信访稳定责任状
为做好我镇在党的期间的信访稳定工作，切实维护这一特殊时期我镇的信访稳定形势，坚决防止越级上访和有影响事件的发生。镇党委政府决定同各村支部、村委签订期间信访稳定工作责任状。
一、总体目标
做好期间的信访稳定工作是各村支部、村委会当前的首要任务，意义十分重大，任务极其艰巨。各村支部、村委必须以高度的政治责任感和敏锐性，采取超常举措，及时发现问题，认真解决问题，妥善处理问题，坚决防止各类信访案件的发生，实现期间到市、赴省、进京“零上访”。
二、具体要求
１、切实加强领导。坚持主要领导负总责，包村干部各负其责，各村书记主任具体落实的农村安全信访稳定工作责任制，形成全镇干部上下联动，齐抓共管的局面。
２、矛盾排查调处到位。开展矛盾纠纷排查工作，努力从源头上预防和减少信访问题和不稳定因素的发生，对排查出来的矛盾纠纷，严格落实包保责任，切实将问题解决在本村，做到小事不出村，大事不出镇。
３、重点人员稳控工作落实到位。对于缠访、闹访、重点上访老户要严格落实包保责任，做到责任到人，死看硬守，坚决把人员稳控在当地。
４、信息报送及时准确。坚持对信访维稳形势进行分析，密切掌握动态，对重要信访维稳信息做到及时报送，不迟报、不漏报、不瞒报，连续发生的信访维稳问题，做到跟踪报告。在敏感期间，坚持矛盾排查日报告制度。
５、严格实行责任追究机制。因工作失职，造成重大信访维稳问题发生，产生严重后果和不良影响的，要严格追究主要领导、相关领导和有关人员的责任。
三、严格落实责任追究
１、一旦出现越级上访，立即启动接访机制。凡出现到市上访的必须在接到通知后２小时赶到，赴省的必须在３小时赶到，进京的必须在６小时赶到，各村的支部书记必须亲自参与接访。
２、一旦出现到市、赴省、进京上访的，取消该支部及书记、主任当年的所有评优资格。发生到市上访的村，包村干部、支部书记、村委主任作出书面检查；发生赴省上访的村，包村干部、支部书记、村委主任在大会上作检查；发生进京上访的村，包村干部在年度考核中不能评为称职，支部书记、村委主任诫勉谈话，情节严重的村支部书记村委主任给予相应的党纪政纪处分。
本《责任状》一式两份。有效期从十月二十日起至十一月三十日止。
中共白家庄镇委员会 党委书记（签字）：
村包村干部（签字）
村支部支部书记（签字）
村委主任（签字）
二０一二年十月二十日
XXX镇二中信访稳定工作责任状
为了建立稳定和-谐的教育局面，正确理解和执行信访条例，根据教育行政部门文件精神及有关要求，做好学校区域范围内信访稳定工作，为了进一步做好人民群众来信来方工作，保障师生员工的合法权益，规范信访行为，维护信访工作秩序和学校稳定，为人民满意的教育，由校长负总责、副校长、中层领导分管职责范围内的信访工作，形成一级抓一级，层层抓落实的信访工作局面。对信访工作不力，工作失职而激化矛盾，造成不良后果的，严肃追究有关人员的责任。特签订此责任状。
1、全体教职工必须积极带头维护稳定和-谐的教育局面。必须做到从我做起，自树形象。
2、认真学习党和国家的政策方针，学习有关法律法规，做到为人师表，教书育人，尽职尽责，努力工作。
3、服从领导，遵纪守法，严格履行《教师职业道德规范》。
4、凡因涉及个人得失，个人恩怨，工作及生活等方面思想性障碍或行为性障碍问题，需及时向学校分管领导和校基层党组织反映的，必须按照国家信访条例规定执行，严禁超级上访或集访。
5、认真工作，及时钝化、化解各类矛盾，有效消除信访隐患，保证化解在初始，外置在源头。
6、对不能遵纪守法，不经学校同意越级上访或集访，有损教师形象，破坏教育和-谐稳定局面的教职员工，学校严肃处理，影响恶略者上报教体局处理。
xx-x镇二初中
2012年9月10日
校长签字： 教职员工签字：
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