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保安巡逻作业指导书

时间:2022-05-04 19:59:15 综合资料 我要投稿
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保安巡逻作业指导书

1.0目的

保障小区安全及正常交通、生活秩序

2.0适用范围

物业公司各管理处保安部所有巡逻队员

3.0 制度

3.1小区内实行24小时保安巡逻。

3.2小区基本实行封闭式管理。

3.3早班队员每天对装修房情况进行抽查,每周对所有装修房彻底检查一次,并填写《装修房检查记录表》

3.4巡逻应无规律,晚上隐敝化。

3.5巡逻时发现问题要及时处理,遇有难以处理之事应即时报告当班班长。

3.6对巡逻中发现的异常情况记录在《值班记录》本上。

4.0   巡逻部位和范围

4.1重点部位:中心控制室、配电房、财务室,每栋楼一、二层和顶楼,巡逻队员按规定在顶楼填写《签到记录》。

4.2检查消防设备和器材,消除火情隐患。

4.3门、窗、铁栅是否牢固,安全出口标志、照明是否符合要求。

4.4制止乱扔乱倒垃圾、践踏草坪、攀摘花木。

4.5公共设施有无损坏,公用地段是否被占用,有无乱堆乱放物品,车辆有无乱停放。

4.6盘查小区内可疑人员和车辆。

5.0巡逻方式及注意问题

5.1巡逻方式:分片包干、交叉互补、集中巡逻。

5.2巡逻要做到:勤走动、勤观察、勤思考、勤盘查。

5.3白天巡逻多为注意人员的神态和携带物品,反常行为的人多为注意门窗、阳台及周围情况,当见到有明显执勤标志,巡逻人员注意上他后,由此或多或少有不自然举动。

5.4夜间巡逻,活动人明显减少,人流情况不复杂,但能见度低,巡逻中应选择暗处,将自己隐蔽起来,除观察外主要的还是注意听自己附近有无异常响声。

6.0盘查中注意事项

6.1严肃、认真、礼貌。

6.2在任何情况下不准耍态度、抖威风。

6.3要内紧外松,防止被盘查对象逃跑行凶、毁灭可疑物品。

6.4盘查女性时,必须有两人以上在场,不准搜身,如重大嫌疑,可带回保安部交领导处理,但要注意控制,防止逃跑。

6.5一般情况下,不能主动去翻查对方物品,应让对方按自己要求去翻,不准接触对方钱财及其它贵重小件品和有价证券。

6.6在盘查中,若进一步发现可疑情况,立即控制,若发现凶器,则立即收缴,报告上级处理。

7.0相关记录

7.1《值班记录》

7.2《装修房检查记录表》

7.3《签到记录》

保安员巡逻指导书2016-05-31 18:26 | #2楼

1.目的

保证安全服务质量,提高保安人员值勤能力.

2.范围

适用于理工大厦保安员值勤巡逻的管理.

3.职责

3.1 保安部经理负责监督检查保安员服务质量,并制定工作计划.

3.2 保安部警卫主管、警卫队长负责监督各岗位值勤情况,检查批阅值班日志,并检查巡视记录、日报表、加班登记、出入登记的记录情况与实施情况,协助班长处理疑难情况,并做《保安部工作日报表》上做好记录

3.3 警卫班长、交通班长负责本班的班次安排与定人定岗,(来自http://ad.oh100.com)记录本班次所发生的情况、问题及处理方法,协助本班队员处理问题,检查各岗位工作情况,并作出讲评,汇报警卫队长与警卫主管.并在《 值班日志》上做好记录。

4.程序

4.1 上岗文明用语及要求

4.1.1 上前先向客人敬礼, 然后问先生/小姐您好,再提出问题或服务内容:

a.请您……,谢谢合作.

b.我能为您做些什么?

c.请您稍候.

d.请问您有出门条吗?没有请您补办,谢谢.

e.对不起,这里不能……,请您……,谢谢合作.

f.请您使用货梯,谢谢.

4.1.2 执勤要求:

a.警员在执勤时,应精神饱满、集中精力,待客要文明、热情、礼貌、主动,严禁与无关人员闲聊、说笑、打闹和做其它与岗上无关的事项.

b.站立标准:一律两手背后,左手握右手,两脚分开与肩同宽,挺胸收腹,上体保持正直,严禁靠墙扶物.

c.警员除正常处理情况外,严禁在执勤区域内来回走动.处理情况后,应立即回到原站立点.

4.1.3警员在前台执勤时,要注意以下事项.

a.要严格登记.

b.宾客登记时,严禁出现双手扶值班台与他人说笑、打闹,有不礼貌不尊

重宾客的行为.

c.遇有违反大厦规定的情况和人员时,应采取相应的措施立即制止,同时

应讲究方法政策.遇有处理不了的情况,应立即上报,禁止出现处理问题

时所产生的不利影响大于所发生问题的影响,必要时采用迂回方法处理.

4.2 警卫班工作程序.

4.2.1 上岗提前十五分钟整队,整理着装、仪容.由班长主持开班前会,分配勤务,安排岗位,提出要求.警卫队长监督此活动实施过程,并下达上岗指令.

4.2.2 班长接到指令后,下达口令,将队伍按部队齐步行进标准带到各岗位,逐一接岗.警卫队员在交接岗时应互相敬礼,问候"您好",同时交接值勤设备、用具及其它需要交接的事项,如上级通知、要求、未办事宜.

4.2.3 交接完毕,下岗队员由班长统一带步,齐步行进到指定地点,讲评当班工作情况,指出存在问题,并向接-班班长移交质量记录表格、值勤用品,向队长汇报值勤情况,由队长下达"解散"口令后方可解散.

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