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运输公司目标责任书

时间:2022-05-05 03:36:52 责任状 我要投稿
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运输公司目标责任书

甲方:某运输集团有限公司

运输公司目标责任书

乙方:某集团( )运输有限公司(分公司) 为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责,加强集团公司安全生产管理工作,杜绝特大交通事故,遏制重大责任交通事故,减少一般交通事故,保障人民生命财产安全,维护“某”集团品牌形象和利益,结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订奉安全生产目标管理责任书。

第一条 集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。

第二条 经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负 全面责任,其主要职责是:

一、认真履行主体管理职责,严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度,把安全管理贯穿于生产的全过程,确保安全预防措施到位,讲求实效;

二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度,并层层签订安全管理目标责任书,组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划,保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入,建立企业安全应急预案;

三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档

案等工作;

四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施,开展经常性的安全生产自查工作,及时消除生产安全事故隐患;

五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动,建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录,按规定及时填报安全生产报表,结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动:

六、发生重大及以上交通事故,公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥,同时向集团安委会领导汇报情况,并在两天内向集团作出书面汇报,集团根据 事故实际情况需要启动应急预案;

七、采用科学管理手段,逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化,提高安全管理水平:

八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

第三条 安全生产目标及考核指标。

一、安全生产目标:杜绝重特大责任交通事故,死亡人数为“0”;减少一般事故,降低行车违法行为;

二、年度安全考核指标(按百万公里)

1.行车事故频率低于3次/百万公里

2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里

3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里 4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里 三、无重大运输安全服务质量事件(凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题,或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件);

四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。 第四条 奖罚。

一、奖励:安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人,并给予相应的荣誉和物质奖励。

(一)评比项目

1、公司:安全生产管理先进单位(奖励5000 -10000元);

2、个人:安全生产管理优秀经营责任人(奖励2000—5000元)。 (二)评比条件

1、安全生产管理先进单位评选条件 (1)无特大责任交通事故;

(2)完成年度安全指标,各项均低于考核系数; (3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分,各项报表及时、准确,无瞒报漏报;

(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的

公司拥有优先评选权

2、安全生产管理先进个人评选条件

(1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权;

(2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者;

(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司,其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

(三)评比时间及操作

对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。

二、处罚:

1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准(每宗)

说明:

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人,同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者直接经济损失6万元以上:

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人,或重伤3- 10

人以下.或直接经济损失3万-6万元:

(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责,折合系数分别为1.O、0 75、0.5 .0. 25、O:

(4)此考核处罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人):

(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。 2.考核年度内责任事故超标处罚标准

3、安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准

说明:

(1)以上安全管理考核项,经济处罚针对企业安全生产第一责任人,对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施;

(2)集团对下属企业进行不定期抽查,对以上羡慕进行督查,如遇不合格事项,可出具处罚通知书予以经济处罚。

第五条 本责任书一式二份,集团公司与经营公司各持一份,作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2012年度安全生产超出考核指标,经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的,将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

甲方签字: 乙方签字:

签订时间: 年 月 日

车辆运输安全管理目标责任书12016-06-05 12:17 | #2楼

甲方:

乙方:运输部

为加强道路运输安全管理,落实“安全第一,预防为主”的工作方针,杜绝特大恶性事故,控制重大事故,减少一般事故,根据公司常务副总经理与公司法人签订的2015年生产经营目标责任书及公司有关安全管理制度规定,经甲、乙双方签订安全管理目标责任书。

一、 乙方安全管理指标:

1.杜绝重、特大道路运输交通事故发生。

2.确保约千人负伤率小于千分之五。

二、 乙方安全管理目标、任务

1.运输有计划,周、月有安全总结,各种安全管理制度健全,车辆维修保养记录齐全,高度重视安全责任问题;

2.认真遵守国家交通法规,贯彻执行公司及项目部有关安全生产的工作布置;

3.经常对自己的车辆做好自查工作,发现隐患,及时整改,确保车辆技术状况良好,不发生超载、超速、疲劳驾驶、违章运输等行为;

5.加强工程大干期间等安全运输工作,提前检查、提前准备,认真做好安全工作;

6.积极参加公司组织的各项安全活动;

7.认真执行事故报告制度,任何事故,无论轻重,必须及时向公司汇报;

三、 甲方责任

1.及时贯彻布置上级有关运输安全管理方针、政策和指令,定期总结、部署道路安全运输安全管理工作,做好日常性监督和指导工作;

