高工作能力和品质，利用PDCA循环逐步提升管理水平，进行阶段性的业绩改进，优化管理模式：

　　1、全年不发生重大安全责任事故（因失职或管理不到位引发员工伤害事故）。

　　2、人员配备

　　按管理处要求提供培训考核合格、服务装备齐全、年龄符合的人员。

　　3、服务提升

　　按“整洁、有序、无隐患”的整体服务要求，增强服务意识，提升服务能力。

　　3、市场拓展

　　接管2个以上保洁服务项目。

　　4、无因管理失职受有关部门处罚或被媒体曝光。

　　（二）服务目标

　　以顾客为关注焦点，树立“内部顾客”、“外部顾客”服务意识，提升服务满意度：

　　内部工作服务满意率85%以上；

　　外部工作服务满意率80%以上。

　　（三）经营目标

　　努力降低管理费用，提高企业资金有效使用率，实现效益最大化：年收入20万元以上；年利润2元以上。

　　二、考核期

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　三、责任人的权利和义务

　　1、应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。

　　2、应严格履行本部门工作职能和岗位职责。

　　3、应在计划年度内完成责任目标。

　　4、必须定期或不定期地按公司要求报送（提交）与经营管理活动有关的各项文件和资料，包括：

　　（1）年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告；

　　（2）各种报表；

　　（3）各项交派和指定的工作实施情况的跟踪报告；

　　（4）公司要求提供的其它文件和资料。

　　（5）考核当期未完成业绩指标，责任人必须向公司说明未完成工作的原因，并拿出改进措施。

　　5、应努力降低管理费用，提高企业资金有效使用率，实现效益最大化。

　　6、享有本职责范围工作的管理和建议权。

　　（1）对物管处班组长（含）以下各级员工的奖罚权、任免权、解聘权；

　　（2）工薪标准范围内的调薪建议权；

　　7、审核物管处各类经济合同。

　　8、申请业务支持。

　　四、公司的权力和义务

　　1、为责任人工作活动提供必要资金、办公环境、后勤等支持和保障。

　　2、有责任为责任人在专业方面提供培训和提升的机会。

　　3、有权对责任人的经营管理活动过程进行检查和监督，并提出改进意见。

　　4、有对责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

　　5、有权在责任人经营管理活动出现失控或重大失误而责任人又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。

　　（1）有权对责任人的经营管理业绩进行定期的.考核；

　　（2）有权对部门业绩未能达成和出现重大失误时撤换部门负责人。

　　五、目标考核

　　1、管理指标和服务指标，根据部门绩效、公司整体经营状况核发部门奖金。其中发生重大安全事故和受有关部门处罚或被媒体曝光的，视情节扣减奖金的20%至100%。

　　2、目标责任人应在双方签字生效后半个月以内向公司提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得公司批准后以此作为对责任人进行绩效考评、监督和控制的依据。

　　3、责任目标作为部门年度工作目标，纳入到绩效考核中。按公司绩效管理办法，由绩效考核组进行季度考核和年度考核，管理指标和服务指标进行季度考核，经济指标以年度考核为主。具体考核办法详见《部门绩效考核表》。

　　4、责任人应接受或主动发起客户对其满意度的评价，并针对性进行自我改进和提高管理作业水平。

　　六、目标奖罚

　　（一）具体奖金分配方案由责任人确定（其中目标第一负责人个人在50％以内）报公司审批。

　　（二）对于过程中出现重大事件随季度考核进行，同时计入年终考核范畴，对于责任人合理化建议等能使企业效益提升显著者，年末考核奖金增加5%-10%。

　　七、附则

　　1、本责任书相关内容分别由公司总经理室负责解释、修订。

　　2、本责任书中未尽事项，由甲乙双方协商解决，必要时可生成文本，作为附件等同本协议效力。

　　3、本责任书由公司总经理和下属部门第一负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。

　　3、本责任书一式叁份，办公室存档一份、业务分管部门和责任人各执一份。

　　徐州中房物业管理有限公司（代表）：

　　保洁公司（代表）：

　　20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 2

　　保洁岗位是我公司重要的工作岗位，因自动化设备利用率较低，多为人工劳动，且多为涉及被服务公司（下称甲方）对外宣传和展示的重要位置和区域，是我公司在甲方备受关注的工作岗位，最能体现我公司的工作理念和效率。

