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单位交通安全责任书
为进一步加强道路交通安全管理，落实责任，减少一般事故和杜绝重特大事故的发生，维护社会稳定。确保道路交通安全，特制定本责任书。
一、企业主要负责人为安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产管理。
二、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和国-家-安-全生产法律法规及规章，及时传达贯彻政府安全工作会议精神。
三、企业内部安全生产管理机构、人员、经费落实，健全安全生产责任制，安全目标管理责任书签订到科室、车间、班组、个人。
四、安全管理工作，做到年初有计划、布置，季度有小结，年终有总结，事故报告及时，调查处理兑现落实，并有档案记录。
五、认真开展全员安全教育，定期组织员工安全教育和技术培训，增强安全意识。
六、认真开展企业安全检查和隐患排查，重大安全隐患整治整改工作有安排、有措施、有检查、有验收．效果明显，记载归档。
七、认真落实道路交通安全各项安全措施、杜绝货车载客、人货混装、行车超速、疲劳驾驶、酒后驾车等违法、违规、违章行为，坚决制止超载超限车辆出厂，严禁运输车辆带隐患 2
运行，严禁使用非专业车辆搭载易燃、易爆、剧毒等危险物品。认真制订和完善安全生产应急预案，严格落实安全检查制度。
八、强化安全管理，抓好基础，突出重点，积极开展道路交通安全专项整治，加强生产第一线监管力度，奖惩兑现。
九、企业法人和安全管理人员，参加相关部门组织的安全培训和安全学习会议。
责任单位：
责任人：
攀枝花市东区安全生产监督管理局
2015年1月
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企业交通安全责任书
为规范职工上下班行走路线，维护企业和职工的合法权益，有效预防交通事故的发生，切实保障职工生命财产安全，职工须如实填写本人基本情况并保证满足如下要求。
一、本人基本情况
姓名： ，居住地 ，工作地点在 ，电话号码 ,上下班路线自 经 。
交通工具（在选项后打√）乘坐班车（ ） 其它（ ）
二、要求
1、认真学习道路交通安全法律、法规和安全常识，自觉接受本部门、队组织的交通安全知识的培训和教育，努力提高本人交通法制观念和安全意识。
2、符合《铜矿峪矿交通安全管理办法》规定中具备乘坐通勤车上下班条件的，必须自觉按时按点乘坐通勤车，遵守通勤车乘车规定，不准乘坐其它交通工具。
3、在矿区交通网附近范围内居住，但不具备《铜矿峪矿交通安全管理办法》规定中乘坐通勤车上下班条件的，上下班行走路线必须符合上述居住地至工作地点最近线路。行车时间必须在规定的上下班时间范围内。
4、单位提供住宿的职工必须从矿内乘车点乘坐通勤车上下班，不准乘坐其它交通工具。
5、自驾交通工具必须依法取得机动车驾驶证、行驶证等合法有效证件。不得无证驾驶机动车上下班，否则责任自负。
6、自驾交通工具上下班的职工应当遵守道路交通安全法律、法规的规定。
7、自驾交通工具上下班前，应当对交通工具的安全技术性能进行认真检查，不得驾驶安全设施不全的交通工具上下班。
8、职工上班期间因办公需自驾交通工具的，必须经本单位行政正职批准后实施。
领导签字： 本人签字：
时间： 时间：
2016年社会单位交通安全责任书
为落实《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》及首都“文明交通行动”各项工作部署,强化交通安全各项管理工作，层层落实防范责任制，最大限度地减少交通违法行为和道路交通事故，维护首都良好交通秩序，保障道路安全畅通，保障人民群众生命财产安全。
一、加强领导、落实交通安全防范责任制。单位主要领导是本单位交通安全第一责任人，要高度重视交通安全工作，认真落实《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》，建立完善单位内部交通安全防范责任制，切实把交通安全工作摆在重要位置上来抓，进一步增强交通安全管理工作的自觉性和主动性，加强对机动车驾驶员及所属人员的安全教育，开展好各项交通安全宣传活动，有效控制和减少交通违法行为，杜绝重特大道路交通事故的发生。
二、单位要定期召开全员交通安全工作会，并与所属职工、驾驶员（含私车驾驶员）逐一签订年度、重大节日、重大活动交通安全责任书，签书率要达到100%。
三、要根据本单位交通安全工作状况，排查交通安全隐患，确定重点司机、重点车辆，对存在的交通安全隐患要进行认真分析，制定整改措施，及时消除交通安全隐患。单位要设置专职或兼职交通安全员，并明确责任，实行目标管理，严格落实交通安全责任制，杜绝发生重特大道路交通事故。
四、单位要充分利用“社会单位安全管理服务平台”对所属驾驶人进行网上核查交通违法行为，采取针对性的管理措施；发现有超速、超载、超员、违法停车、闯禁行等交通违法行为的，要责令驾驶人改正，并按内部规定进行处理；对屡教不改的或发生闯红灯、涉牌等严重交通违法行为的，要坚决调离驾驶员岗位。杜绝单位人员发生酒后驾驶、非司机开车等严重交通违法行为。
五、各单位要充分利用宣传橱窗、板报、驾驶员活动室、开会、座谈、知识竞赛、答卷等宣传形式，对所属人员进行交通安全宣传教育；对发生道路交通事故、交通违法行为的人员要做到“三不放过”，认真追查，严格落实本单位交通安全防范责任制。
六、建立安全教育和车辆检验制度。单位每周对驾驶员进行一次交通安全教育，车辆进行一次安全检查。每月对所属私车驾驶员进行一次交通安全教育，每季度对私人车辆进行一次安全检查。要有检验和教育记录，对不符合规定和不合格车辆要坚决停驶，单位对不合格驾驶员要坚决调离驾驶员岗位，严格落实单位内部安全防范责任制。
七、单位车辆、人员发生道路交通违法行为超标、严重交通违法行为、发生同等（含）以上责任的重大交通事故、单位防范责任制不落实、检查考核不达标的，公安分局交通支队将采取发放限期整改通知书或停车整顿措施，区安委会将予以通报并在媒体上公布。
八、杜绝单位发生重特大道路交通事故。对单位发生重特大道路交通事故的防范、发生、有失职、渎职行为，按照《北京市关于重大道路交通安全事故行政责任追究规定》和相关法律、法规，追究领导及责任人的责任。
员工交通安全责任书(上传)
一、 自觉遵守交通法规，服从交通管理人员指挥，做一到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。
二、 坚决杜绝闯红灯、酒后驾车、非司机开车、涉牌违法等严重交通违法行为。
三、 要积极响应政府号召，在出行中主动避开勤务路线，礼让勤务车队，不争道、不抢行。服从民-警、协管理人员的指挥和管理。
四、 积极参加安全学习，定期接受单位内部交通安全教育工作培训。
五、 在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车。
六、 认真执行交通安全管理规章制度，时刻树立安全第一的思想，确保生命财产安全。
承诺人签字：
年 月 日
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