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分管领导安全责任书（精选11篇）
在生活中，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。那么责任书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的分管领导安全责任书，欢迎大家分享。
分管领导安全责任书 1
尊敬的领导：
一、控制指标：
在责任期内，杜绝因管理不善而发生各种大小安全责任事故。
二、工作指标
1、根据学校工作分工，领导和落实总务处的安全稳控工作，督促检查以上部门安全稳定制度的落实情况。按安全工作“一岗双责”要求，指导总务处、层层签订《安全工作目标责任书》、，责任书签订率达100％。
2、定期或不定期的组织教师学习《教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规。使教师遵纪守法率达100%。
3、抓好食堂及饮食卫生工作。教育食堂工作人员在食物的购买、储存、制作、出售等环节严格把关。要按照规定定期体检，严格执行各项安全管理制度和卫生制度，保证良好的个人卫生和环境卫生，杜绝师生食物中毒事故的发生。
3、做好供水设备的安全检查、维修及工作人员的培训工作，杜绝无证上岗，确保水正常供给，保障师生饮水安全。
4、全力做好敏感时期的'安全防控工作，确保后勤教职工不发生影响政治稳定的重大事件。
5、领导总务处、维修组深入细致地开展安全隐患排查工作，及时修善损坏的设施、设备。定期或不定期的组织总务处、维修组对消防设施、食堂、小卖部、校园内老化线路、开关、灯棍、电扇等设施设备进行安全检查，对不符合标准的要及时组织有关人员进行整改。确保输电线路、用电器材的安全使用。
6、进一步完善落实后勤工作中的各项安全管理制度，重点做好食堂、小卖部的进货渠道和食品卫生管理工作，杜绝“三无”产品进入校园，确保师生健康，保证师生饮食卫生安全，杜绝食物中毒事件的发生。
7、督促总务处、维修组定期对校园的排水设施、路面进行检查维护，确保师生在校园内不发生摔伤和碰伤事故，确保交通安全。
8、建立健全安全目标考核奖惩办法，把安全工作纳入年度工作考核内容，并严格组织考核，兑现奖惩。
三、奖惩
1、本责任书规定的责任目标和工作任务，作为分管负责人考核的重要内容，同时作为对分管负责人政绩考核的重要依据。
2、实行“一票否决”制。如分管范围内发生安全事故，超出控制指标造成恶劣影响，对分管责任人及有关责任人不评优、不晋级、不提拔重用。
3、实行“责任追究”制。对思想不重视、防范措施不落实、管理不严格、工作不得力的；对严重失职，造成重大责任安全事故的分管责任人及有关责任人，按照相关规定，给予相应的党纪、政纪处分，直至依法追究法律责任。
责任人：
时间：
分管领导安全责任书 2
尊敬的领导：
为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制，有效遏制各类事故的发生，确保公司安全生产形式稳定，进一步明确职责，扎实做好20xx年安全生产工作，公司与各分管副经理签订20xx年安全生产目标管理责任状，请认真落实。
一、方针与原则
1、在工作中，始终坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。
2、严格执行《中央企业安全生产禁令》，认真遵守《国家电网公司电力安全工作规程》、《江西省电力公司电气两票管理规定》、《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》、《江西省电力公司反违章工作规定》等工作要求。
3、始终坚持把安全置于工作首位，认真组织抓好施工作业安全风险管理，切实做好安全风险辩识与控制，在生产过程中坚持“保人身、保电网、保设备”基本原则。
4、从我做起，认真学习遵守《员工安全生产工作守则》，坚持安全生产重奖重罚的`原则，坚持“四不放过”的原则，以“零违章、保零事故”，坚决查处违章、制止违章，直至杜绝违章。
二、主要工作指标
1、全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律法规、各级党委、政府有关安全生产的各项方针政策，严格执行公司各项安全管理制度，并努力完成公司及政府主管部门部署的有关安全生产的工作任务。