　　根据甲方的工作要求，我公司的保洁岗位在甲方的分工可分为道路清洁、办公区清洁和烟道清理三个岗位。尤其是负责烟道清理的员工，因工作性质所限，每日与高温管线、蒸汽等接触，安全工作尤为重要！为确保完成我公司和甲方的'安全生产目标等工作，现与你签订安全目标责任书：

　　一、目标

　　1、职责范围内杜绝各类工伤死亡和重伤事故，百人轻伤率不超过1；

　　2、无直接经济损失贰佰元以上或造成负面影响的责任事故。

　　二、责任内容

　　1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、劳保鞋等各种劳动防护用品；认真履行本岗位职责，对甲方分配所卫生区域的卫生、安全负责。

　　2、认真学习和严格遵守公司和甲方各项规章制度，服从甲方的指挥，不违反劳动纪律，不违章作业。

　　3、保持充沛的精力，上岗前、在岗期间不饮酒。在岗期间如发生突然身体不适现象，要立即安全、稳妥的终止正在进行的工作；并马上通知公司领导安排人及时接替自己的工作，及时就医诊治。

　　4、积极配合甲方和公司组织的各项安全检查活动，积极参加甲方和公司组织的安全培训、安全会议、突发事故应急演练，掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。

　　5、认真学习、落实上级部门、甲方和公司有关安全、环境保护、消防、职业病防治的法律法规、会议和文件精神。

　　6、有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，接受他人合理的安全建议，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业妥善处理后撤离危险环境，并立即报告有关领导。

　　7、在工作中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不看着别人被伤害。

　　8、有义务在甲方或公司领导的带领下到现场进行各类突发情况的应急处理；

　　9、积极配合相关工伤事故的调查、处理工作；

　　三、有效期

　　1、本目标责任书一式两份，公司与保洁员各执一份。

　　2、自签订之日起生效，若无变动，本目标责任书长期有效。

　　公司代表人：

　　保洁员：

　　20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 3

　　为了深入实施城乡环境综合治理工程，彻底改变我乡环境面貌，营造良好的人居环境，提高人民群众生活质量，搞好我乡垃圾生态化处理工作，特制定此目标责任书。

　　一、责任对象

　　各村（社区）保洁员

　　二、考核时间

　　20xx年4月1日至20xx年12月31日。

　　三、工作要求

　　1、各村（社区）保洁员必须服从所在村（社区）支部、村（居）委的管理。

　　2、各村（社区）保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作，确保公路沿线视线范围内整洁卫生，不允许出现任何白色垃圾。

　　3、各村（社区）保洁员应负责辖区内垃圾池的生态化处理，保证垃圾池内垃圾不溢出，并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。

　　4、各村（社区）保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督，督促村民分类处理垃圾，做到垃圾池周围无乱堆乱放。

　　5、各村（社区）保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管，不得遗失损毁（易耗品除外）。

　　四、奖惩办法

　　1、乡政府将定期对辖区各村（社区）的保洁工作进行暗访督察，被督察到一次未达到要求的，责令立即整改，被督察到二次未达到要求的，对责任保洁员扣除工资50元，被督察到三次未达到要求的.或被省、市、县督察到的，扣发当月全额补助，并清除出保洁员队伍。

　　2、对垃圾处理工具遗失或损毁的，照原价赔偿。

保洁员签字：

　　20xx年4月1日

　　保洁部目标责任书 4

　　为进一步加强城市建筑垃圾管理，保障城市市容和环境卫生，不断提高城市市容环境卫生水平，我单位作为城区建设相关单位，保证按照《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市建筑垃圾管理规定》、《xx省城镇容貌和环境卫生管理办法》和《xx市城市建筑垃圾管理办法》的规定，为保障施工工地出入口、周围和运输沿线的市容环境卫生，自愿签订《环境卫生责任书》如下：

　　一、自觉遵守市容环境卫生、建筑垃圾管理方面的有关规定，在处置前向市城市管理局建筑垃圾服务大厅提出申请，同时制定详细的'建筑垃圾处置计划，在领取《建筑垃圾处置许可证》、《建筑垃圾准运证》、并缴纳环境卫生保证金xx万元后，再进行相关的处置工作。

