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学校卫生室目标责任书
为认真贯彻上级卫生安全工作精神，优化学校环境、进一步树立“健康第一，预防为主”的思想，逐级落实卫生工作责任制，严格学校卫生管理，加强卫生自查及整改，组织开展有针对性的卫生教育活动，切实提高广大师生员工的卫生意识，最大限度地提高学生的健康意识和良好的卫生行为，为我校的教育发展创造良好的校园卫生环境，制定2015年丰乐寄宿制小学卫生工作目标管理责任书。
一、管理目标
1、普及安全、科学的卫生知识，小学生卫生教育的基本知识与卫生信息的知晓率达100%。
2、排查出教室、宿舍及校园卫生安全隐患，保证打扫及时有效。继续开展“不买零食、不吃零食、不扔杂物、爱护校园、从我做起”为主题的教育活动。力争创市级“健康校园”。
3、杜绝发生有校方责任的卫生、疾病事故，食物中毒等恶性事故发生。
二、工作要求
1、单位的一把手是安全工作的第一责任人，分管领导是安全工作的直接责任人。逐级签订卫生目标管理责任书，把卫生工作责任落实到岗、到人，形成主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各个部门共同抓的齐抓共管格局，做到卫生工作的机构人员、经费落实。
2、年级组、办公室、各班班主任应积极配合学校做好以下工作:
(1)优化整治学校内外环境卫生．指导学生打扫清洁卫生工作，维护教室、宿舍、厕所等校园环境清洁。积极开展病媒生物防治宣传工作，确保灭“蚊、蝇、鼠、蟑螂”工作落实到工作实处。努力将“四害”密度降到最低限度.
⑵建立健全学校卫生安全应急救援体系，明确突发公共卫生事件中自己的职责，坚持卫生安全事故报告制度。发生涉及师生重大安全事故，在知情后第一时间上报，并赶往现场，及时组织抢险救助，将事故损失降低到最低程度，认真做好善后工作，严格追究相关责任人的责任。坚持因病缺勤、病因追踪调查、传染病的“0”报告制度，
（3）利用多形式、多渠道加强对学生进行健康教育知识的学习，努力降低“甲流、腮腺炎、水痘”等传染病；降低近视眼、肥胖、营养不良、脊柱弯曲、贫血、龋齿”常见病的发生。
（4）配合做好食品卫生的监督工作。监督学校内食堂的食品卫生、食品质量、从业人员健康状态、从业人员健康知识知晓率等情况。
(5)配合做好一年一度的学生体检工作和近视测试工作以及卫生部门决定的各项预防接种工作，关注学生心理健康状态、并通过多种形式进行有效的心理疏导。
3、利用班队课等开展各种形式卫生法制宣传教育活动，积极推进“卫生文明校园”建设，运用各种媒体宣传卫生的法制法规和卫生知识，充分利用“世界卫生日”、“世界环境日”“世界无烟日”“中国学生营养日”等契机，分时段、有针对性地开展各种形式的教育宣传
活动，提高全体学生的卫生意识和自我保护能力；加强卫生管理学生的培训，不断提高卫生管理水平。
三、工作措施：
1、要大力开展爱国卫生运动，增强师生的食品卫生安全意识，促进师生养成良好的卫生习惯，提高自我防范的能力，安排必要的课时进行相应的健康教育，使防病防疫知识深入人心。
2、建立定期健康体检制度，及时发现传染病患者并采取相应的隔离措施，及时切断传染病在学校的传播途径。
3、学校发现食物中毒、疑似食物中毒事件或传染病流行，应及时报告学校总务处及卫生室。并在食物中毒或传染病流行事件得到控制后，将该事件的详细情况向上级书面汇报。
4、要经常性地对食堂生活设施进行自查，以便及早发现问题，把不安全因素消灭在萌芽状态。落实卫生防疫与食品卫生安全措施不力，导致食品中毒事件，对学生身体健康和生命安全造成严重危害；食物中毒事件后不及时报告或隐瞒不报告，要依法查处直接责任人。