2.组织开展对公司所属车辆进行安全生产大检查,排除事故隐患,并督促整改;

3.对发生事故的车辆责任人、驾驶员,按照有关规定进行处罚;

4.及时对乙方安全管理指标、目标和任务完成情况进行检查、考核;

5. 月度考核按公司《考核管理制度》执行;

四、 考核办法

1.本安全管理目标责任书一式两份,常务副总经理及运输部负责人、(乙方)各执一份;

2.乙方必须完成上述安全管理目标任务;

3.本责任书考核期为2015年6月1日至2015年12月30日

常务副总经理(签字):

运输部负责人(签字):

签订时间: 2016年 6月 1日

运输企业安全生产责任状2016-06-05 10:53 | #3楼

为切实加强交通安全管理工作,预防和减少交通事故,遏制重、特大交通事故的发生,确保我县货运车辆安全行车,根据省、市文件精神和交通安全管理工作方案,特制定安全目标责任书如下:

1、运输企业是安全生产第一责任人,一把手对安全生产负全责。运输企业要全面落实各项安全管理制度,层层签订安全责任书,责任到人,落实到车,确保安全生产。

2、每月按规定召开安全例会。

3、定期对驾驶人员按交通部培训大纲的要求进行安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训并有培训教育记录。

加强对驾驶员管理,严把市场准入关、从业资格关、车辆技术状况关。严禁聘用无驾驶员从业资格证的人员从事营运。

4、制定道路货物运输突发事件应急预案并定期演练。

5、凡是货运经营者所持营运证、资格证、保险等手续齐全有效。按期对车辆进行二级维护,及时对车辆进行检查、维修保养,使之经常处于良好的状态。对车辆不得擅自改装。运输货物不得超越经营范围,不得违反货物装载要求,不得超载。

6、认真做好参运车辆台帐工作,对已到报废年限的车辆,不得从事道路运输。

7、要全面做好车辆日检工作,确保车辆技术状况良好、安全、消防设施齐全。根据气候变化情况和路况实际,要求车辆及时配备行车设

备,确保行车安全。

8、加强对驾驶人员的教育,提高驾驶人员的安全意识和服务意识,严禁超员、超载、超速、酒后驾车,确保车辆车容车貌整洁卫生。

9、认真做好货物的运输统计及上报工作。积极配合运政执法人员调查、处理运输违章、违法事件。

运输管理站签章:

运输企业签章:

负责人: 年 月 负责人: 年 月

日 日

2015年度道路运输安全目标责任书2016-06-05 12:56 | #4楼

为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制度,保障人民生命财产安全,切实预防和减少各类事故的发生,根据《安全生产法》,《中华人民共和国道路运输条例》和省政府《关于加强安全生产工作会议的决定》,怀远县新诚运输有限公司与车主:__________ , 车号皖C __________ , 皖C __________ , 签订二Ο一伍年度道路运输安全生产目标责任书,具体内容如下:

1、 严格遵守国家有关的法律法则,认真落实《安全生产法》和《道路交通安全法》,严格执行安全生产制度,认真落实各项安全措施。

2、 积极主动参加公司组织的各项培训学习,按时参加各种安全活动。

3、 参营车辆及从业人员必须证照齐全,定期做好年度审核, 从业人员必须与准驾车型相符,首先到公司备案登记;从业人员如需更换应及时申请,报公司批准后方可更换。

4、 应保持车辆技术性能良好,并定期做好车辆二级维护、竣工检测盒每月例行安检。

5、 从业人员不准酒后驾驶,疲劳驾驶。经营过程中确保不超速,不超载,更应严格杜绝发生上述违章行为。

6、 经营车辆应配齐有效消防器材、防滑装置等安全措施,认真做好雨、雪、雾等恶劣天气的安全防范工作。

7、 从业人员应严格执行操作规范,做到驾驶车辆时不违章。

8、 从业人员应严格执行操作规范,做到驾驶车辆时不接听手机,不抽烟,不闲谈等与工作无关的事情。

9、 经营业主发生事故时,除报相关部门外,一般事故10小时、死亡事故1小时以内必须上报公司或县运管所。

10、 本责任书的责任时期为2015年1月1日起至2015年12月31日止。

怀远县新诚运输有限公司(盖章): 车主(签字):

2015年 月 日

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