　　二、我单位在施工过程中产生建筑垃圾，保证按时、足额交纳相关费用。

　　三、我单位积极做好工地建筑垃圾清运现场的管理，建设施工及房屋拆迁时，施工现场周边保证按照有关规定设置围挡，且设置的围挡牢固、严密、美观，车辆出入口道路硬化，运输车辆驶出施工现场前，将车辆槽帮和车轮冲洗干净。

　　四、建筑垃圾处置过程中保证随车携带建筑垃圾处置核准文件及建筑垃圾准运证。

　　五、保证不涂改、倒卖、出租、出借和以其他形式非法转让建筑垃圾处置核准证件、证书。

　　六、保证不将建筑垃圾交给个人或未经核准从事建筑垃圾运输的单位运输、处置。

　　七、保证不超出核准范围承运建筑垃圾。

　　八、建筑垃圾运输车辆保证按照建筑垃圾准运证指定的路线、时间行驶，按指定地点弃置，不超量装载，装载最高点不超过槽帮上缘40厘米，两侧边缘应低于槽帮上缘10厘米。

　　九、建筑垃圾在运输过程中，保证密封、覆盖，保持车容车貌的整洁，做到不带泥行驶，不超载，不抛、撒、滴、漏。

　　十、建筑垃圾管理办公室有权组织人员沿途进行巡查，发现抛撒，有权制止。出现清运途中抛撒等污染道路现象，按照有关规定，视情节轻重，接受处罚，保证立即整改。不具备保洁条件的，委托市环卫处实行有偿清理，清理费用由我单位承担、清理所产生费用可从保证金中扣除。

　　十一、在建设施工过程中保证不污染周边环境、不随意倾倒、抛撒渣土和建筑垃圾，不占用行道两侧和公共场地堆放物料和建筑垃圾。

　　十二、积极配合有关部门的执法检查，服从市容环境卫生管理部门的管理。如有违章行为，保证及时整改，并按有关规定接受处罚。

　　十三、遇有迎检等特殊情况，服从统一管理。

　　本责任书一式二份，建设(施工)单位一份，建筑垃圾处置管理机构一份。

　　责任单位：

　　法人代表：

　　监督单位：

　　20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 5

　　为把我村建设经济繁荣社会和谐，文明进步环境整治，卫生健康的社会主义新农村。结合本村的具体实际，本村与保洁员签订如下目标责任书。

　　一、具体实施时间：

　　20xx年xx月——20xx年xx月

　　保洁员的工作职责：

　　1、保洁凡应树立良好的.卫生健康观念，树立为家园保洁服务的思想观念。

　　2、保洁员要介于村民讲卫生，讲文明及保洁员自身工作的良好社会气氛。

　　3、保洁员要定时认真负责本辖区内的公共道路水沟，场地等公共场所清扫。实行8—10小时卫生保洁制，并及时运走村民生活垃圾。

　　4、村成立卫生清洁队伍，对各村民户卫生责任应实行“三包”（包卫生打扫、包绿化美化、包秩序管理）。

　　5、保洁员应自觉接受村“家园清洁行支”领导小组、村老人协会组建的卫生监督组的定期检查和督促。

　　二、措施及质量要求

　　1、保洁员要明确“家园清洁行动”的目标任务。做好每日卫生清扫工作，责任区内不得堆、烧垃圾。

　　2、保洁人员应按时上班，认真负责对村道的边边角角，垃圾周围边的清理，及时处理废弃杂物，做到日产日清。

　　3、自觉接受村卫生监督检查，及时整改并清理垃圾卫生死角。

　　4、上班时要穿保洁服装，妥善保管卫生工具。

　　5、保洁人员除以上职责外还应参加村公开卫生日活动（每日农历初一、十五）。

　　6、协助村委会做好环境卫生宣传，营造人人创建文明卫生家园氛围。

　　责任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 6

　　为进一步加强各学校的保洁卫生工作，提高各学校的保洁服务质量，特制定保洁岗位工作目标责任书。

　　本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和设施的完好负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为学生营造一个清洁的学习环境。

　　1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。

　　2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同事，自觉主动接受学校领导和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。

