范文资料网>书稿范文>责任状>《年级管理目标责任书

年级管理目标责任书

时间:2022-05-05 03:52:15 责任状 我要投稿
  • 相关推荐

年级管理目标责任书

为了进一步贯彻落实党的、十八届四中全会和系列重要讲话精神,践行党的群众路线教育实践活动,狠抓教职工作风建设、教育行风建设、师德师风建设,办学生健康成长、家长高度满意、社会充分认可的教育,结合学校2015年秋季学期工作要点,年级组长与本年级组教师签订工作责任目标。要求做到以下几点:

年级管理目标责任书

一、政治思想方面:

1、忠诚党的教育事业,呕心沥血育人才,遵纪守法。

2、尊敬领导,服从分配,不与领导顶撞,杜绝无理取闹现象。

3、以校为家,护校护产,无损坏、丢失财物现象。

4、加强个人修养,乐教爱岗,“内提素质,外塑形象”,语言文明、团结协作、爱护集体荣誉,不犯自由主义。

5、强化廉洁、自律意识,明明白白做事、清清白白做人。

二、业务能力:

1、熟练掌握本职业务知识,有较强的思想工作、教学工作、批评与表扬、组织课堂调控等能力,在学生中威信高。自觉主动地参与业务培训和进修,不断更新知识。

2、课前必须写好教案,教案设计要实用,严禁抄袭教案,无课时漏备现象。

3、作业量要符合要求,禁止拖批、漏批、代批作业现象,作业批改要有日期。

4、严格按课程表上课,上课铃响后,上课教师迅速进入教室,不得故意滞后或拖延,不能擅自离开岗位,做与教学无关的事,不得会客、打手机、闲聊等。

5、能积极参加教科研活动,参与教改实验,主动撰写经验论文。

三、教学管理:

1、坚决杜绝体罚或变相体罚学生的现象。

2、分担的事务性工作及临时性、突击性工作,能按时认真完成。

3、凡事应以学校整体利益为重、服从学校管理,服从年级组长安排。

4、按时上下班,不迟到、不早退、不旷课、有事请假。

5、监考、评卷必须认真,不得做其他与之无关的事情。

6、所任学科教学质量高,在同类学校和年级中处于领先,年级组班级之间不超过正常的差距,且学生学得轻松。 四、安全管理:

1、服从学校及年级组的分工,确保课堂教学没有重大安全事故发生。

2、工作上因教师失职而造成安全事故的,学校将追究该教师责任。

五、其他工作:

服从学校、年级组安排的各项工作。以上各条,教师必须严格履行,学校将把它列为年终评优评先的依据。

年级组长(签字): 责任教师(签字):

2015年11月2日

年级目标责任书2016-06-05 20:14 | #2楼

为充分调动年级组长的工作积极性、主动性、创造性,充分发挥年级组成员的作用,贯彻学校行动纲要,提高教育教学质量,特签订本目标责任书。

一、总体目标

以转变观念为先导,以服务于学生为原则,以真抓实干为根本,以促使全体学生提高为宗旨,通过狠抓常规教育管理,促进校风校纪建设,全面提高教育质量,并取得社会、家庭对学校的配合、支持。

一、 具体目标

(一)年级组长责任目标

1.巡视检查、督促班级环境卫生、板报、主题班会等常规工作,定期召开年级组内会议,公布检查情况。

2.分析年级、班级思想状况,帮助班主任做好学生工作,尤其是后进生培训。

3.协助教务处协调年级组内教师教学工作,安排早读和辅导课。

4.确保无重大安全事故,杜绝持械斗殴现象,督促课间操、午休、放学等时间段教师管理到位。

(二)下年级行政责任目标

1.做好年级组队伍建设,带领年级教师做好全员育人

工作,培育良好的师生情感,年级教师无违反师德行为。

2. 深入年级,配合年级组长组织、协调本年级教师与家长关系,形成教育合力,确保本年级家长投诉为零。

3. 昂扬教师斗志,带领本年级在期末测评中达到以下成绩:

校长签字:

下年级行政签字:

年级组长签字:

2015年9月

领导包年级目标责任书2016-06-05 17:20 | #3楼

为了进一步强化管理,明确工作目标夯实工作责任,形成人人有压力、个个有动力的齐抓共管工作格局,全面促进教育质量提高,学校决定实行领导包年级工作制度。特对班子成员签订包抓目标责任书。

一、包抓责任

1.从包抓日起2周内,包抓领导要制定出所包抓年级本学年发展计划;

1.指导班主任搞好班级管理,形成优良班风和浓厚学风;

2.指导所包抓年级开学3周内制定出各类学生(尖子生、后进生、学困生)发展计划;

3.抓好科任教师的教学指导和教风管理;

4.对所包年级师生中的突出问题要负责解决;

5.每月召开一次教情学情分析会;

6.每周至少听评课1节;

7.每月参加包年级班会1次;

8.指导科任教师做好学困生转化工作;

9.每月找所包年级学困生谈话一次;

10.每周抽查所包年级作业、教案一次。

二、包抓目标

1.从包抓日起10周内要形成良好的班风、学分;

