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组织部目标责任书
为全面加强党的建设，经党工委集体研究，特制定2015年党建工作目标责任书，请各支部狠抓落实。
一、责任意识。各支委每季度要研究一次支部建设，每季度向党工委汇报一次党建工作，支部书记每年向党工委、向支部全体党员述职述廉一次。
二、服务型党组织建设。一是规范社区（村）便民服务中心，严格按照组织“四规范一促进”要求进行规范标识标牌，上墙制度、功能布局、活动载体。二是扎实做好办公设备、网络终端维护和使用，确保电脑、电印机、远程教育设备、群众系统正常使用。三是严格村社干部值班服务群众制度，所有社区全面推行全员坐班服务群众制度，所有村全面推行一人多岗轮流值班服务群众工作制度，值班时间统一规定：上午9：00至下午5：00，星期六、星期日实行轮值，各村社要认真做好群众来访登记。四是全面推广使用好群众工作系统，在村社院落村寨张贴宣传，村社组上干部人人安装公众版，村社每月管-理-员必须将符合群众工作系统反映事项录入系统，每月4条以上，建立群众反映事项办理反馈机制，严格执行群众工作系统考核评办法。五是全面推行村社专职干部服务群众网格责任区制度，实行网格包片负责。
三、党员队伍教育培训管理。一是严肃党内生活，各支部必须严格落实“三会一课”制度。二是开展党员教育培训，全年对村社无职党员党员进行4次培训，增强党性。三是对无职党员定责，加强对党员特别村社党员干部的评议和监督，每年对村社党员进行一至二次民-主评议。四是强化对不合称党员的处置，纯洁党员队伍。五是严格党员发展，大力培养入党积极份子，每个村社培养3-5名，严格按照“十六字”方针和党员发展细则发展党员（党员发展计划另行文）。 1
四、干部教育培训管理。一是严格执行组织部出台的《村（社区）干部管理办法》。二是强化民-主管理，严格落实“四议两公开”。三是严格执行党务、村（居务）公开，严格按组织部要求规范公开栏，严格按县纪委、县民政局规范程序和内容进行公开，做到长期公开、定期公开、及时公开相结合。四是加强村社干部后备队伍建设，结合入党积极份子培养和党员发展，每个村（社）必须培养3-5名后备干部。五是对村社专职干部进行述职测评，建立诫免谈话、末位淘汰等制度。
五、强化固本强基。一是梁家堡、钟坨后进基层党组织巩固提升，在基础设施建设、产业发展、服务群众措施、阵地作用发挥方面狠下功夫，努力转先转优。二是玉柱、洞地要分析后进原因，采取有力措施，完成整顿转化，确保市、县达标验收。三是认真做实党员关爱行动，结合高山生态移民搬迁政策、危旧房改造、残疾人危旧改造、民政倒房等政策精准实施党员安居工作，结合禽畜养殖、种植业政策、中小（微企）创业、科技人才资本乡等扶持政策，精确实施党员致富工作，结合民政救济、党员慰问等政策，精准实施党员互助行动。四是扎实做好40年党龄和离任村干部生活补贴，做到不重不漏，及时发放。
二〇一五年二月 日
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富蕴县组织部2015年综治目标责任书
为认真贯彻党中央、国务院《关于加强综治的决定》，构建和-谐社会，优化环境，建设文明优美环境，促进各科室担负起确保一方平安的政治责任，强化社会治安领导责任制。根据“谁主管、谁负责“的原则，结合本单位实际，特签定本责任书。
一、组织领导
1、主管领导在任期内，把综治工作放在维护社会稳定、促进经济发展高度来认识。
2、进一步建立健全综治制度，明确工作职责。
3、组织各项学习，提高加强职工的综合治理认识，提高警惕，维护祖国的安全和民族团结。
4、把各项措施落实到位，切实担负起本单位的综治工作。
二、 目标管理具体要求
1、各科室必须建立健全各项安全制度;办公室重点落实好值班制度及值班人员，要分解责任到科室，并明确岗位职责，做到层层有人负责，处处有人管理，责任分明，奖惩分明。
2、对影响政治稳定和社会安全的各种不安定因素底数清、情况明、信息渠道畅通、防范措施得力。各种闹-事事件解决在内部，解决在萌芽状态，不发生非法游-行示威。
责任科室主任签名
干部室：
人才办：
基层办：
远程办：
党员服务中心：
分管副部长签字：
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