　　3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。

　　4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢。

　　5、维护公共设施完好(如消防设施、洗漱间水龙头以及冲便器等设施)，保持下水道通畅，发现损坏及时报修。

　　6、工作时间加强巡视检查楼内卫生，保持楼内清洁，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。每周定期对公共卫生进行一次大扫除，保证所属卫生区域干净。

　　7、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫卫生间时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。

　　8、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。

　　9、消防栓、灭火器等器材：消防栓、灭火器等器材保持清洁，无灰尘、无污垢，发现问题及时上报；每天检查，每周打扫一次；

　　10、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的`门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事，如长时间接打电话、闲聊等。

　　11、不按职责和领导要求工作，受到学校领导和教师投诉，损害学校形象的行为，酌情扣发当月工资。

　　责任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 7

　　为加强单位环境卫生管理，为全体职工创造一个整洁、优美、舒适的工作生活环境，结合单位实际，特制定如下责任书：

　　各股室、办公室是环境卫生的责任单位，负责本单位门前楼后及左右两侧的卫生、绿化、美化、看护、秩序等工作，并达到以下标准要求：

　　1、负责责任区域内地面保洁，及时清除门前、院落等场所垃圾、污物、废弃物、积水、积雪；保持地面无污迹、垃圾、杂物等废弃物品，无积水、积雪。

　　2、单位产生的垃圾、污水，要按规定要求进行处理，不得乱倒垃圾，乱泼污水，破坏环境卫生。

　　3、负责管护好门前责任区域内的树木花草和绿化设施，不得将垃圾、污物倒入绿化带及停车场。

　　4、负责及时清理责任区域内张贴、喷涂在建筑物、公共设施上的各类广告标语，保持建筑物立面整洁，玻璃墙体明亮，门窗洁净。

　　5、要认真落实监管责任，加强日常督促检查，确保单位门前责任区域内卫生干净整洁，保持经常。

　　6、加强职工文明礼仪和日常卫生习惯养成教育，引导干部群众养成文明健康的`生活方式，养成良好的生活习惯，讲究卫生、遵守秩序，自觉纠正不文明行为。

责任部门：

　　20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 8

　　为进一步加强环境卫生管理工作，提升村民的生活质量和良好的经济建设环境，强化村民卫生保洁意识，积极参加生活垃圾收集处置工作，创造一个舒适、优美、整洁的`生活环境，特制定保洁员岗位工作目标责任书：

　　一、按照工作管理制度，按时上岗，在规定的时间内完成责任区的清扫保洁任务。在保洁时间内要坚守岗位，及时巡查保洁路段，保持路段清洁。

　　二、要爱岗敬业，责任心强，自觉遵守法律法规，工作中要做到“三勤”（眼勤、腿勤、手勤），工作质量达到“五净五无”标准（路面净、路岩墙根净、人行道净、绿化道净、四周墙壁净）；（无塑料袋，无杂草，无污水污物，无垃圾，无乱堆乱放）。

　　三、道路清扫早晨时间夏季7：30前完成，冬季8：00前完成。

　　四、将责任区内所有生活垃圾集中收集在垃圾集中清运点内，做到合理、卫生、四周无散积垃圾。

　　五、道路保洁范围内的垃圾要做到集中收集，及时清运，不得将垃圾扫入下水道或排水沟。

　　六、保洁人员在工作时，必须统一穿着颜色鲜明的工作服，确保人身安全，工作中遇到问题要及时向村干部汇报。

　　七、实行一日一清扫，全天巡回保洁，不得坐岗、待岗、离岗或聚在一起闲谈。

　　八、负责工作范围内的乱贴乱画、乱拴乱挂、乱搭乱建、店外经营、占道经营等的管理；负责工作范围内的“五堆”（柴堆、煤堆、粪堆、沙堆、草堆）的管理和清运。督促村民搞好“门前三包”。

　　九、按时完成乡党委、政府及上级业务部门交办的其他阶段性、突出性工作。特别是遇到上级检查或重大活动时，要听从调度，服从工作安排。如不服从安排将按照有关规定处理。

　　责任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 9

　　一、工作任务：

　　1、学生公寓。

　　2、校园保洁及学校厕所。

　　二、工作要求(每位清洁工都要把自己负责的区域卫生按要求高标准完成)：

　　1、负责学生公寓和教学楼内公共场所(走廊、梯道、扶手、厕所、墙壁等)卫生，墙面(指墙裙)上无污渍、无蜘蛛网、无违章的张贴。每天清扫公共环境地面二遍(上午、下午各一遍)，发现脏物随时清扫，保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物；

