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卫生保洁员目标责任书
部门： 物业管理部 姓名： 身份证号： 职务： 清洁工 责任期限： 年 月 日到 年 月 日 目 的
1、保持XX大厦内各区域的清洁卫生。
2、规范清洁工工作行为，保持清洁工作质量，提高客户满意度，维护公司良好声誉。
3、激励员工工作，加强员工责任心，提高工作效率。
适用范围:
XX大厦地下室、零层至8楼各区域的卫生，以及大厦电梯的卫生。
工作监控: 由公司物业管理部监督。
具体内容:
一、责任要求
1、清洁服务工作包括:所负责各楼层的公共卫生，洗手间卫生，各功能室内（含KTV包房、音乐厅、咖啡厅及舞蹈厅的卫生），各空置办公室，教室，学生宿舍内首次使用时的卫生和终止使用后的工作。
2、保洁工作要求:公共场所的卫生巡查，制止有损公共卫生的行为，人员密积的楼层洗手间要首先打扫。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作。
4、目标要求:
A、地面的卫生工作每天做到干净，无积水，无杂物
B、台面的卫生要做到无灰尘，台面物品摆放整齐，有序。
C、各层楼梯栏杆，窗户等均要求作到无灰尘。
二、奖惩方法
1、凡有每天晚上下班时没有及时清理公共区域垃圾的行为，如未及时清理，发现一次扣款5元。 2、有事先提前通知须重点清理的地点的卫生，没及时做好，给公司的工作造成不良影响的，一次性罚款10元。
3、其它有违反工作要求，没达到工作目标出现一次问题、失误扣罚工资5元， 出现严重失职问题一次扣罚10－－20元。
4、在清洁工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。
6、在不影响本职工作的情况下，额外做好公司交办的其它工作，公司将给与20——100元的奖励。 三、1、保洁员薪资购成：
2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。
四、住宿事项：公司有集体宿舍，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，住宿费每月150元，电费按实际使用分摊。
本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。
签名： 日期： 年 月 日
本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。
行政人事经理： 日期： 年 月 日
卫生保洁员目标管理责任书
一、道德面貌
1、服从卫生教师管理，工作态度积极、主动。
2、言行举止文明，精神面貌好。
3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。
4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。
5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告。
6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所；每次会议后及时打扫清理。平时每天检查保洁，保持各室的整洁卫生。
8、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。
9、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。
10、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。\
11、每天一次打扫校长室卫生；每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。
12、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。
13、随时巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育。
三、其他
14、节假日、寒暑假等按规定时间休息外，要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。
15、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。
分管领导（签字） 卫生保洁员（签字）
保洁员安全目标责任书
学校工作，安全第一。为了保持军旅学校良好的教学环境卫生秩序，责任到人，杜绝事故发生，确保军旅学校长治久安，学生健康成长和环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。
本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和安全负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为学生提供安全、清洁的学习环境。
1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。
2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同志，自觉主动接受学生和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。
3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。
4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢，不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、蟑螂等。
5、维护公共设施完好（如消防设施、洗漱间水龙头等设施），保持下水道通畅，发现损坏及时报修。
6、工作时间加强巡视检查楼内卫生，保持楼内清洁，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。每周五对公共卫生进行一次大扫除，保证所属卫生区域干净等。
7、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫卫生间时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。
8、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。
9、协助学校保安员做好安全保卫工作，对可疑人员要进行盘问，并及时向保安员和校领导报告。
10、消防栓、灭火器等器材：消防栓、灭火器等器材保持清洁，无灰尘、无污垢，发现问题及时上报；每天检查，每周打扫一次；
