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设备部安全责任书
为认真贯彻《安全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，重视宣传教育工作，夯实基础管理工作，注重治理事故隐患，落实安全生产责任制，保障施工生产过程中的安全，杜绝事故发生。做好环境保护工作，预防环境污染。根据国家及有关部门的规定，结合施工生产情况，制定安全生产、环境保护承诺责任书。具体内容如下：
一、本项目安全生产目标：
（1）安全生产总体目标：
杜绝安全责任事故，避免人员伤亡事故，争创省级“平安工地”建设示范工地。
（2）安全管理控制目标：
1、职工因工重伤和死亡事故为零。
2、火灾、爆炸、中毒、溺水、设备、管线破坏等社会影响较大事故为零。
3、不发生责任事故。
4、社会、业主、员工、相关方的重大投诉为零。
5、职工因工年负伤事故频率控制在2.0‰以下。
6、安全教育培训率、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率、特种设备检测合格率、事故隐患整改率达100%。
7、施工现场安全技术及安全管理达到JGJ59-2011《建筑施工
安全检查标准》合格以上标准。
8、按照苏交质[2015]14号文件中《江苏省公路水运工程“平安工地”建设达标标准》评分，并达到85分及以上标准。
9、安全投入不低于中标合同总价的1.0%。
二、部门安全生产责任
（1）供施工生产使用的一切机具和附件，在购入时有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。
（2）对采购的危险品，有毒品材料，应严格按国家有关规定办理；对材料，如沥青、袋装水泥等的堆放、码砌，必须符合安全要求，不得在领用过程中出现伤人事故。
（3）对购进用于支护的成品材料，均应按规定验收合格，达到使用强度要求，以保证在使用中不出现安全事故。
（4）对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应。
（5）制定安全措施，保证机、电、起重吊装设备、其他压力容器等安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常进行检查，应保证齐全、灵敏、性能可靠、有效、安全，并督促操作人员进行日常维护，使其处于正常、良好的技术状态。
（6）对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并会诸实施。
（7）新购进的机械、其他压力容器、电器等设备的安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。大型机械设备必须有国-家-安-全技术监督部门出具的检测合格证，并报监理部门复检后方可进场使用。
（8）租赁车辆或机械设备时，出租方的车辆或机械设备的操作人员必须有特种作业操作证书，同时和出租方签订安全生产责任书。
（9）认真贯彻执行机、电、起重吊装设置、其他压力容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电等设备事故要认真调查分析。
（10）对所属职工经常进行安全意识和纪律教育，组织职工学习掌握对材料特别是危险品的性能、贮存、保管的安全要求、规定。
三、考核与奖罚：
按照苏震桃公路吴江南段新建工程连接线S258-LJX标的“安全生产管理制度”执行。
甲方（苏震桃S258-LJX标项目部）： 乙方（负责人）: 签字、盖章： 签字：
设备部员工安全责任书
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全。根据2015年度公司安全生产管理目标责任书，为圆满完成目标，实现公司持续健康快速发展，签订年度生产安全、环保综合指标责任书。
一、责任主体和执行人：
1、设备部员工是本责任书的责任主体。
2、设备部以本责任书为主要依据，对所有员工的安全环保生产工作和主要责任人的安全环保职责进行考核和处理。所有员工有义务完成本责任书的责任目标，并接受设备部的监督管理和安全环保生产责任目标考核。
二、考核指标
1、安全生产责任
⑴、多人伤害事故、死亡事故为零。
⑵、重大火灾、爆炸事故为零。
⑶、重大设备、生产事故为零。
⑷、一般事故为零。
⑸、较小事故为零，微小事故为0，总计不超过0起。
⑹、千人负伤率为0。
⑺、安全装置、安全设施完好率100﹪。
⑻、职业病发病率为0。
⑼、尘毒点检测合格率≥95﹪。
⑽、安措计划完成率≥100﹪。
2、环保责任
⑴、重大环境污染事故为零。
⑵、污染物排放为零。
⑶、 做好“三废”排放、污染防治设施运行记录。
⑷、检修、施工现场做到工完、料净、场地清。
⑸、固体废弃物执行《废物回收处置管理规定》。
⑹、生产工艺废水不得排入地面、不得有冒槽现象。
⑺、技改、检修方案包含环保内容，有排污需填写排污申报表，采取污染防范措施。
⑻、“三废”排放要及时申报、环保设施停运要及时申报。
⑼、及时排查治理污染隐患。
附录：安全指标解释
1、机械设备、生产事故：一般事故：因责任事故造成损失在3万元以上—10万元以下（含10万元）；重大：因责任事故造成损失在10万元以上—30万元以下（含30万元）；特大：因责任事故造成损失在30万元以上。
2、因工重伤、轻伤、微伤事故：根据《企业职工伤亡事故分类标准》ＧＢ６４４１—８６表定损失工作日确定。
三、安全、环保管理责任内容及责任目标：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合实际，
建立健全设备安全管理制度、操作规程，实施生产设备管理，做到有章可循，落实监督管理。
2、负责所管辖设备装置的安全管理，对其安全状况负责。
3、负责实施所管辖设备设施的大、中修项目，同时制定安全措施和安全施工方案，确保大、中修工程的安全和质量。
4、在执行检修任务时，同时执行安全措施。
5、按时完成安全技术措施计划和隐患整改措施。
6、积极配合所管辖设备事故的调查、分析、统计、上报。
7、对积极参加设备安全教育活动，学习安全知识。
8、对于各类工伤事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
9、防护用品穿戴齐全，生产现场不违章操作、不违章作业、有权拒绝各种违章指挥。
10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
11、坚持周五的安全学习，学习安全规程、国家的法律法规、各项安全管理制度，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
12、所管辖安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
13、生产现场不得占用安全通道（门），保障畅通%。
四、考核与奖惩：
1、公司按《安全、环保绩效考核管理办法》每月考核一次《安全环保目标责任书》指标完成情况，纳入当月公司绩效考核，同时本责任书所要求的内容，全部纳入对部门的年度考核考评。
2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
五、实施期限和变更
1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2015 年1月1日至2015年12月31日止。
2、本责任书经双方代表人签字生效。出现本书未尽事宜由公司安委会研究后修改。任何修改、补充或变更，均采用书面形式，修改、变更部分视为本责任书不可分割的组成部分。
山西聚丰能源有限公司
设备部
代表人： 责任人：
2016年1月26日
公司与设备管理部安全目标责任书
为做好公司2015年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确保我公司及全体职工的生命财产安全，公司与设备管理部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。 2、重大火灾（爆炸）事故为零。
3、触电事故率为零。 4、重大环境污染事故为零。
5、职工职业发病率为零 6、劳保用品的正确佩戴率100%。
7、安全培训教育合格率100%。 8、执行操作规程率100%。
9、安全隐患整改落实率100%
10、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%。
二、责任内容
1、对所管辖范围内安全生产负责，建立健全安全规章制度和操作规程。
2、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
3、全面负责本公司范围内各种生产设备、电气和管路的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好运行状态。
4、参加定期组织的安全生产大检查，对生产设备、电器存在的问题，制定整改措施方案，落实责任人，限期整改完善。
3、严格执行动火、电焊、用电安全，不得违章作业、违章指挥。
5、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。
6、确保生产设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。
7、确保维修作业时安全，防范措施到位与核实，不得出现防范措施不落实而擅自作业导致安全事故的发生。
8、完成公司安排的其他临时性安全工作。
三、考核
如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2015年 1月 1日至 2015年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（分管安全副总经理）签字：
乙方（设备管理）签字：
年 月 日
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