- 相关推荐
森林管护目标责任书
根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护,提高林业管护标准,以抓基层基础工作为重点,以落实责任制和具体措施为突破口,加大巡护工作力度,认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护-法律法规,将责任落实到站、班、(个人),特制定森林管护责任书。
一 、管护人员的职责:
1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全,广泛宣传林业法律、法规和方针政策。
2.进入林区巡护时,穿戴好各种劳保用品和巡护标志。
3.加强重点林区的巡查,并做好巡护记录日志,按时上报数据和巡护记录。
4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作,坚守岗位,坚持原则,同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。
5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查,制止违章用火,发现火情及时处理并上报。
6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。
7.积极配合做好林区林业调查,林木病虫害防治,发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。
8.安全巡护,不得干与巡护无关的事,严禁在巡护时边巡护边吸烟,保护好自身安全。
二 、管护区域与面积:
将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是:小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。
管护责任区域为:
第一管理区域是小木岭管护站,管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。 第二管理区域是板棚子管理站,管护新桥至黑沟至黄土坑。 第三管理区域是长河坝管理站,管护新桥至盐井沟至城墙岩。
三、管护报酬:
在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务,按我厂的工资分配方案进行考核造发工资,对工作不负责任,不履行职责的反之扣减工资。
四 、 本责任书按区域一式贰份,分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存,责任书期限自二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日止。
德阳市代木厂(盖章):
责任人签字:
森林资源管护责任状
为推进“林权制度改革”工作的深入发展,巩固改革成果,贯彻《伊春市森林资源管护经营责任制实施细则》按照《双丰林业局森林资源管护经营责任制方案》的要求,根据《双丰林业局关于加强森林资源管护队管理工作的补充规定》,结合林场实际情况,进一步落实管护专业队人员的责任和义务,达到确实保护好森林资源的目的,经双方协商订立本责任状。
一、曙光林场(称甲方)将S 林班,面积 公顷的林地、林木资源承包给 (称乙方)管护,甲方用管护费支付乙方管理工资。
二、乙方负责承包管护区内森林防火、林地、林木资源及野生动物的管护任务。
三、乙方定期对承包管护责任区进行巡护,对火情火灾、偷砍滥伐林木、乱捕滥猎、毁林开荒、括地边等要做到及时发现及时处理和汇报。保护好管护经营标志,做好每日的巡山记录。
四、承包管护期内,乙方有事必须请假,事假一天由队长批准,事假两天由主管领导批准,事假三天由场长批准,超过三天的,报局管护办批准,请假条一式两份,管护队保存一份,另一份交主管领导。
五、乙方无故旷工一天罚款50元,并扣发当日工资,从当月工资中扣除,罚款存管护队做为奖励基金。
六、乙方无故旷工全月累计超过3天,全年累计超过15天的视为放弃管护职务,予以解聘。
七、防火期内,在乙方承包管护责任区发生火情(见烟),甲方根据情况给予乙方撤职警告,并处罚金100元,如乙方首先发现,及时报告、积极组织扑救并找到责任人,不在此列;构成森林火灾(林地超过1公顷,草塘超过3公顷),按自动离职处理。
【森林管护目标责任书】相关文章:
目标责任书考核总结05-19
技术创新目标责任书03-13
平安建设目标责任书(精选12篇)03-07
县医院目标责任书(精选15篇)03-10
门卫岗位目标责任书(精选20篇)03-20
计划生育目标责任书范文04-27
个人安全目标责任书(通用15篇)03-10
总务处安全目标责任书(精选11篇)04-03
学校一岗双责安全目标责任书(精选15篇)05-18
焉耆县第一小学民族团结目标责任书05-19