学校负责人: 学校分管领导：
年级组长: 班主任：
丰乐寄宿制小学
二O一四年八月
卫生室目标责任书
为了进一步强化村卫生室管理效能，更好地为人民群众身体健康服务及促进长流村卫生事业发展。依据镇中心卫生院工作各项目标任务, 卫生院与长流村卫生室室长特签订目标责任书。
1、各项管理制度健全，室内外环境整洁卫生。严格执行医疗卫生相关法律法规及操作规范，杜绝超范围执业，加强医疗服务安全管理，确保无医疗事故及其他意外事故的发生。无违法、违纪现象。做到工作规范、资料完整、数据准确、台帐齐全。
2、严格执行合作医疗管理章程，应积极配合镇合管办开展合作医疗宣传和资料整理等工作。参合率达98%以上。对就诊参合人员及时电脑报销医疗费。
3、各项无菌操作符合规范要求,器械、空气紫外线消毒做到逐日消毒并有记录，一次性医疗器械销毁做到有记录。
4、加强财务、药品管理，建立现金账、总账、药品账，每10天上解款一次，药品做到按月盘点、按月做账。账款分开管理，所有支出必须有两人签字。
5、按时参加镇例会,并做好记录、不得无故缺席，有特殊事向卫生院分管领导请假，批准后方可。
6、做到就诊病人有登记，取药有处方。35岁以上就诊病人实行首诊测量血压制度。首诊测量血压达100%、诊疗登记率达95%以上, 处方合格率达95%以上。处方每5天或10天装订一次并且内容填写齐全。
7、上班人员工作衣帽整齐，上下班实行签到制。严禁在室内打牌、下棋、私自脱岗行为，在职人员禁止开设“第二诊所”，了解私人开业情况,并做到及时汇报。
8、积极配合镇卫生院做好健康团队管理服务工作。
9、认真落实国家基本药物管理制度，合理使用基本药物，零差率销售药品。
10、积极创建标准化村卫生室和争创 “星级”卫生室活动。
11、上交卫生院工作风险抵押金16000.00元整。（室长6000.00元、其他人员每人5000.00元）抵押金入卫生院大账。
12、居民健康档案：以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和精神疾病患者等为重点人群，为居民建立健康档案，实行动态管理，及时更新。纸质档案建档率达80%,电子健康档案健康率达65%，合格率达到90%.动态更新达90%，（纸质档案1286份，电子档案901份）保证所有档案知识可靠。
13、健康教育：每月更换一次宣传栏，每季度发放宣传单一次，每两月居民开展健康讲座一次。
14、0-6岁儿童管理：按要求开展新生儿访视，0-6岁儿童健康档案建档率达95%以上。
15、孕产妇管理：做好早孕建卡，产后访视，叶酸发放，产前筛查工作，孕产妇早孕健康率达95%以上，产后访视率达95%以上，孕产妇健康档案建档率达95%,叶酸发放完成20人 ，产前筛查完成12人。
16老年人管理：65岁老人每年一次体检，体检率达90%，（体检117人）并及时录入健康档案系统。
17、高血压患者管理：35岁以上患者首诊测血压率达100%，及时发现高血压病人并做好登记、上报、随访等工作，高血压患者规范管理率达80%以上，（规范管理120人）每年对高血压患者体检1次，面对面随访4次。并及时录入健康档案系统。
18、糖尿病患者管理：及时发现糖尿病患者，并做好登记、上报、随访等工作，糖尿病患者规范管理率达80%以上，（规范管理55人）每年对糖尿病患者体检1次，面对面随访4次。并及时录入健康档案系统。
19、重症精神病患者管理：共建立9名重症精神病患者档案，规范管理8名患者。
20、预防接种：及时更新儿童联系电话，及时协助镇卫生院做好儿童预防接种通知工作
传染病管理：按要求上报肠道病病人，每年完成主动推荐结核病项目病人1名。