2、实行安全生产目标管理，全面落实安全生产责任制，落实品牌总经理安全生产第一责任人的职责。品牌要逐级与部门、车间、班组、重点岗位、具体安全管理责任人员签订安全生产责任书，预防安全事故发生。
3、制定安全生产长远目标、规划，并纳入本品牌总体发展计划；制定安全生产年度计划和重点环节、重点阶段计划，定期召开会议，总结、分析安全生产工作，提出对策和落实意见。
4、加强安全生产管理队伍建设。建立健全管理机构，设安全管理兼职人员1人。
5、进一步建立和完善安全生产各项制度。制定事故应急求援预案，定期开展应急救援演练，2011年演练不少于2次。
6、加强安全生产隐患排查整改。根据本品牌实际和季节特点，定期进行安全生产隐患排查，对排查出的安全隐患要明确整改责任人和时限；认真落实安全检查责任制和隐患整改责任制，消除事故隐患。各项安全管理活动的基本情况上报率100%。常规检查每周1次，全年综合检查不得少于4次。
7、加强安全生产的宣传教育和培训工作。要结合、“安全生产月”活动，充分利用各种舆—论工具，加大对抓好安全生产工作的宣传力度，以提高全体职工安全生产意识。扎实开展从业人员的安全生产“三级”教育培训，创造条件举办各种形式的安全知识培训班，增强全体职工遵章守纪、杜绝“三违”的自觉性。品牌总经理、安全管理人员以及特种作业人员必须积极参加政府安监部门组织的各类专业培训班，确保持证上岗率达到100%。要重视安全信息汇报工作，安全管理人员及时向品牌领导、公司安全办报告安全工作情况。
8、建立健全安全生产激励约束机制。依照公司制度严格奖惩。
9、严肃事故查处，按规定对事故进行上报、配合调查、处理。事故上报准确率100%，事故统计报表及时准确率100%，规定期限结案率100%。
10、公司机动车辆、设备仪器等特种设备，做到凭证运行，定检率达到100%。
11、加强安全工作的档案管理。各种文件、资料要分类立卷存档，做到规范、齐全、查找方便。安全检查有记录、有分析；事故数据、隐患及整改情况逐项立卷存档。
12、新建、改建、扩建工程项目必须报公司批准后进行，并严格执行“三同时”制度。
三、事故控制指标
实现“五杜绝、三防止、一确保”目标：
1、杜绝电网大面积停电事故、杜绝人身死亡事故、杜绝恶性误操作和误调度事故、杜绝重特大设备损坏事故、杜绝对公司造成重大影响的安全事故（事件）。
2、防止发生人员和管理责任事故、主设备损坏事故以及高危企业和重要用户停电事故，防止发生人身重伤事故，防止发生重大及以上交通、消防等安全事故。
3、确保同业对标安全管理指标进入国家电网公司a段。
四、考核
发生安全事故、障碍、未遂、异常及违章等，按照《江西省电力公司安全生产工作奖惩实施细则》等文件相关条款进行责任追究和考核。
五、备注
本责任状期限为一年，一式两份，一份由安全第一责任人留存，一份由工作负责人留存。
责任人：
时间：
分管领导安全责任书 3
尊敬的领导：
为实现公司20xx—20xx年度各项工作目标，提高整体效益和效率，建立有效的激励和约束机制，特签此状。
一、工作目标
（一）、生产运行管理
1、供热期内，除不可抗力外，未经公司有关领导和相关部门批准，不得擅自停止供热。
2、做好供热运行服务工作，用户室温合格率≥98%。
3、运行事故率≤1‰。
4、做好设备管理及检维修工作。
（二）、完成公司下达的成本指标。
（三）、抓好设备管理及检维修工作。
（四）、安全生产管理
1、锅炉及安全阀年检率100%，杜绝锅炉爆炸事故。
2、严格按照操作规程使用设备，杜绝人为因素造成设备损坏，设备完好率≥95%。
3、杜绝火灾事故、盗窃刑事案件及其他安全事故，做好内部治安管理、综合治理工作。
4、杜绝工伤死亡和重伤事故。
二、本责任状的'考核结果由所分管部门及二级单位的考核结果确定，作为工效挂钩兑现依据（另附具体奖罚制度）。、三、本状一式贰份，签状人持一份，公司企业管理部备案一份。
责任人：
时间：
分管领导安全责任书 4
尊敬的领导：
为了进一步树立和落实科学发展观，加强对我院安全生产的领导，层层落实目标管理责任，增强防范事故隐患的危机感、紧迫感和责任感，遏制重、特大事故，确保人民生命和国家财产的安全，促进我院各项事业全面可持续健康发展，根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则，医院院长、书记与各分管领导签订此安全生产责任状。
一、责任对象：
