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街道殡改目标责任书
为了深入贯彻落实国务院《殡葬管理条例》、民政部《公墓管理暂行办法》、《农六师五家渠市殡葬公墓管理（暂行）办法》和《农六师五家渠市殡葬改革管理工作实施方案》，推进师市的殡葬改革事业，构建和-谐社会，经师市领导同意，特制定火葬区各团场、街道办事处殡葬改革管理目标责任书。
一、各单位成立殡葬改革管理工作领导小组，并和各基层单位签定殡葬改革管理目标责任书。各团场、街道分管民政工作的领导为第一责任人，民政科长（民政业务员）为第二责任人。并结合国家、自治区、农六师有关殡葬法规和本单位实际制定殡葬改革管理实施方案。
二、2011年火葬区各团场、街道殡葬改革管理工作的重点是：一是有迁坟任务的团场、街道要认真做好本辖区迁坟前的宣传、普查、动员工作，今年要完成本辖区迁坟总数量的60%。二是提高去逝者火化率2011年10月以后，党员干部去世后，必须全部实行火葬；一般群众去世后，要积极倡导火化，火化率要达到百分之七十。三是公墓埋葬率100%。
三、各单位必须将国务院、自治区、农六师有关殡葬法规纳入本单位普法教育、公民道德教育、年度业务考核和精神文明建设总体规划，一同布置安排，使殡葬管理条例、办法做到家喻户晓，人人皆知。
四、各单位必须按规定及时、准确地填报殡葬业务统计
报表，建立殡葬管理当案，
五、各单位要对本管理辖区的丧葬品生产和丧葬品销售的进行管理。凡生产、销售丧葬用品的单位和个人必须写申请，经本单位民政科审查后报师市民政局和工商部门审批。严禁单位和个人生产销售棺木、墓碑、骨灰盒和封建迷信丧葬用品。
六、按责任书规定的内容实行百分制，经师市殡葬改革管理工作领导小组验收，当年达到100分的火葬区各团场、街道，总人口在3万人以上，年迁坟率达到60%、火化率50%，公墓埋葬率100%。其他全部达到责任书标准的奖励人民币8000元；总人口3万人以下,2万人以上的奖励人民币6000元； 2万人以下的奖励5000元（年迁坟率、火化率、公墓埋葬率每减少1%扣10分，迁坟率达到60%、火化率达到50%分以上给予奖励）。第一、第二责任人奖金不少于兑现奖的50%。
七、经师市殡葬改革管理工作领导小组验收，年迁坟率未达到60%、火化率未达到50%的单位，公墓埋葬率未达到100%对该单位第一、第二责任人进行通报批评，并视情节处以罚款。
目标管理单位： 师市殡葬改革管理工作领导小组 ：
负责人： 负责人：
日 期： 年 月 日
殡改工作目标管理责任书
为认真贯彻执行国务院《殡葬管理条例》、《XX省殡葬管理办法》、《XX市殡葬管理办法》，积极开展殡葬管理专项治理，加快我办事处殡葬改革步伐，全面实现2012年的殡改工作目标，办事处决定继续对殡改工作实行量化管理，与各村（社区）签订2012年殡葬改革目标管理责任书。
一、各村（社区）要从构建和-谐社会的高度出发，认真执行上级关于殡改工作的法规、条例和有关政策，加强对殡葬管理工作的领导，村支部书记、村主任为殡改工作第一责任人，各村民政助理员为殡改信息员。
二、认真宣传上级关于推进殡葬改革工作的法律法规，向群众充分告知了殡改政策要求，破除封建迷信，倡导厚养薄葬，树立文明新风尚，为殡改工作持续健康开展，营造良好的舆-论氛围。
三、各村（社区）要把提高火化率作为工作的重点，火化率100%。
四、充分发挥各村（社区）的自治作用，信息网络健全，举报、监控措施及时到位。严禁“以罚代化”发现一例，查处一例，并严肃追究有关责任人的责任，对举报人给予每例500元奖励。
五、对全年殡改工作进行年终考评，无违法土葬的村（社区）为一等奖，奖800元；出现违法土葬村（社区）能及时依法处理的为二等奖，奖600元；出现违法土葬村（社区）未能及时依法处理年，罚600元。
六、本责任书一式两份，办事处和村（社区）各一份。XX办事处（公章） 村（社区）民委员会（公章）
办事处主任签字： 村（社区）主任签字：
二0一二年元月
殡葬改革责任书
为了认真贯彻落实国务院、重庆市《殡葬管理条例》、《重庆市殡葬事务管理办法》、《垫江县殡葬管理实施办法（暂行）》及市、县有关文件精神，促进殡葬事业发展，推进精神文明建设，公司决定对殡葬改革工作实行目标管理责任制，现特签订2011年度殡葬改革目标管理责任书。
一、目标任务（100分）
（一）建立健全殡葬改革领导班子，落实分管领导和专兼职工作人员；健全制度，明确职责，并层层签订责任书；领导重视，专题研究落实殡改工作。（5分）
（二）组织干部、职工认真学习《垫江县殡葬管理文件选编》和《垫江县殡改宣传资料》，利用多种形式广泛宣传，使殡葬改革家喻户晓，人人明白，宣传覆盖率达100%。（5分）
