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生产厂长安全责任书
为保护公司员工人身安全和财产不受损失,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护的法律、法规、结合公司2015年安全生产管理办法,特制定本责任书。 本责任书的签订即表示责任人应严格按照公司安全生产管理办法,安全生产奖惩办法等相关制度进行管理并承担相应责任
一、认真学习国-家-安-全生产法、省级安全生产条例和公司安全生产办法。牢固树立安全生产的法制观念,明确公司安全生产管理办法。将法律、法规、政策、规章内容落实到具体工作。
二、生产厂长是公司安全生产的主要负责人,负责成生产车间员工人身安全和机器设备的安全工作。负责生产现场的电器易燃易爆、消防工作的安全运行。
三、安全第一,预防为主,为了提高员工的安全意识,负责与各车间负责人签订安全生产责任书。确定车间兼职安全员指导督促车间与员工签订安全责任书。使全体员工明白安全的重要性,安全的职责内容。
四、加强员工的安全生产教育,组织学习安全生产能力的相关法律、法规、使员工牢固树立安全为了生产,生产必须安全的思想。严格按照规章制度执行,确保员工的人身安全是第一位的原则。
五、按照公司安全监察制度进行安全监察,对查出不安全的行为和隐患责令相关车间及时整改,坚持不整改不放行原则。杜绝不必要事故的发生,对不安全隐患做好记录,每月召开一次安全分析会。
六、对新员工组织安全教育培训。督促车间落实师徒关系。使员工有人带,防止新员工的好奇心、自信心、侥幸心、麻痹心而产生的不必要事故发生。
七、严格要求员工按个人防护措施着装上班。对不执行的员工不准上岗。坚决制止上班穿拖鞋,打赤膊、不带防护眼镜,违章操作行车等行为。
八、提高员工安全保护意识,做到三不伤害(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)教育引导员工积极参加安全生产工作,人人当好安全生产监督员,齐抓共管,多提有助于安全生产的合理化建议。
九、发生人身、设备、突发事故应第一时间到场,必须按规定的处理原则程序进行处理,对人身伤害先救人,对事故处理三不放过(原因没查清不放过,没有整改措施不放过,责任者和员工没有受到教育不放过)。事故应做好记录,相关资料报公司安全办公室备案。
十、本责任书一式两份,责任人与公司安全生产办公室各一份。
十一、奖惩:按公司“安全生产责任细则”执行
总经理: 生产责任人: 年 月 日 年 月 日
生产厂长安全生产目标责任书
甲方:
乙方:
为落实“安全第一、预防为主”的方针,杜绝恶性事故的发生,控制重特大事故的发生,减少一般事故,因生产厂长主要职责公司年度总体目标产值规划的实施并检查督导各车间和部门完成生产任务,协调各部门、车间之间的工作关系,保证全公司年度生产目标计划、生产工艺和产品质量。因此生产副总应积极配合、安全生产专职管-理-员的安全生产管理工作,检查督导安全专职管-理-员的工作开展。现根据国家劳动安全消防等有关法规, 甲、乙双方特签订安全生产目标责任书。
一、 管理目标:
1、 全年不发生人员死亡和严重致残事故。
2、 不发生锅炉压力容器和机械事故及化学品所致的恶性事故。
3、 全年不发生火灾事故。全年不发生触电伤亡事故。
4、 不发生一次性经济损失超过2万元(包括2万元)的安全事故。
为了实现上述目标,甲、乙双方必须采取有力的措施,各自履行下列职责:
二、 甲方责任
1、 甲方必需执行各项安全生产法律、法规和政策,及时向乙方传达实施。
2、 甲方应制定并实施规范、实用有效的安全生产应急救援预案,并不断评估完善,以保证实施。
3、 甲方保证安全生产资金投入的有效实施,保证各项安全生产设施和消防设备的正常运行。
三、 乙方责任
1、 乙方不折不扣执行《安全生产法》和安全生产有关政策以及企业安全生产规章制度。
2、 乙方负责人根据“谁主管、谁负责”、“管生产管安全”的安全生产原则。
3、 乙方每月应定期对专职安全生产员检查督导,对安全生产进行总结。至少每半年向甲方书面的形式
报告示一次全司安全生产情况
4、乙方应将安全生产根据本公司的实际情况落实到各部门和车间班组签订安全生产责任书。
四、 考核方法:
1、 本安全生产责任书考核期为2015年 月 日至 月 日。
2、 对乙方的考核以乙方的安全生产检查记录为依据 。
五、 处罚标准:
1、 凡一年内发生重大死亡、火灾、爆炸等安全生产事故,损失价值经评估超过十万的,甲方取消乙方全部安全考核奖。
2、 凡一年内无发生重大死亡、火灾、爆炸等安全生产事故,安全总损失价值低于2万的(含2万),公司给予乙方年度安全生产优秀管理考核奖金 元。
3、 车间一年内如因发生重大工伤事故而给公司造成严重经济损失,对乙方处以考核的,按安全生产考核办法执行。
4、 本安全生产责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
签约时间:
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