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小学师德责任状
为认真贯彻《中小学教师职业道德规范》，加强学校精神文明建设，塑造教师良好的形象，形成良好校风教风。现与全校教师签订此责任书。
一、主要职责：
1、拥护党的基本路线，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，树立“一切为了学生的发展”的教育理念，坚持“耐心、诚心、细心、爱心”工作方针，做学生健康成长的引路人。
2、关心爱护全体学生，尊重学生的人格，维护学生合法权益，促进学生全面发展。
3、团结协作、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。
4、尊重家长，主动与家长联系，认真听取意见和建议。
5、廉洁从教，自觉抵制社会不良风气影响。
6、文明大方，作风正派，以身作则，注重身教。
二、在教育过程中要做到“十不”：
1、不得以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生；不得强令或劝导学生降级、转学、休学或退学，不得体罚或变相体罚学生。
2、不有偿辅导本班学生或本校学生。
3、不乱收费或搭车收费，不要求或变相要求引导学生订阅各种学习资料。
4、不备课不准进教室，不漏批、错批、误批作业。
5、不在课堂上吸烟、不在校园内骂架、打架，酗酒闹-事。
6、不穿奇装异服，化妆大方得体。
7、不擅离职守，不在工作中出现渎职、失误现象。
8、不在上课时间串办公室，不说不利于团结的话，不做影响集体的事。
9、拒绝不健康影视、书刊，不传播政治谣言。
10、不迟到、早退，不在工作时间上网聊天、打游戏，上课时不接打电话。
凡违反上述规定引发举报、影响教师形象、损害学校声誉，经查实者，须写出书面检查，并视情节轻重予以处罚。
本责任书自签订之日起实施
校 长（签章）：
教职工（签名）：
年 月 日
2015年中小学师德师风建设责任状
为了认真贯彻落实伊春市教育工作会议精神，按照《黑龙江省规范普通中小学办学行为若干意见》的要求，进一步规范教师的从教行为，落实立德树人根本任务，推动教师依法执教，八一学校与全体教师签订本责任状。
1、严格执行课程方案，不赶超教学进度，不提前结束新课，不挤站艺术课、体育课、地方课、综合实践活动课及其他活动时间，切实保证学生全面发展。
2、严格遵守学生在校学习时间，坚决杜绝随意占用学生休息时间的做法。
3、在职教师一律不得从事有偿补课，不得组织、引导本班学生参加校外文化课补习班。
4、严格控制学生课外作业量，小学一、二年级不留书面式家庭作业，三、四、五、六年级每天作业量不超过1小时，初中课外书面作业量每天不超过1.5小时。
5、规范考试及评价，考试内容不得超过课程标准，小学取消百分制，实行“等级加评语”的评价方式，初中实行学业水平和综合素质评定相结合的评价办法。
6、严格按照规定指导学生使用教辅材料，坚决杜绝要求学生额外购买练习册、引导学生到指定书店购买练习册等行为。
7、严格按照《伊春区中小学教师十不准》的要求，坚决抵制违反师德的行为，学校师德师风建设领导小组将跟踪暗访检查，发现一起，上报一起，绝不姑息迁就。
8、对顶风违规违纪教师，按照国家教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，伊春区纪检监察部门将予以严肃查处。
校长（签名）： 教师（签名）:
伊春区八一学校
2015年3月6日
xx小学假期师德师风建设责任状
为了进一步加强我校教师德师风建设，规范学校办学行为和教师的从教行为，加大治理在职教师乱办班、乱补课、乱订乱发教辅资料（以下简称“三乱”）的工作力度，依据我校的实际，学校与在职教师特签定以下责任状：
1、在职教师不私自组织或接受他人委托，邀请组织学生补课、辅导或自习；
2、在职教师不利用职务之便，以赚钱为目的，通过强迫、暗示、课上不讲而课下办班等不正当手段，动员、诱导、组织学生参加各种形式的辅导、自习班、补课班；
3、公办学校的在职教师不私自受聘到民办教育机构兼任领导职务及从事教育教学活动；
4、公办学校和在职教师不为民办教育机构和社会其他人员举办的学生文化课补习班介绍生源、提供场所或直接参与办班讲课；
5、公办学校和在职教师认真执行上级教育行政部门有关规定，不私自为学生订发、推销或变相推销教辅资料；
6、在职教师不利用职务之便，借节假日、过生日等名目收受学生及家长的礼品礼金。
校长签字：
教师签字：
xx-xxx-x 小学
20xx年xx月xx日
小学老师安全责任状
为贯彻国家、省、市关于加强安全工作一系列重要指示精神，从讲政治、促发展、保稳定的高度进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强学校的安全管理，消除隐患，防止各类事故的发生，维护学校和社会的稳定，根据有
关规定，制定此教师安全工作责任书。
1、学校每位教职工都是学生在校安全的管理者、责任人，应依法按照学校各项安全教育规定、措施，履行对学生安全的管理、教育和保护责任。
2、认真参加值日工作，加强课间巡视，及时处理偶发事件，阻止学生玩不正当的游戏、危险性活动。
3、学生集会、大扫除、观看影剧、郊游、生产劳动和社会实践活动等，组织人要周密考虑各种安全因素和预见可能出现的安全问题，做好防范工作，任课教师根据学校安排进入相应的班级，帮助班主任维持秩序。
4、重视做好“学困生”的帮教工作，任课教师不能体罚、变相体罚、谩骂、驱赶学生。
5、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外发生。
6、寒暑假、节日、双休日，未经学校同意，不得让学生来校，或组织学生外出活动。
7、学生上学进校后，教师不准以任何理由让其离校。特殊情况需有教师或家长陪同。
8、按时放学，未经学校同意，不得提前放学。若气候恶劣，要按通知要求及时组织学生安全离校。
9、放学后，若滞留学生，任课教师必须在场，不能出现教师已离校，学生还留在学校的现象。
10、为维持正常的教学秩序，任何教师未经教导处同意，不得擅自调课，无特殊情况，上课中途不得擅自离开教室，课堂上出现事故，任课教师负责。
11、学校实行“首遇负责”制度，对首先遇到事故的教师要负起责任，及时处理，及时汇报。教师一旦遇到事故就要高度负责，妥善处理好事故。
12、严格执行学校值班制度，值班时间必须在岗，履行职责，如擅自离岗，出现事故，负全部责任。
13、学校对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故，影响学校声誉的，要扣除适当的绩效工资，并依法追究责任。
学校签章： 任课教师签字：
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