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生管人员安全责任书

时间:2022-05-04 23:38:20 责任状 我要投稿
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生管人员安全责任书

为加强寄宿生管理,规范寄宿生日常生活、学习行为,确保寄宿生健康成长,特制定本责任书。

生管人员安全责任书

一、生管教师应热爱教育事业,爱岗敬业,关心爱护学生。

二、做好学校的卫生检查记录工作。每天早晨8点前、中午12点前、傍晚18点前必须对寄宿生宿舍和学校的班级以及包干区的卫生进行检查并记录,发现没有做好的要及时组织学生重新打扫。

三、组织寄宿生每天对宿舍进行一次大扫除,督促教育学生勤洗手、晒被褥;搞好个人卫生。督促学生起床,整理好自己的床位。

四、认真观察每个学生的饮食和异常状况,防止学生食物中毒和疾病的传播。发现学生食物中毒后应立即采取急救措施并及时上报学校;对传染性疾病要及时采取隔离措施并上报学校,并对患病的学生所接触的物体进行及时消毒。

五、负责学生的午休和晚休的纪律与查铺工作,巡视学生的入睡情况,教育学生遵守作息制度,做好情况记录工作。督促学生晚寝,督查宿舍室长晚寝出勤情况汇报,发现有缺席学生应及时查找,同时报班主任及行政值日。负责处理晚寝期间学生应急情况(如:生病等)。

六、严格执行寄宿生作息时间。统一安排好学生的住宿、床位,妥善保管学生及学生家长托管的钱物等。严防寄宿生在外留宿。

七、增强安全意识,消除各种安全隐患,查处各种安全事件。

1、做好防盗工作。生管教师每天必须在早晨、下午、晚上学生上课后对宿舍进行巡逻,检查宿舍门窗的安全防范情况,没有上锁的要及时上锁,门窗有损坏的要及时修理。对于已经出现的偷窃事件应积极查处,情况严重的要及时向学校反馈。

2、做好消防安全工作。每日必须对寄宿生宿舍的电路、开关以及插座情况进行检查,防止学生乱用电、用火,发现情况要及时处理,情况严重的必须向学校反馈。

3、做好学生的人身安全工作。加强巡逻,防止社会闲杂人员进入宿舍区对寄宿生进行人身伤害,如发现情况应及时制止侵害的发生,并及时向学校汇报。必须监督好男、女寄宿生不相互串宿舍,特别是女生晚休后应及时锁好门。

4、做好防破坏工作。认真落实学校财产保护制度,财产保护应落实到每位寄宿生,要教育好寄宿生爱护学校的财物,对于人为的损坏的财物应要求损坏者立即修理好,对于情节严重的应及时上报学校。

八、抓好寄宿生在宿舍的纪律教育,防止学生在宿舍赌博、吸烟、喝酒、打牌等违纪行为的发生。积极开展培养学生各项良好习贯及技能的活动。

九、搞好文明宿舍的评比活动,建设好宿舍文明,期末对表现突出的宿舍长进行表彰。

十、做好寄宿生的用餐工作。学生用餐时生管教师必须在场负责学生的端饭,检查每餐热汤供应情况。督促学生卫生用餐,严防学生在外用餐。

十一、生管教师对日常的检查情况要做好详实的记录,记录材料作为年度考评的一项重要内容。

十二、建立家长联系表,负责学生离校前的安全督查工作及学生返校后及时清点人数,如有缺席应立即与家长取得联系。

生管老师签名:

冯堂寄宿制小学

2015.2

生管教师安全责任书2016-06-02 18:57 | #2楼

为加强寄宿生管理,规范寄宿生日常生活、学习行为,确保寄宿生健康成长,特制定本责任书。

一、生管教师应热爱教育事业,爱岗敬业,关心爱护学生。

二、做好寄宿生的巡查点名记录工作。每天早晨6点20分督促学生起床、7点20分督促学生吃早餐,11点30分督促学生吃午餐、12点20分对学生点名并督促学生午休,傍晚17点30分督促学生吃晚餐,20点30分对学生点名并督促学生关灯睡觉,并做好相关的记录。如果发现有缺席学生应及时查找,同时报班主任及行政值日。

三、组织寄宿生每天对宿舍进行清扫,教育学生勤洗手、晒被褥;搞好个人卫生。督促学生起床,整理好自己的床位。

四、认真观察每个学生的饮食和异常状况,如果有发现异常情况应立即采取急救措施并及时上报学校;

五、严格执行寄宿生作息时间。统一安排好学生的住宿、床位,妥善保管学生及学生家长托管的钱物等,严防寄宿生在外留宿。

六、增强安全意识,消除各种安全隐患,查处各种安全事件。

1、做好防盗工作。生管教师每天必须在早晨、下午、晚上学生上课后对宿舍进行巡逻,检查宿舍门窗的安全防范情况,没有上锁的要及时上锁,门窗有损坏的要及时修理。对于已经出现的偷窃事件应积极查处,情况严重的要及时向学校反馈。

2、做好消防安全工作。每日必须对寄宿生宿舍的电路、开关以及插座情况进行检查,防止学生乱用电、用火,发现情况要及时处理,

情况严重的必须向学校反馈。

3、做好学生的人身安全工作。加强巡逻,防止社会闲杂人员进入宿舍区对寄宿生进行人身伤害,如发现情况应及时制止侵害的发生,并及时向学校汇报。必须监督好男、女寄宿生不相互串宿舍,特别是女生晚休后应及时锁好门。