医院分管领导为副院长、副书记、院长助理，是各分管部门的安全生产第一责任人，对分管部门的安全生产负总责。
二、责任目标：
重伤及以上人身伤亡事故为“0”；
各种仪器、设备、火灾、交通事故为“0”；
大面积传染病和突发急性中毒事件为“0”；
放射性事故为“0”；
请上负伤率降低到1。5‰以下；
安全设施、安全标志、安全警示的设置率、良好率、规范率达到100%；
三、分管领导应履行如下安全生产职责：
1、模范遵守国家、省、市、卫生局以及医院制定的法律、法规及各项安全管理制度，不发部与安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的.安全职责，确保安全责任制在分管科室全面落实，并全力支持安全工作。
2、采取有力措施保证安全生产“三项制度”再分管科室内切实全面实施，并自觉服从监督和管理。
3、建立健全分管科室的安全机构体系，使之有效运转。配备兼职安全员，并支持安全院的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。
4、定期检查消防设施和器材，设置消防安全标志，确保消防设施和器材完好有效，不再消防设施下及疏散通道上堆放物品、加床，更不能锁闭通道门。
5、加强对特殊工种、特种设备、特殊场所（药品及物资库房、职工食堂、氧气中心、配电室、液化气瓶、锅炉房、垃圾转运站）的管理。电工、焊工、电梯工、司机、高压容器操作、锅炉工要持证上岗；放射检查设备、锅炉、压力容器、压力管道、车辆、电梯定期检查检测率必达到100%。
6、严格按照规定，加强易燃、易爆、有毒化学试剂以及放射源的管理。严格执行毒、麻药品的使用规定，实行专人负责，专帐、专册、专柜、专用处方管理，禁止非法使用、储存，转让或借用。
7、按照国家有关法律要求制定并执行工作人员职业病防治措施，及时发放劳动防护用品，并监督其正常使用。
8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，尤其对重点环节要重点检查，危险源（点）要重点排查，有专门人员实时监控。在安全检查中杜绝各类违章现象，做到有检查、有整改，及时填写《安全生产检查记录簿》，资料齐全。
9、对所发现安全隐患问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时向法人反馈，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。
10、按规定规范制定分管科室发生事故时的应急预案，并定期进行演练。
11、发生事故，应立即报告，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的出发标准。
12、后勤基建使用的施工队必须经过医院的安全施工能力合格审查，方能进行施工。所使用的外包零工必须经过安全培训、考试、查体合格。全部持安全施工上岗证上岗，杜绝私招乱雇现象，施工用电动用明火必须到保卫科开具《用电动火证》。
13、认真开展安全生产宣传教育，努力提高职工的安全生产素质，增强职工的安全意识。新员工的三级安全教育率达到100%，并建设安全培训档案，职工安全考试合格率要达到100%。
14、临床科室必须按照卫生部、省卫生厅和医院有关规定严格操作规程，禁止非用作人员进入医疗操作间拿取物品，要严格按照防止医疗事故的有关规定，对医护人员经常进行预防医疗事故的教育，端正服务态度，提高技术水平，消灭事故，减少纠纷。
15、保证本部门所有的设备都有安全措施，并按规定审批，在使用前进行安全技术交底并签字，注明“一对一”接班名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。
16、定期向主管院长和院安全生产管理部门介绍本部门的安全生产工作，加强生产安全管理，认真完成医院部署的安全生产方面的各项工作，建立健全安全生产各项工作制度，防火制度，逐级签订安全工作责任书，责任落实到个人。建立健全本部门安全生产档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理。组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，一年内应组织1~2次应急救援演练。
四、安全奖惩：
