- 相关推荐
设备生产安全责任书
为确保安全使用工程设备，防止和减少事故，保障员工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，与 签订本安全责任书。
1、 工程总监/总工办主任为本单位设备安全第一责任人，对本单位设备安全全面负责。
2、 认真贯彻执行上级有关设备安全的指示和文件规定。将设备安全管理工作纳入日常工作管理内容。
3、 建立健全设备安全管理制度，事故应急措施和救援预案，建立设备安全技术档案，定期组织各专业工程师对项目工程设备进行安全检查工作，对检查出的安全隐患及时研究并督促相关项目进行整改。
4、 对设备安全管理工作定期进行培训，组织召开设备安全会议，听取汇报、检查布置工作，对项目上出现的设备安全事故，组织召开事故分析会议，查明原因，提出处理意见。
5、 对于特种设备（如电梯），应按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在用特种设备必须在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，保证不使用未经检验和检验不合格的特种设备。
6、 监督专业工程师做好特种设备安全检查工作，并做好记录。对特种设备进行日常维护保养，发现异常情况及时处理解决，及时消除事故隐患。
7、 定期督促专业工程师对项目内特种设备作业人员进行安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必备的特种设备安全作业知识；特种设备作业人员需取得国家统一格式的特种设备作业人员证书方可从事相应的作业和管理工作。
8、
签订人：
签定时间：
本年度内，确保不发生设备重特大安全事故和有重大影响的安全事故。
人身、设备安全责任书
一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护-法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
三、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五、各部门必须设立安全生产检察员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报企管部，积极配合企管部落实安全生产责任制。
六、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
八、各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工
作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）
十、各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。
十一、本责任书一式两份，公司与部门负责人各执一份。
山东华岳达铝业有限公司：（签章） 部门负责人：（盖章） 年 月 日 年 月 日
设备部员工安全责任书
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全。根据2015年度公司安全生产管理目标责任书，为圆满完成目标，实现公司持续健康快速发展，签订年度生产安全、环保综合指标责任书。
一、责任主体和执行人：
1、设备部员工是本责任书的责任主体。
2、设备部以本责任书为主要依据，对所有员工的安全环保生产工作和主要责任人的安全环保职责进行考核和处理。所有员工有义务完成本责任书的责任目标，并接受设备部的监督管理和安全环保生产责任目标考核。
二、考核指标
1、安全生产责任
⑴、多人伤害事故、死亡事故为零。
⑵、重大火灾、爆炸事故为零。
⑶、重大设备、生产事故为零。
⑷、一般事故为零。
⑸、较小事故为零，微小事故为0，总计不超过0起。
⑹、千人负伤率为0。
⑺、安全装置、安全设施完好率100﹪。
⑻、职业病发病率为0。
⑼、尘毒点检测合格率≥95﹪。
⑽、安措计划完成率≥100﹪。
2、环保责任
⑴、重大环境污染事故为零。
⑵、污染物排放为零。
⑶、 做好“三废”排放、污染防治设施运行记录。
⑷、检修、施工现场做到工完、料净、场地清。
⑸、固体废弃物执行《废物回收处置管理规定》。
⑹、生产工艺废水不得排入地面、不得有冒槽现象。
⑺、技改、检修方案包含环保内容，有排污需填写排污申报表，采取污染防范措施。
⑻、“三废”排放要及时申报、环保设施停运要及时申报。
⑼、及时排查治理污染隐患。
附录：安全指标解释
1、机械设备、生产事故：一般事故：因责任事故造成损失在3万元以上—10万元以下（含10万元）；重大：因责任事故造成损失在10万元以上—30万元以下（含30万元）；特大：因责任事故造成损失在30万元以上。
2、因工重伤、轻伤、微伤事故：根据《企业职工伤亡事故分类标准》ＧＢ６４４１—８６表定损失工作日确定。
三、安全、环保管理责任内容及责任目标：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合实际，
建立健全设备安全管理制度、操作规程，实施生产设备管理，做到有章可循，落实监督管理。
2、负责所管辖设备装置的安全管理，对其安全状况负责。
3、负责实施所管辖设备设施的大、中修项目，同时制定安全措施和安全施工方案，确保大、中修工程的安全和质量。
4、在执行检修任务时，同时执行安全措施。
5、按时完成安全技术措施计划和隐患整改措施。
6、积极配合所管辖设备事故的调查、分析、统计、上报。
7、对积极参加设备安全教育活动，学习安全知识。
8、对于各类工伤事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