4、做好防破坏工作。认真落实学校财产保护制度,财产保护应落实到每位寄宿生,要教育好寄宿生爱护学校的财物,对于人为的损坏的财物应要求损坏者立即修理好,对于情节严重的应及时上报学校。

七、抓好寄宿生在宿舍的纪律教育,防止学生在宿舍赌博、吸烟、喝酒、打牌等违纪行为的发生。积极开展培养学生各项良好习贯及技能的活动。

八、搞好文明宿舍的评比活动,建设好宿舍文明,期末对表现突出的宿舍长进行表彰。

九、生管教师对日常的检查情况要做好详实的记录,记录材料作为年度考评的一项重要内容。

十、建立家长联系表,负责学生离校前的安全督查工作及学生返校后及时清点人数,如有缺席应立即与家长取得联系。

十一、本责任书一式两份。

生管老师签名: 建宁县黄坊中心小学

2015.9

生管教师安全责任书2016-06-02 17:36 | #3楼

为加强寄宿生管理,规范寄宿生日常生活、学习行为,确保寄宿生健康成长,特制定本责任书。

一、生管教师应热爱教育事业,爱岗敬业,关心爱护学生。

二、做好学校的卫生检查记录工作。每天早晨8点前、中午12点前、傍晚18点前必须对寄宿生宿舍和学校的班级以及包干区的卫生进行检查并记录,发现没有做好的要及时组织学生重新打扫。

三、组织寄宿生每天对宿舍进行一次大扫除,督促教育学生勤洗澡;勤洗、晒被褥;搞好个人卫生。督促学生起床,整理好自己的床位。

四、认真观察每个学生的饮食和异常状况,防止学生食物中毒和疾病的传播。发现学生食物中毒后应立即采取急救措施并及时上报学校;对传染性疾病要及时采取隔离措施并上报学校,并对患病的学生所接触的物体进行及时消毒。

五、负责学生的午休和晚休的纪律与查铺工作,巡视学生的入睡情况,教育学生遵守作息制度,做好情况记录工作。督促学生晚寝,督查宿舍室长晚寝出勤情况汇报,发现有缺席学生应及时查找,同时报班主任及行政值日。负责处理晚寝期间学生应急情况(如:生病等)。

六、严格执行寄宿生作息时间。统一安排好学生的住宿、床位,妥善保管学生及学生家长托管的钱物等。严防寄宿生在外留宿。

七、增强安全意识,消除各种安全隐患,查处各种安全事件。

1、做好防盗工作。生管教师每天必须在早晨、下午、晚上学生上课后对宿舍进行巡逻,检查宿舍门窗的安全防范情况,没有上锁的要及时上锁,门窗有损坏的要及时修理。对于已经出现的偷窃事件应积极查处,情况严重的要及时向学校反馈。

2、做好消防安全工作。每日必须对寄宿生宿舍的电路、开关以及插座情况进行检查,防止学生乱用电、用火,发现情况要及时处理,情况严重的必须向学校反馈。

3、做好学生的人身安全工作。加强巡逻,防止社会闲杂人员进入宿舍区对寄宿生进行人身伤害,如发现情况应及时制止侵害的发生,并及时向学校汇报。必须监督好男、女寄宿生不相互串宿舍,特别是女生晚休后应及时锁好门。

4、做好防破坏工作。认真落实学校财产保护制度,财产保护应落实到每位寄宿生,要教育好寄宿生爱护学校的财物,对于人为的损坏的财物应要求损坏者立即修理好,对于情节严重的应及时上报学校。

八、抓好寄宿生在宿舍的纪律教育,防止学生在宿舍赌博、吸烟、喝酒、打牌等违纪行为的发生。积极开展培养学生各项良好习贯及技能的活动。

九、搞好文明宿舍的评比活动,建设好宿舍文明,期末对表现突出的宿舍长进行表彰。

十、做好寄宿生的用餐工作。学生用餐时生管教师必须在场负责学生的端饭,检查每餐热汤供应情况。督促学生卫生用餐,严防学生在外用餐。

十一、生管教师对日常的检查情况要做好详实的记录,记录材料作为年度考评的一项重要内容。

十二、建立家长联系表,负责学生离校前的安全督查工作及学生返校后及时清点人数,如有缺席应立即与家长取得联系。

校长签名: 生管老师签名: 2012年9月2日 2012年9月2日

生管部安全生产责任书2016-06-02 22:54 | #4楼

为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2015年度安全生产目标要求,现与总经办签订如下安全生产责任书:

1.认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作。 

2.严格遵守国家及各政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 

3.负责编制落实本公司各项生产计划,做好综合生产平衡及协调出货计划。 

4.组织生产能力审定,劳动定额和材料消耗的把关工作。

5.负责控制生产进度、生产库存、生产质量和生产成本的运行。

6.根据公司生产需要,确保订单按期按质完成,并做好订单资料的整合工作。

7.确保仓库物料的准确性,严格遵守物料出入制度。

8.归纳统计所有生产数据,解决影响进度的相关问题。

9.经常深入生产现场检查设备合理使用和安全操作情况,督促按规定程序安全操作。

10.负责生产管理相关制度的规划和执行。

11.做好防盗防火工作,确保仓库安全。

12.生管部全面承担所辖部门相关的安全防范意识。

13.年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到要求的,公司视情节给与处罚。

14.对于玩忽职守、工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

部门负责人签字: 日期:

总经理签字: 日期:

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