21、完成镇卫生院交办的其他公共卫生服务应急工作。
22、未尽事宜卫生院与村卫生室双方协调商定解决。
奖惩情况：
1、根据镇卫生院年终考核成绩优秀者给予一定奖励。
2、公共卫生经费根据完成量情况，并经验收合格后按镇中心卫生院标准发放。
3、在诊疗工作中，如发生医疗差错，室长与当事人除承担一切责任外，并服从卫生院其它有关处理决定。
4、在卫生室管理及基本公共卫生服务等工作中，经卫生院考核如不能及时完成有关工作按卫生室管理制度考核细则执行扣除一定数额风险抵押金。
5、室长在任期期满及其他人员调出，如未发生问题全额退还风险抵押金。
杨集中心卫生院 农旭村卫生室
分管院长: 室长 :
二〇一三年八月五日
村卫生室目标责任书
根据纳雍乡村卫生一体化管理实施方案的要求，对村卫生室实行年度目标管理和聘任制管理。年初签订目标责任书，年中和年底两次考核，考核合格兑现各项补助和经费。村卫生室年度目标如下：
一、公共卫生服务
1、传染病防控。及时收集、传达预防接种信息，完成预防接种任务；做好传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；做好结核病、艾滋病等传染病防控药物发放、使用指导和宣传监督工作。
2、孕产妇及儿童保健。做好孕前和孕早期增补叶酸的政策宣传、药物发放、使用指导工作；做好孕产妇的产前、产后访视和母乳喂养指导等工作，孕产妇建档、建册率达标；参与0—3岁儿童保健工作，建档、建册率达标。
3、健康教育。开设健康教育宣传栏，每年刊登健康素养、疾病防治、优生优育等基本知识不少于6次；及时发放健康教育宣传材料；公民健康素养66条普及率达标。
4、农村居民健康档案。及时、准确、全面收集自愿建档农村居民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息，按要求建立、更新健康档案，建档率达标。
5、慢性病防治。对35岁以上居民每年首诊测血压。对确诊的高血压、糖尿病患者定期随访，询问病情，并对用药、饮食等进行健康指导；建档率达标，随访记录完整。按要求做好重性精神病人的管理及随访工作。
6、老年人保健。全面收集本村老年人人口信息，认真做好健康危险因素的调查及评估、健康指导、健康管理、随访等工作，建档率达标。
二、基本医疗
1、严格执行《执业医师法》和《乡村医生从业管理条例》，在执业范围内开展诊疗活动。
2、建立健全各项规章制度和诊疗操作规范，做到看病有登记，用药开处方，书写符合规范要求。
3、严格执行药品招标采购，配备和使用基本药物，统一价格销售；不滥用抗生素、激素；及时收集上报基本药物不良反应数据。
4、医疗垃圾处置，按要求分类收集、销毁和登记。
三、参与公共卫生管理工作
1、积极参与做好新农合的宣传发动、政策解释、筹资、门诊报销；认真做好参合农民医药费报销补偿的定期公示工作
2、按时参加上级业务技术指导机构及行政管理部门举办的各种业务培训及例会。
3、严格执行“五统一、两独立”的乡村卫生一体化管理制度和细则；完成上级交办的其他工作。
4、管理使用好村卫生室设备。
四、群众满意度 年内2次考核群众满意率达90%以上。
医院（盖章） 村卫生室
院 长： 卫生室负责人：
年 月 日
村卫生室目标责任书
为推进社会主义新农村建设，贯彻国家关于农村卫生改革与与发展指导意见，把新型农村合作医疗这项惠民政策落到实处，强化乡村卫生组织一体化管理，完善三级防保网络，提高村级卫生组织综合功能，为人民群众提供最基础的医疗卫生保健服务，特制订本目标管理责任书。
一、工作目标
加强基层卫生组织建设，促进新型农村合作医疗的实施，完善乡村卫生管理一体化，进一步强化“降消”项目管理，按照乡村卫生管理“五统一”的要求，择优选取卫生室，对不符合条件和不服从管理的，一律实行淘汰制。