11、保洁员对无人认领的学生衣物必须交保安员和专业组负责人集中妥善保管，并定期以失物招领的形式公布。
12、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事，如捡、卖、整理垃圾等。
13、不按职责和领导要求工作，受到学员和家长投诉，损害学校形象的行为，酌情扣发当月工资，评先受奖一律取消，造成严重后果的自动辞职。 本责任书一式两份，教务处存档一份，保洁员一份。
学校法定代表人（签字）： 保洁员（签字）：
巴州军旅文化艺术培训学校
2011年 9月 日
保洁员目标责任书
为了深入实施城乡环境综合治理工程，彻底改变我乡环境面貌，营造良好的人居环境，提高人民群众生活质量，搞好我乡垃圾生态化处理工作，特制定此目标责任书。
一、责任对象
各村（社区）保洁员
二、考核时间
2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村（社区）保洁员必须服从所在村（社区）支部、村（居）委的管理。
2、各村（社区）保洁员负责辖区内各责任路段的环境卫生保洁工作，确保公路沿线视线范围内整洁卫生，不允许出现任何白色垃圾。
3、各村（社区）保洁员应负责辖区内垃圾池的生态化处理，保证垃圾池内垃圾不溢出，并在垃圾清运车清运垃圾时负责垃圾上车任务。
4、各村（社区）保洁员应对辖区内村民加强宣传和监督，督促村民分类处理垃圾，做到垃圾池周围无乱堆乱放。
5、各村（社区）保洁员负责对垃圾处理工具进行妥善保管，
不得遗失损毁（易耗品除外）。
四、奖惩办法
1、乡政府将定期对辖区各村（社区）的保洁工作进行暗访督察，被督察到一次未达到要求的，责令立即整改，被督察到二次未达到要求的，对责任保洁员扣除工资50元，被督察到三次未达到要求的或被省、市、县督察到的，扣发当月全额补助,并清除出保洁员队伍。
2、对垃圾处理工具遗失或损毁的，照原价赔偿。
保洁员签字：
2011年4月1日
保洁员岗位责任状
1. 认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。
2. 按时上下班，不迟到、不早退，严禁擅自离岗。上班期间必须穿工作服，注意自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。
3.及时为领导办公室整理内务，打扫期间不得随意翻阅办公桌上的文件。
4．每天清扫、拖檫走廊地面、楼梯。做到楼梯无垃圾，走廊“五无”，无垃圾、无蛛网、无灰、无痰迹及污迹无杂物。保持公共部位门窗玻璃干净，拖把池清洁，阳台无垃圾，楼梯扶手无积灰。要求楼内无卫生死角。每天至少倾倒垃圾桶一次，并更换垃圾袋。垃圾装袋后要及时处理，要求楼内无囤积垃圾现象。
5. 卫生间要随时清扫，做到地面清洁，卫生器具无异味。
6. 负责做好办公楼公共设施的损坏记录，及时上报设备管-理-员。
7. 爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，严禁随意在楼道摆放卫生清扫工具。
8. 听取职工对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向管-理-员汇报。
9．熟练掌握消防器材的使用方法和安全门锁的开启。发现各类隐患或突发事件等能及时采取应急措施，并及时向管-理-员汇报。
10. 不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护单位的的信誉和形象。
保洁岗位工作目标责任书
为全面提高机关的物质文明和精神文明程度，彻底改善干部职工的工作环境，经用人单位和劳动者(以下简称甲方、乙方)平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。 甲方(用人单位):丹凤县司法局
乙方(劳动者):
第一条 劳动合同期限
本合同为由固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容要求
1、服从办公室安排，完成自己保洁地段任务。保洁责任区:
2、坚持8小时上班制度，每天8:00—12:00做好垃圾的收集与处理工作，14:00—18:00做好机关卫生保洁工作。上下班实行签到制度。
3、负责对机关大院和楼道每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对责任区的一切垃圾每天及时进行清理，保持自己责任区内无暴露垃圾，禁止在机关内乱张贴广告。确保全机关环境卫生达到干净整洁的要求。
4、保洁员定期负责公厕、垃圾箱等环卫设施的卫生保洁工作。
5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。
6、要充分利用保洁时间经常性地学习卫生保洁知识，提高保洁意识。
7、服从办公室下达的各种任务。
第三条 劳动保护和劳动条件
1、甲乙双方必须严格执行有关保洁工作时间、工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。
2、甲方负责统一购买卫生保洁工具及保洁员服装。
3、乙方应严格遵守各项安全操作规定。
第四条 劳动报酬
保洁员工资由甲方按月足额发放，基本工资为 元/月，月考核奖为 元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。
第五条 劳动纪律
1、甲方应根据清洁城乡有关规定，制定各项规章制度。
2 、乙方应严格遵守甲方制定清洁区域的有关规章制度。
3、乙方违反甲方有关清洁城乡的规章制度，甲方可依据此规章制度的规定对乙方进行处理，直至解除劳动合同。
第六条 劳动合同变更、解除、终止的条件
1、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、乙方违反劳动合同中的任何一条，甲方有权解除劳动合同。
3、本合同期满三十日前，甲方应当向乙方发出终止或者续订劳动合同的书面意向通知。双方一致同意续订合同的，应当在本合同期满前办理续订手续。
第七条 违约责任
1、本合同一经签订，双方合同即生效。
2、甲乙双方有任何一方出现过错违约的，责任由过错方负责。
第八条 双方需要约定的事项
1、甲方根据乙方的工作表现对乙方进行考核，即每月进行不定期检查和验收，对于验收不合格者，每次扣除考核奖的10%，若三次以上（包括三次），甲方有权取消保洁员的岗位。
2、甲方对乙方的考核，根据《丹凤县司法局保洁员考核评分细则》(附表1)进行。
第九条 其他
本合同一式三份，甲、乙双方各执一份， 甲方(盖章): 乙方(签字):
签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日
丹凤县司法局保洁员考核评分细则
年 月 日
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