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宿舍安全管理责任状

时间:2022-05-01 03:10:02 责任状 我要投稿
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宿舍安全管理责任状

为切实抓好宿舍安全管理工作,严防意外事故的发生,保障学生的生命安全和学校的财产不受损失,按照“安全第一、预防为主“的方针,明确管理目标,增强防范意识,杜绝重大事故和恶性刑事案件发生,保证学校的安全稳定,特签订如下目标责任状:

宿舍安全管理责任状

1、 坚持每天逐床排查学生床铺是否存在安全隐患(螺丝是否松动,焊接是否牢固,护栏、床体是否变形、铺床板是否破损等现象),确保床铺无问题。

2、 每天坚持排查,搜缴管制刀具,清除本宿舍区碎玻璃碎片等危险物品。

3、 做好晚间学生人数清点工作,摸清迟归或未归学生情况,积极做好与班主任晚间交接工作,女生宿舍逐室排查学生宿舍门窗是否完好。做好夜间巡查工作,保证晚间不出问题。

4、 做好学生家长进入宿舍区登记工作并伴行,严禁校外闲杂人员进入宿舍区。

5、 关心学生身体健康,夜间发现学生生病及时与值班领导、老师联系,发现学生思想情况存在变化,做好耐心细致的心理疏导工作。

6、 白天要保证宿舍区内通风透光,室内无异味,积极做好宿舍内消毒工作,严防传染病发生。

7、 做好防盗工作,杜绝乱接私拉电线、吸烟、点烛看书、点蚊香、要学会使用灭火器,发现情况及时汇报,严防火灾事故发生。

8、 认真学习,提高业务管理能力,增强自身防范和抵御自然灾害的能力,当发生地震、台风等重大自然灾害时能及时有效地组织本区学生完全撤离。

以上各条:(1)我保证自觉遵守,积极工作,确保本宿舍区不出现任何重大安全问题。

(2)若因工作不力,不细不实造成学生伤害和学校财产损失的,我将自愿接受处分。

学校(公章)

校长(签字): 宿舍管-理-员(签字):

2015年 2月 25日

学校安全责任状(宿舍管-理-员)2016-04-13 10:46 | #2楼

为了加强学校管理,保证学生人身安全,现总务处与宿舍管-理-员就学校的安全保卫工作签定如下责任状。

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长档案,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个宿舍设宿舍长,配合宿舍管-理-员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度,学生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。

11.学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措施,并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改。

13.完成领导小组交办的其他安全工作。

本责任状一式两份,总务处和宿舍管-理-员各执一份。

总 务 处:

宿舍管-理-员:

二0一四年二月十四日

宿舍管-理-员安全工作责任状2016-04-13 13:47 | #3楼

为确保住宿生生命安全,预防伤亡事故发生,积极参与创建“平安学校”,根据上级有关部门和学校安全领导小组要求,实行宿舍安全管理责任制,并签定责任状,具体要求如下:

一、宿舍管理职责:

1、宿舍管-理-员要在学生处的领导下,依照学校安全工作的有关要求,协助学生处做好住宿生的管理工作。

2、宿舍内严禁出现明火,不准点蜡烛、不准点蚊香、不准吸烟、不准乱装电器、不得私自放外人进宿舍。宿舍管-理-员要依章办事,把好门户,搞好卫生,节约水电。

3、坚守工作岗位,凡有学生在宿舍内,不得擅自离岗、脱岗。每天熄灯后必须查清每个宿舍学生是否到齐,注意观察宿舍内各种消防设施的状况,如有破损及时通知相关领导。

4、如有紧急情况,保证出口畅通,并协助作好人员疏导工作。

二、责任事故相关处理

因管理不当造成恶性事故,将视情节作以下处理:

1、负责人本年度不得评为各级先进,年度考核不能评为优秀。

2、直接责任人日常出现违规行为酌情扣减绩效工资。

主管领导签字: _____________

生活指导教师签字:______________

年  月   日

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