二、工作措施
卫生院设防疫、保健组，全面负责本镇村级防疫保健工作的督导、检查、考核，对各村防疫保健人员有组织管理权、考核检查权，考评兑现权、奖惩处罚权。严格按照乡村卫生管理“五统一”的要求，加强乡村卫生机构建设，完善巩固农村三级服务网络，稳定乡村卫生队伍，强化管理，完善服务功能，增强农村卫生事业发展活力，具体如下：
１、机构管理
⑴村卫生室诊断室、治疗室、药房、观察室四室分开，总面积不少于60平方米，制度齐全。
⑵各村卫生室必须服从卫生院的统一领导、积极完成医院交办的各项工作及其它突击性的卫生工作任务。
⑶对个别不服从管理的卫生室，卫生院将上报县卫生局备案或不予验换证。
⑷严格按照新型农村合作医疗管理办法及实施细则要求，立足自身，做好宣传推动，切实为基层人民群众提供优质高效的服务。
２、人员管理
⑴村卫生室从业人员必须具备行医资格和相应的学历(继续教育)，取得合法证件。
⑵严格按照出台的《乡村医生管理条例》组织实施。
３、药品管理
⑴村卫生室药品、医疗器械、医疗用品由卫生院统一代购，不得擅自从其它渠道私自购进，医院将不定期对各村卫生室进行督导检查，对发现不符合要求的药品医疗器械、医疗用品，一律没收并予以一定金额的罚款。
⑵村卫生室药品要实行建帐管理，实行药品的名称、规格、产地、批号、数量等都与卫生院的调拨单一致，严禁使用过期、霉烂、变质的药品坑害群众。
1
⑶看病有登记（门诊日志），用药有处方，并按要求规范填写，工作有记录。
4、防保管理
⑴规范设臵免疫接种点,做到分台接种,备齐必要的急救药品器械,做到安全,有效接种,无接种意外事故发生。
⑵认真贯彻执行《传染病防治法》、《艾滋病防治管理条例》，严格执行传染病的登记上报工作。
⑶积极开展健康宣传，增强人民群众自我保健意识。
⑷规范使用一次性医疗用品消毒毁形登记，并做到每日登记。
⑸认真完成防保工作各项任务和各种突击性检查，按要求建立建全各项资料，报表填送及时准确。并做好各项资料的收集整理和存档。
⑹儿童免疫“十三苗”接种率达90％。
⑺开展孕产期保健工作，各种孕产妇保健覆盖率达100%，建卡率达100%，产前检查，产后透视，早孕检查率分别达95%，孕产妇系统管理率达到85%，住院分娩率达90%，非住院分娩中新法接生率达98%，加强高危孕产妇筛查与管理，使高危孕产妇专案管理率达100%，高危住院分娩率达100%，将孕产妇死亡率降至30/10万以下，婴儿死亡率控制在12‰，五岁以下儿童死亡率控制在15‰以下，杜绝新生儿破伤风发生。
⑻2015年全镇35-59岁农村孕产妇进行宫颈癌检查，完成应检人群的60%，“宫颈癌”防治知识的知晓率达到80%以上。
⑼对全村准备怀孕的农村妇女免费增补叶酸，增补叶酸知识知晓率达到90%，叶酸服用率达到90%。
⑽对所有孕妇进行HIV-抗体检测，检测率要求达到95%以上。高危儿，体弱儿管理率达100%，孕产妇住院分娩补助卡办理率，使用率达100%。
三、工作措施
1、村卫生室工作人员及妇幼保健人员要紧紧围绕年度目标任务，统一思想，加强协作，积极履行自己的职责，搞好各项工作。
2、建立建全各项资料。
四、奖惩办法
⑴年平均在70分以下的村为不合格，70－85分为基本合格，85－95分为合格，95分以上为优秀。
⑵年平均分以85分为起点，每下降1分扣10元，优秀者每上涨1分奖10元，对屡次不改，实行停业整顿、不予换证处理，经复查合格后，再换证。
秦古镇卫生院 村卫生室：
负责人签字： 责任人签字：
年 月 日 年 月 日
2
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