2.学期末让所包抓年级在全县前一百名的学生再增加1人,前五百名的学生增加3人,前一千名的学生增加6人;

3.转化所包抓年级学困生(全县后500名)30%;

4.所包抓年级名次在前五名的争取不退步,6--10名的前进一个名次;10名以后的前进俩个名次;(包含总成绩与各科成绩)

承包领导签字: 校长签字:

2016

古城九年制学校 年3月9日

年级组长目标责任书2016-06-05 14:16 | #4楼

一、指导思想

为充分调动年级组长的工作积极性、主动性、创造性,充分发挥年级组成员的作用,全面贯彻素质教育基本要求,确保提高质量,特签订本目标责任书。

二、总体目标

以转变观念为先导,以服务于学生为原则,以真抓实干为根本,以促使全体学生提高为宗旨,通过狠抓常规教育管理,促进校风校纪建设,全面提高教育质量,树立上寨中学的新形象,并取得社会、家庭对上寨中学的配合、支持。

三、具体措施

加强教育理论学习,促进观念转变。抓计划制订和落实,督促各项工作完成情况。坚持德育为首,教学为主,全面发展的教育指导思想。 与学校各部门密切配合,完成各项工作。开展年级组间的合作与竞争,并开展组内班级之间的竞争与评比。

四、具体目标

1、独立设计年级德育活动,有本年级特色,确保德育载体——活动的丰富多彩,有实效。

2、确保无重大安全事故,杜绝持械斗殴现象,督促课间操、放学、晚自学教师到位管理学生上下楼。

3、组织、协调本年级家长委员会工作,形成教育合力。

4、配合班主任管理好本组学生,做到有检查、有督促、有记录。

10、年级画廊内容主题鲜明、弘扬正气、鞭策后进。10分

11、定期分析年级、班级思想状况、心理状态,有记录。每学期不少于二次。10分

12、督促年级组整体卫生。5分

年级组目标责任书2016-06-05 14:34 | #5楼

为加强学校安全、维护稳定,落实责任,保障师生安全,结合学校、政教处维稳工作安排实际情况,年级组长与本年级组教师签订安全工作责任目标。要求做到以下几点:

1、本组教师要遵纪守法,自觉实践《教师职业道德规范》及《公民道德建设实施纲要》,树立教师良好形象。不制造矛盾,不挑拨是非,不搞小团结,不拉帮结派,不造谣,不信谣。对任何事情在不明真-相的情况下不乱说,不私自接受任何形式的采访或发表议论。

2、班主任对学生加强安全教育,增强学生安全意识和自我防范能力,利用班会、晨会要广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强学生的社会责任感和使命感。教会学生防火、防电、防溺水、防毒、防爆、防盗、防交通安全事故等安全常识及自护自救常识。

3、集体活动前对学生进行必要的安全教育,提出注意事项和明确要求,确保活动顺利进行和结束。活动结束时,负责组织学生依次离开,做到安全有序。

4、主动与家长或监护人取得密切联系,清楚学生住址、家庭通信办法等,共同营造誉人氛围,保证学生安全。

5、把安全教育同学生日常行为要求结合起来,落实《中学生日常行为规范》、《中学生守则》,结合校情、班情,制定〈〈班

规〉〉、〈〈班约〉〉,规范管理,彻底消除不安全因素。

6、班主任做到每天清点所在班的学生人数,任课教师做到随堂清点学生人数;严格考勤、请假报告制度,学校发现学生未到校或离校,应立即通知其监护人。

7、认真做好学生排队集合的纪律,组织学生有秩序上下楼梯。放学时负责护送路队教师应严格管理学生,保障学生上学、放学途中的安全。要求学生靠右边行走,过路时要左右观看,确定无危险后比较迅速地通过公路。

8、教育学生不得开展有危险性的活动、不得携带管制刀具、不吃零食,不吃腐烂、变质或有毒的食物,注意饮食卫生。不得玩火和燃放烟花爆竹等。

9、上课铃响后,上课教师迅速进入教室,不得故意滞后或拖延,不能擅自离开岗位,做与教学无关的事,不得会客、打手机、闲聊等

10、教师不准侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生,对具有危险性,严重不良行为,不服管教的学生要耐心教育,同时与学生监护人联系,督促其严加管教。

11、班主任要掌握有特异体质、心理疾病或其他异常的学生情况,并建立档案,对这些学生的情况要及时与其监护人沟通,并给予特别关照,以防发生意外。

签字:(附表)

责任人(签字):

责任人(签字):

责任人(签字):

政教处 2011年3月5日

【年级管理目标责任书】相关文章:

目标责任书考核总结05-19

班级管理目标及措施03-21

薪酬管理的目标是哪些06-01

薪酬管理的基本目标10-26

班级管理目标与措施10-29

平安建设目标责任书(精选12篇)03-07

县医院目标责任书(精选15篇)03-10

门卫岗位目标责任书(精选20篇)03-20

技术创新目标责任书03-13

计划生育目标责任书范文04-27