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矿山安全生产责任状
为保障人民生命财产安全，用科学发展观和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。特与各非煤矿山（非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场）企业、作业点签订安全生产目标责任书。
（一）安全生产目标
全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。
（二）工作责任及要求
1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业（无峒室爆破作业）。
2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。
3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于40小时。不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。安全防范设施、设备、装备齐全。
4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。
5、特种设备受检率100%，特种作业人员持证上岗率100%。
6、建立安全生产定期检查制度。有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。
7、建立安全管理档案。对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。要针对存在的问题及事故隐患，逐个登记造册，制定整改计划，并将整改计划的完成情况报政府及有关部门备案。
（三）本责任书一式二份，镇政府、非煤矿山企业各一份。
玉津镇人民政府： 企 业：
雄壁镇2012年非煤矿山安全生产责任状
为预防和减少露天采石场、煤矸石砖厂安全生产事故，保障从业人员的安全和健康，进一步完善非煤矿山安全生产责任制和日常管理，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《云南省安全生产条例》、《安全生产许可证条例》和有关的法律法规，雄壁镇安监站决定与镇域内各非煤矿山企业签定2012年安全生产责任状，要求各非煤矿山作业单位认真贯彻，严格兑现。
一、非煤矿山企业要健全安全生产机构，制定好安全管理制度和安全生产目标管理责任制，制定作业人员操作规程，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理人员和从业人员必须经安全生产监督管理部门考核合格后，方可任职和从事生产作业。
二、企业的主要负责人对本单位的安全生产工作负责，应当组织制定和落实安全生产责任制，改善劳动条件和作业环境，保证安全生产投入的有效实施。
三、企业应当对从业人员进行安全生产教育和从业培训，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全生产作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
四、严格安全生产条件，强化安全监督，做好生产机器的维修，及时消除安全隐患。安全生产目标任务完成情况由镇安监站按有关规定进行检查。;
五、采石、采土应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶式爆破，掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。 一律实施中深孔爆破，分层高度不得超过15-20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米;最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过60度。
六、进入作业现场的人员，必须佩戴安全帽和防尘口罩。严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。
七、爆破员在爆破时，要明确有专人监控，并待所有人员撤离爆破区至安全地带时，方可进行爆破。要求定时定向进行爆破，在大雾天、黄昏、夜晚等严禁爆破。
八、做好供电安全措施，按时检查供电线路和配电装置。
九、企业对从业人员必须实行上班签到制，从业人员工作时间每天不得超过8小时，严禁夜间作业。
十、发生一起安全事故，按相关法律、法规处理。
十一、执行交通法规，严禁非法运输行为;
十二、作业单位应当制定应急救援预案，明确救援人员的职责，并与最近的救援组织签订救护协议。发生生产安全事故时，应立即组织抢救，及时向当地安全生产监督管理部门报告。
老鹰山煤矿保卫科长安全生产责任状
进一步规范公司的治安管理秩序，确保全体职工有一个安全稳定的生产和生活环境，维护好公司的根本利益，促进公司健康协调发展，结合我公司实际情况，特制定本安全生产责任状，具体事项如下：