9、防护用品穿戴齐全，生产现场不违章操作、不违章作业、有权拒绝各种违章指挥。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
11、坚持周五的安全学习，学习安全规程、国家的法律法规、各项安全管理制度，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
12、所管辖安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
13、生产现场不得占用安全通道（门），保障畅通%。
四、考核与奖惩：
1、公司按《安全、环保绩效考核管理办法》每月考核一次《安全环保目标责任书》指标完成情况，纳入当月公司绩效考核，同时本责任书所要求的内容，全部纳入对部门的年度考核考评。
2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
五、实施期限和变更
1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2015 年1月1日至2015年12月31日止。
2、本责任书经双方代表人签字生效。出现本书未尽事宜由公司安委会研究后修改。任何修改、补充或变更，均采用书面形式，修改、变更部分视为本责任书不可分割的组成部分。
山西聚丰能源有限公司
设备部
代表人： 责任人：
2016年1月26日
设备使用和保管安全责任书
为了更好地安全使用和保管设备，保障人民群众生命和企业财产安全，预防和防止各类设备安全事故，确保企业生产经营秩序，促进企业生产经营正常、安全、有序地开展，根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》等有关法律法规，特制定本责任书。
一、 为 的设备安全使用和保管的安全责任人，具体负责本部门内的设备安全使用和保管工作。
1、安全责任人在使用和保管设备前必须签订《设备使用和保管安全责任书》，明确并承担相应使用和保管责任。
2、设备使用部门应当接受设备安全监督管理部门依法进行的设备安全监察和日常安全检查。
二、具体要求：
1、认真贯彻执行《设备安全监察条例》等有关法律、法规，并按照具体要求，对本公司各类设备安全工作进行监督与管理，预防和防止设备安全事故，保障人民群众生命和企业财产安全，确保企业生产顺利进行。
2、安全责任人必须爱护公司的设备，严格按照本岗位操作流程进行操作，做好设备的使用、维护和保养。
3、设备若出现故障，安全责任人应及时向本部门负责人或公司设备管理部门报修，由本部门负责人组织人员或公司设备管理部门组织专业人员进行检查、维修，严禁设备“带病”运行。
4、未经公司同意，安全责任人不得擅自改变设备的存放地点，更不得挪作他用。
5、按照设备安全技术规范的定期检验要求，在用设备必须由公司设备管理部门在安全检验合格有效期届满前1个月向设备检验检测机构提出定期检验要求，并实施检验和检测。安全责任人保证不使用未经检验和检验不合格的设备。
6、安全责任人负责对设备进行日常维护保养、安全检查，并按照维保计划，做好每日的运行记录和检修记录。发现异常情况及时处理解决，及时消除事故隐患；不能处理解决的报告给本部门负责人或公司设备管理部门。
7、对不按本岗位操作流程或故意破坏设备的安全责任人要进行严肃处理。
8、设备使用期间若因工作调动等原因更换安全责任人的，必须按规定办理移交手续，并做好登记记录。
9、本责任书一式两份。
10、本安全责任书有效期限自 年月日至 年 月日止。
XXXXXXXXXXXXXX有限公司 责任人：
XX分公司
年 月 日 年 月 日
安全生产责任状(设备主管)
认真贯彻国家及地方安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重、特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保公司2012年安全生产管理目标的实现，生产部经理（甲方）与设备主管（乙方）签订此安全生产目标责任书。
一、安全生产目标
1. 引起人员死亡的任何一项事故（包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产事故、设备事故、触电事故等）为0；
2. 一次重伤1人及以上，急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0；
3. 造成停产1天（24小时）及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安全事故为0；
4. 在本公司范围内（包括大门口）发生的交通死亡事故，员工上下班途中发生1人（含）以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。
5. 公司全年不发生1次及以1次上，影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。
二、事故控制（20分）
1. 严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生；一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生（急性中毒以留院观察3天以上为准）。
2. 严格控制轻伤事故的发生。
3. 严格控制一次直接经济损失5万元以上，却无人员伤亡的安全生产事故的发生。
4. 在本公司范围内（包括大门口）发生无人员死亡的交通事故，员工上下班途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。
5. 公司发生安全生产事故应及时向公司上级有关领导及部门报告。
三、安全生产管理工作（60分）
1. 认真执行安全生产法等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认真履行安全生产管理职责；