　　2、负责操场的卫生，做到地面保持无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物。每天清扫操场二遍(上午、下午各一遍)，发现脏物随时清扫；每周用扫把彻底清扫一次跑道和篮球场，保证无细小垃圾。

　　3、负责所属范围内垃圾桶的卫生，及时清除垃圾和更换垃圾桶，做到垃圾桶外观干净。

　　4、认真搞好学校厕所的卫生。每天上午、下午各清扫、冲刷一次，并随时检查，确保洗手池洁净、无污物，地面无尿迹无污水。

　　5、如遇特殊情况，应在规定的时间内，按要求打扫好卫生。

　　6、清扫过程中发现安全隐患要及时排除，如因没及时排除，学生发生安全事故要追究责任。

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　三、工作制度：

　　1、认真搞好自己负责区域的`清洁卫生和设施维护，按程序完成每天的卫生清洁和保洁工作。

　　2、负责卫生监督，对不遵守卫生公约的同学进行劝告，教育并及时报告公寓管理人员。

　　3、楼道、楼梯、扶手、水房、卫生间每天拖、洗、擦不少于两次，见本色；地面、墙面无脏物、无污垢、无臭味、无堵塞；水房、卫生间墙面要保持干净，做到无污痕迹、无泥英无蛛网、无杂物，做到每周清扫不少于两次。对腾空宿舍要及时清查、清扫。

　　4、管好门窗、玻璃、灯泡、水龙头、水箱等公共设施及消防设施和器材，发现损坏或丢失要及时报告公寓办。

　　5、爱护设备，节约用水，养成随手关灯的良好习惯。

　　6、要关心和了解学生，及时反映他们的意见和建议，在工作中做到责任心加爱心。对本楼学生情况熟悉达95%。

　　7、协助公寓管理人员检查各项设备和财产，服从政教处临时调配的工作任务。

　　咸阳周陵中学(盖章)：

　　责任人签字：

　　20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 10

　　为进一步加强环境卫生管理工作，为全面提高我村的物质文明和精神文明程度，提升村民的生活质量和良好的经济建设环境，强化村民卫生保洁意识，积极参加生活垃圾收集处置工作，创造一个舒适、优美、整洁的`生活环境，特制定保洁员岗位工作目标责任书：

　　1、服从村委会安排，完成自己保洁地段任务。

　　2、坚持8小时上班制度，每天5：00~7：00做好垃圾的收集与处理工作，7：00~10：00和14：00~17：00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行制度。

　　3、负责对村级道路每天巡回清扫；拔除自己责任区内的杂草；对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理；对村溪沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与乱张贴广告、悬挂垃圾物等。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。

　　4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。

　　5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点；爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。

　　6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。

　　7、服从村委下达的各种任务，并负责通知到户。

　　8、每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见，对于村民举报核实或验收不合格者，每次扣除考核奖的10%，若由三次及以上，村委有权取消保洁员的岗位。

　　9、保洁员人生意外伤害险由村委会统一负责参保。

　　10、保洁员工资由村委会按月足额发放，基本工资为/月，月考核奖为元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。

　　责任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 11

　　一、校园保洁人员名单：

　　略

　　二、工作责任书

　　（一）、道德面貌

　　1、听从管理，工作态度主动、积极。

　　2、言行举止要文明，精神面貌要做好。

　　3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达80%以上。

　　4、节约使用清洁用品和工具，认真保管负责。

　　5、爱护公物。

　　6、休息期间、工具要干净整洁，不乱堆乱放。

　　（二）、日常工作

　　1、每天早、晚至少两次检查打扫校园内的卫生，地面打扫干净彻底，公共设施整洁无污渍、无异味，摆放美观。

　　2、无纸屑、无堆积的树叶和杂草、杂物。

　　3、绿色植物上无杂物，整洁美观，维护好。

　　4、要求协助做好杀虫、除虫、灭鼠等工作。

　　5、随时巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育。

　　（三）、其他

　　1、节假日、寒暑假等需按规定时间休息外，要认真完成假期保洁工作。

　　2、积极主动认真完成总务处布置的`其他临时任务。

　　责任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 12

　　为了更好地落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步做好学校安全工作，保障教育教学各项活动顺利进行，创造良好的校内育人环境，特制定本责任书。

