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企业减排目标责任书
为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。
一、节约目标：（20分）
1、以2015年为基数，确保本单位实现以下节能目标：2011年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3％；（8分）
2、公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%；（5分）
3、人均节约办公用品开支100元；（4分）
4、年均节约办公电话费开支50元。（3分）
二、组织领导：（10分）
1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。（4分）
2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。（3分）
3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。（3分）
三、节能任务：（10分）
负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。
四、建立档案：建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机关能量消耗季报制度，做到按时、准确。（10分）
五、节能管理：根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。（20分）
六、加强核算：所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。（10分）
七、节能改造：为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。（10分）
八、节能采购：购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。（10分）
本责任书一式二份，医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。
陕西省第四人民医院
节能工作协调领导小组 科室： 领导签名： 主任签名：
二0一一年九月一日
节能减排目标责任书
为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求，加强我公司节能减排管理工作，确保年度节能减排任务完成。总公司与分公司签订节能减排目标责任书。
一、节能减排管理目标
根据国家节能减排要求，在日常生产工作当中，坚持从大处着眼、小处着手的原则，全面落实《节约能源法》等法律法规要求，将节能减排工作落到实处。
二、责任落实情况
各分公司一把手负责制。建立建全节能减排负责制和责任追究制，做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核，考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。
三、奖惩办法：
1、以一个采暖期为考核期限，在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析，按照《经营管理目标责任书》目标考核。
2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。
3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。
签订部门： 主管部门：
责任人：
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