2. 落实安全生产责任制，逐级签定安全生产目标责任状；
3. 负责本公司范围内各种机械、电气和动力设备的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好状态。
4. 确保公司安全设施、设备、安全警示的设置率、规范率达到100%；
5. 组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程，并负责监督执行
6. 确保机器设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须
重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行
7. 负责安全技术措施所需设备的安装和维修
8. 参与重大伤亡事故的调查、分析，对事故的起因是否属电气、设备缺陷或故障造成作
出鉴定意见
9. 对本部门的二、三级安全教育效果的好差及记录的完整性负领导责任
10. 对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事故负责直接领
导责任
11. 参加定期组织的安全生产大检查，并积极开安全例会，开展隐患整治工作；
12. 贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主
管业务范围内的安全工作
13. 负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度，安全台帐齐全并记录及时
准确；并认真做好安全教育培训工作。
14. 负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定
全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。
15. 加强特种设备的安全管理工作；
16. 督促定期发放劳动保护用品，并规定员工按要求正确佩戴。
17. 加强职工上下班的交通安全管理。
四、隐患排查整改工作（20分）
1. 按照相关规定及时上报并淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施，提高本质安全。
2. 定期组织部门安全生产检查，加强对车间设备的使用规范监督检查，要求每月不少于两次。
3. 积极整改事故隐患，及时制定隐患整改计划，定人、定时、定责落实整改措施，要求隐患整改率达100%。
4. 及时报送隐患整改计划和整改结果。
附：《安全生产目标责任状》考核办法
（甲方）： （乙方）：
责任人： 责任人：
日 期： 日 期：
设备部安全生产目标责任书
根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司2015年度安全生产目标指标考核的内容，现与设备部签订如下安全生产目标管理责任状。
一、设备部安全生产目标指标考核：
1.详见《2015年公司安全生产目标指标考核分配表》。
2组织本单位.开展“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、参加公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。
12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。
三、 安全奖惩：
1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。
2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人1000元。
4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病和较大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500元。
1 / 2
5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人300元。
6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500—1000元。
7、总公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别：
8.1生产车间、设备部。为一类：
安全管理目标全部达标，奖励500元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励1000元。
8.2调度部、化验室、后勤部。为二类：
安全管理目标全部达标，奖励300元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励500元。
8.3其他单位。均为三类：
安全管理目标全部达标，奖励100元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励300元。
四、本责任状一式二份。（签状人一份，公司一份）
五、本责任状自签字之日起执行，至2015年12月31日止。
公司机电副厂长： 单位目标责任人：
日期： 2015年1月1日 日期：2015年1月1日
2 / 2
【设备生产安全责任书】相关文章：
生产设备安全管理制度04-03
生产设备设施安全管理制度04-01
设备安全生产管理制度03-31
安全生产设备管理制度01-02
生产设备设施安全管理制度5篇04-01
生产设备设施安全管理制度(5篇)04-01
生产设备设施安全管理制度2篇04-01
设备安全生产管理制度6篇03-31
设备安全生产管理制度(6篇)03-31
生产设备安全管理制度（通用12篇）05-22