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供应部安全责任书
为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企业实际情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标，与 供应部 签订 2015 年度安全生产目标管理责任书如下：
一、所管辖部门各类事故及伤亡控制目标：
1、因工死亡、失踪、因工重伤 0 目标。
2、中毒、中暑、触电事故 0 目标。
3、千元以上责任（包括车辆驾驶）事故 0 目标。
二、所管辖条线职工的安全教育责任目标：
1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。
2、部属人员外出公干人身安全教育率100%。
三、所管辖条线的安全生产管理工作要求：
1、严格执行国家《安全生产法》和公司《安全生产管理制度》。
2、根据本部门管理工作的职责范围，建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，所属员工安全生产责任书签订率达100%。有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保各项安全指标的完成。
3、监督和检查部属人员安全职责履行，和各项规章制度的执行情况，及时纠正业务工作中的失职和违章行为。
4、负责本部门人员的安全教育培训和考核工作。
5、在主持召开本部门采购业务工作会议的同时，强调安全工作，及时解决 存在的问题。年度安全生产会议不少于5次。每月向安全分管领导书面汇报本
部门的安全生产工作。
6、加强对采购有毒、有害、易燃易爆等化工化学物品的安全管理工作，制定采购作业制度和安全操作规程。
7、发生安全事故，严重的取消全年全部奖金（发基本工资，确保月工资1000元），并追究责任，甚至开除出厂。
8、本责任书签字人工作变动，接任人自然签字。
9、本责任书一式二份，公司安监会、部门各执一份。
公司代表人 供应部
共 2 页
物资供应部安全生产责任书
为做好安全生产工作，落实安全生产责任制，控制和减少生产安全事故，促进公司经济发展，现与你部门签订如下责任书。
一、2015年安全生产控制指标
（一）死亡、急性中毒、重伤、责任火灾事故为0，轻伤事故发生数0，职业病发生率为0；
（二）部门特种作业人员安全教育培训持证率100%，其他人员安全教育培训率100%。
二、安全生产工作目标
（一）认真贯彻执行国家、行业、地方政府关于安全生产的一些列方针政策、法律、法规和各项规章制度，不断完善本部门的安全生产规章制度和操作规程并严格执行。
（二） 认真落实本部门各岗位人员的安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系。
（三）坚持安全生产例会制度，分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
（四）开展多种形式的安全检查活动。严格危险点、危险作业、重点部位、重要设施和设备的控制管理，加强特种设备的检验、检查与维护，确保处于安全状态。加强库房管理，坚决纠正“三违”“三超”现象。
（五）组织开展经常性的安全教育培训，认真开展三级教育、转岗复岗教育、安全告知、安全承诺等工作。
（六）制定各类危险点应急预案，健全、完善生产事故应急预案，并有计划的组织开展演练，提高响应和救援能力。
（七）严格事故报告与调查处理制度。不瞒报、谎报或者故意拖延不报；严格按照“四不放过”原则，严肃查处各类事故。
三、奖惩
凡发生轻伤、责任火灾等事故，将按照公司《安全生产奖惩制度》规定进行相应行政与经济处罚；如发生重大安全生产责任事故，依照《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的有关规定，承担相应的法律责任。
承诺时间：自2015年1月1日起至2016年12月31日
公司领导： 部门负责人：
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