（三）各责任单位无乱埋乱葬、骨灰装棺埋葬、包坟修坟、建大墓、活人墓等违规现象。（5分）
（四）认真开展或配合有关部门做好取缔生产、销售封建迷信丧葬用品和棺材等土葬用品的工作，单位责任区域内和单位职工、家属在规定区域内无生产、经营丧葬用品和搞冰棺出租等现象。（3分）
（五）县城的责任单位职工、亲属死亡后必须到县殡葬服 1
务站举办丧事活动。单位责任区域内无占用街道、庭院等公共场所搭设灵棚（堂）举办丧事活动的现象，不得因丧事活动妨害公共秩序和公共卫生，不得危害公共安全等。（10分）
（六）各责任单位要配合有殡葬执法权力的部门（单位）执法，对殡葬活动中的违纪、违规现象按规定进行严肃查处。（7分）
（七）配合城-管、民政、工商等部门，严肃查处公司范围的殡葬违纪、违规活动。（5分）
（八）公司各单位的干部、职工死亡后，火化率达100%。干部、职工亲属死亡后，必须按《垫江县殡葬管理实施办法》执行，如出现其他亲属推诿、阻拦、拒不执行殡葬改革的相关规定，由所在单位主要领导、分管领导负责解决。（60分）
二、考核办法和依据
（一）2011年1月1日至2011年12月31日为2011年的殡葬改革考核年度。
（二）年终由公司抽调相关人员组成考核小组，逐项进行量化考核。
（三）火化遗体（含本公司人员在外死亡火化的）以火化证明为依据。
（四）各单位本年度死亡人数，以公安户口核定为准。
三、奖励与惩罚
殡葬改革工作目标考核结果纳入《党务工作目标管理责任书》一并考核兑现。
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本责任书一式二份，双方各执一份。
立责任单位：（章） 责任单位：（章）
主管领导：（签字）
分管领导：（签字）
承办人：（签字）
主管领导：（签字） 分管领导：（签字） 承办人：（签字）
3 二○一一年二月二十二日
2012殡葬改革工作目标责任书
为认真做好我村殡葬改革工作，深化殡葬管理和改革，推动全镇殡葬改革工作健康发展，根据《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会关于加快推进殡葬改革工作的实施意见》、《阳宗镇人民政府关于加快推进殡葬改革工作实施方案》及相关法规规定，结合、市政府对水源地及“三沿五区”坟墓整治的目标要求，确保全面完成2012年殡葬管理各项目标任务，特制定以下殡葬管理目标责任制。
一、责任单位：9个村民小组
二、共性目标
（一）加强殡葬管理体系建设，村委会成立工作领导小组，各小组组长为领导小组成员，负责各小组辖区内殡葬改革工作的领导、组织工作；落实专人负责本小组辖区内日常的殡葬管理工作。
（二）各小组按照村委会制定的殡葬管理工作实施方案的要求。加大殡葬改革力度，成立殡葬管理执法队伍，积极配合镇政府查处辖区内的殡葬违法、违规行为。
（三）设置殡葬管理专职信息员，负责收集、整理、上报辖区内的殡葬管理情况；按时向村委会殡葬改革工作领导小组主要领导报送殡葬改革工作情况统计报表。
（四）查处辖区内偷埋乱葬和将遗体、骨灰装棺土葬行为。打击买卖墓地和修坟造墓行为。取缔辖区内销售、制作墓碑、棺木点。
（五）加大殡葬改革宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知（2011年12月19日前，将政策告知书发放到户签字表交村委会。），严厉打击封建迷信活动，提倡厚养薄葬，促进文明节俭丧葬新风。
三、具体目标
（一）确保100%的火化率。辖区内的死者遗体全部进行火化，从
2012年1月1日起，实现火化率100%、骨灰100%进入公墓安葬。
（二）继续加强“三沿五区”坟山墓地整治工作。对原有的“三沿五区”可视范围内的坟墓进行植树遮挡。到2012年6月30日止完成昆石高速公路两侧面山片区，实现“见树不见墓”的目标。
（三）对新增坟墓和“活人墓”一律平毁。
四、考核奖惩办法
（一）考核时段：2012年1月1日—12月31日
（二）考核办法：12月底，由村委会殡葬改革工作领导小组对各小组进行考核。查阅殡葬改革宣传图片记录资料、《殡葬改革监督执法队伍名单》、《殡葬改革工作信息员名单》、《殡葬改革死亡人员登记台帐》、殡葬改革工作月报表。
（三）奖惩办法
殡葬管理目标责任考核纳入全村年终目标考核范围，辖区内殡葬管理工作成绩突出，殡葬管理目标完成的，将给予奖励，对殡葬改革工作不力，目标任务落实不到位的，严格按照相关规定对责任人进行行政问责。
五、责任期为2012年1月1日至2012年12月31日。
六、本责任书一式两份，村、组各执一份。
新街村委会（盖章） 组（盖章）
代表： 责任人：
2011年12月15日
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