　　1、每天按时上下班，不得随意迟到、早退，违者按学校有关规定处理。

　　2、清洁工忠于职守，认真履行清洁工职责，严格执行学校各项管理制度和有关规定。

　　3、每天打扫校舍内的'公共场所，要求地面干净、无积灰、无痰迹、无纸屑果皮等，墙面及其它公物上无污渍、无蜘蛛网等。花圃无垃圾、无害虫、生长好。

　　4、清扫校园公共场所时，要保持地面清洁无积水，如因地面不清洁或有积水造成的安全事故，要负相应的责任。

　　5、工作时要注意安全和操作方法，不得违规操作，因违规工作造成自身或他人的安全事故，由当事人负完全责任。

　　6、如因工作失职而引发安全事故，根据情节轻重，扣发一定的当月工资以及负相应的责任。

　　7、本责任书的职责不因学校责任人的更换而改变。责任人如有更换，接任者继续履行。

　　本责任书一式二份，有效期至20xx年7月15日办公室、清洁工各一份。责任人由于工作变动，离任前应将领导责任移交接交人。

　　责任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　保洁部目标责任书 13

　　为开创环卫工作新局面，根据环卫行业的特殊性，结合沅陵镇实际制定本制度。全镇小区保洁员必须以本制度的要求规范自己的行为，严格履行工作职责和岗位责任制，爱岗敬业，勤奋工作，加强职业道德修养。

　　一、服从沅陵镇城建所和居委会管理，服从居委会的工作安排，按时到岗，在安排的保洁路段保洁，不准串岗、离岗。确因工作需要，应事先说明，得到同意。上班时间必须穿保洁服。

　　二、保洁员必须服从城建所环卫组和居委会保洁专干的检查，并接受批评、纠正错误。执行定岗、定时、定员的管理模式，完成自己的工作任务。

　　三、工作时不允许做与本职工作无关的事，工作时间(含上班前用餐)不准喝酒，不允许在非休息时间和地点休息，工作时，应保持良好的精神状态。

　　四、小区巷道实行8小时保洁，保洁员必须8小时到岗及从事清扫保洁工作，具体上班时间夏季为早上6点-10点，下午3点-7点；冬季为上午7：30—11：30，下午2：30—6：30。

　　五、按时上班，不得无故迟到、早退、旷工，有私事须提前向居委会请假，居委会上报镇城建所，请假一天，扣当月工资15元，由居委会另请人代扫。保洁员每个月休假4天，居委会合理安排好保洁员上班及休假时间，作好休假期巷道卫生的交接和清扫保洁工作，原则上每个星期日为保洁员的休息日。申请病假须持县级以上医院证明，经同意后方可休假，由居委会安排人员代扫；全年病假控制在40天以内，超过40天作辞退处理。

　　六、保洁员的劳动工具(除扫把以外)由沅陵镇城建服务所统一发放，劳动工具必须妥善保管，不得无故损坏，因保管不当丢失或损坏的按原价赔偿，铁铲必须交旧换新，使用期不得少于三个月，垃圾板车使用期不得少于三年，每季度每人统一发放口罩3个，肥皂3条，手套一双。

　　七、保洁员上班时间必须穿保洁服，如发现一次未穿保洁服的罚款15元，从当月工资中扣除出。无故矿工一天的，扣当月工资20元，连续矿工三天的'作清退处理。

　　八、环卫组和保洁专干要认真负责，要对保洁员的到岗、保洁等日常工作进行管理，对缺岗或不正常上下班的情况进行登记。城建所将根据环卫组和保洁专干对保洁员的日常检查结果执行奖罚兑现，对居民反映良好、工作负责的保洁员年终实行奖励，对无故缺岗或居民意见反映不好、不能胜任工作的保洁员进行重点管理及通报批评，对通报三次以上还不能胜任工作的，将由镇政府作辞退处理。

　　责任人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日