一、责任对象：保卫科长
二、责任目标
（一）安全事故控制目标
公司全年偷盗事件、聚众斗殴等现象控制指标为"零"。控制指标以其责任范围为准，发生一次将取消一切评奖资格，造成严重后果的按照
国家相关法律、法规以及我公司制定的奖惩条例进行处理。
（二）工作责任目标
1、保卫人员实行二十四小时值班制，做好交接-班工作，完成交接-班手续，妥善交接问题和隐患。科长对当班人员进行现场监督，负主要
管理责任。
2、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事，
大胆工作，不徇私情，保持高度的警觉性。
3、负责维护好矿山生产秩序，保卫矿山安全，保卫公司财产安全。
自觉维护公司利益，努力为公司创造良好的生产及生活环境。
4、负责维护好运煤车辆的运输秩序，做好过磅房运煤车辆的检查工作，做到按章放行。加强对外来车辆的管理，严禁停放在矿区及生活
区内。若要停放在我矿区内，必须有领导的批示，方可停放。
5、负责对损害公司利益的行为和事件进行检查、制止和调解，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。发现在我矿区内非法私挖乱采时，必须进行制止，情节严重应立即报公司领导或阿舍乡企业办协助
处理。
6、在矿区及生活区内发生突发事件时，做好突击行动的准备工作
和保密工作，立即向领导汇报情况，随时听从领导调遣。
7、加强炸药仓库的管理，认真做好“三防”基础管理工作，负责监督爆炸物品的发放工作，要有详细的登记台帐。对爆炸物品的运输、领用进行情况监督检查，并做好保卫工作。保持库内风流畅通及仓库四周环境的清洁，每月必须做好爆炸物品采购计划，满足矿井日常用量。
8、遵守纪律、服从管理、听从指挥、着装上岗、依法执警、文明
执警。要经常开展技能、体能训练、以提高自身素质。
9、保安人员外出时，必须向保安科长请假，并出示假条。保安科长向领导请示，经领导同意批准后方可外出。迟到1小时无请假条或请
霸王假按旷工论处。
10、严禁摩托车公车私用，矿山发生事故，车辆私自外出时，发生的一切后果由驾车本人承担。注意摩托车的维护和保养，非执行公务时，
发生的一切事故与公司无关。
11、对公司总经理负责。按时完成总经理、主管生产副经理及经理助理交办的工作，矿区保卫人员必须做到"召之即来，来之能战，战之
能胜"。
12、保卫科长每天必须做好保卫出勤登记工作，月底作为发放工资
的依据。
三、考核办法
（一）考核总分为100分制。
（二）考核依据本责任状第二条工作责任目标，具体考核如下：
矿井及生活区财产被盗经济损失在3000.00元以上一票否决，
即全年考评为0分。
2、发生一起被盗事件扣10分，在控制指标内得10分，超过指标
的累计每一起扣10分。
3、严格考勤制度，旷工一天扣10分，一月内出现三次旷工的当
月考评为0分，请霸王假以旷工论处。
4、矿区范围内发现一处私挖乱采扣1分；发生一次聚众斗殴事件扣10分；发现一次偷盗事件经济损失在控制指标范围内的取消当月评奖资格；年累计出现三次偷盗事件或累计经济损失达到控制指标的，取
消一切评奖资格。
5、工作责任目标，满分100分，其中第1、3、4、5、11、12款工作目标每款8分，第2、8、9、10款工作目标每款8分，其中第7款为
10分。
四、奖惩办法
（一）考评方式：以每月出警勤率考评分为基础，年累计总平均分兑
现奖惩。
（二）当月考评分在95％分以上，全年累计考评总平价分在95%以上，
兑现年终奖金。
（三）年累计考评兑现说明
⑴、年累计考评总平均分在95％（含95％）分以上，全年矿区及生活区内无重大偷盗、财产损失的，并按时完成领导交办的事，兑现年
终奖3000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。
⑵、年累计考评总平均分在90％-95％（含90％）分之间，全年矿区及生活区内无偷盗、财产损失的，并按时完成领导交办的事，兑现年
终奖2000元/人，兑现依据以公司制定的奖惩制度为准。
⑶、年累计考评总平均分在80％-90％（含80％）分之间，全年矿区及生活区内偷盗现象未及时发现、财产损失较小的，但完成领导交办事项90﹪的，不奖不罚；年累计考评总平均分在60％-79％（含60％）分之间，全年矿区及生活区内偷盗现象未及时处理、造成财产损失的，
没有按时完成领导交办的事者，罚600元/人。
（4）矿区及生活区内财产被盗，（若在矿区内守洞人员与保安人员联系时，未及时配合守洞人员进行处理）造成重大经济损失，经责任认定将追究相关人员的责任，情节严重的，将移交司法机关进行处理。
（5）凡是在本年度内发生一起被盗事件造成经济损失在3000.00元
以上者，将取消参加年度各种评奖资格。
五、本责任状解释权由公司负责解释，自签订之日起执行。
六、本责任状一式三份，责任双方各执一份，公司办公室存档一份。
文山州老鹰山煤矿有限责任公司 保安科长
责任人: 签字：
二00九年 月 日 二00九年 月 日
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