如科室发生如下安全生产事故根据《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产违法行为行政处罚办法》、《xx—x市消防安全责任追究实施办法》、《xx—x市工人医院安全生产管理奖惩条例》进行处理。事故分级依据，中华人民共和国国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。
1、发生一起重大事故，扣除分管领导两月奖金和全年管理风险奖，行政给予科室第一责任人免职。相关责任人触犯法律的移交司法机关追究法律责任。
2、发生一起较大事故，扣除分管领导一月奖金和半年管理风险奖，扣除科室奖金50%，行政给予科室负责人记过处分。
3、发生一起一般事故，对分管领导通报批评，扣除该科室第一安全责任者奖金的20%，第一责任人，给予行政严重警告。直接责任人年度考核视为不合格，不予晋升技术职称。
4、发生一起轻微事故或者恶性未遂事故（含查出隐患下达整改意见三次仍未整改不力者），不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚该科室第一安全责任者当月管理风险奖。第一责任人，给予行政警告处分。
5、安全检查中每发现一起违章现象，罚该科室第一安全责任者50元；对查出的问题一次未按要求整改的科室第一安全责任者100元，并通报批评。
五、附则：
1、本责任状适用于工人医院副院长、副书记、院长助理。
2、安全生产责任人：院长为医院安全生产主要责任人，分管各部门副院长、副书记、院长助理为安全生产主管责任人，下属各科室主任为本科时安全生产第一责任人，副主任、主任助理、护士长、班组长为安全生产执行责任人。
3、安全生产责任人由医院安全生产管理委员会、人事、监察组织进行考核。
4、主管责任人如未能达到以上安全目标，个人本年度不能评为先进个人。
5、上述责任人不受人事变动影响，遇到责任人变动时应确定新责任人并做好交接工作。
六、本责任状一式两份，医院签订人各一份存档。
七、本责任状自签字之日起执行，有效期一年。
责任人：
时间：
分管领导安全责任书 5
尊敬的领导：
分管安全的主任对校长负责，协助校长主抓学校安全工作，努力营造一个让“学生安心、家长放心，社会满意”的育人环境，为此校长与分管安全主任签订如下安全工作责任状：
一、工作职责：
1、在校长的领导下，协助校长分管学校安全工作。
2、切实把学校安全工作摆上重要议事日程，要做到健全安全机构，落实安全责任人，分工明确，职责具体。杜绝重特大事故发生，确保校园一方平安，
3、组织实施上级有关安全工作意见，制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度；定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况，及时进行安全隐患排查治理。
4、把安全教育工作放在学校各项工作的首位，教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震，防摔伤，组织学生开展安全演练，增强防范能力；加强普法宣传教育，提高师生的法律意识，增强守法，护—法的观念。
5、做好师生消防安全工作。禁止学生携带管制刀具、烟花、爆竹、砸炮、打火机等易燃易爆物品进校园。要建立切实可行的消防制度，要教育学生保护学校消防设施。严禁组织学生到林区烧烤、野炊等活动。
6、做好师生交通安全工作，排查交通安全隐患，要求班主任加强对学生进行交通安全知识传授和自我防护能力培养。
7、加强门卫封闭式管理，加强对各种保安的管理和检查；督促、检查其他有关安全管理人员履行职责的情况，加强外来人员、外来车辆的登记管理，防止不法分子进入校内。
8、要切实加强在校学生的.游泳安全教育，严禁学生私自到水库、溪、池塘游泳或戏水游玩。对屡教不改私自下水游泳戏水的学生，要进行严格的纪律处分，通报全校及家长，坚决杜绝事故的发生。
9、指导班主任做好传染病预防工作，防范各种传染病在校内蔓延。
分管安全工作主任责任状、成长、我的博客10、加强校园周边管理制度，与有关部门取得联系，综合整治校园及周边治安环境；制定特殊安全保护区防范措施。通过整合学校治安防范工作力量，形成公安—社区—学校联防网络。加强值班巡逻，认真做好“四防”工作，即防特、防盗、防火、防止治安灾害事故。
11、教育、督促班班主任要做好心理不健康、行为不良学生的教育改进工作，防止把“后进生”推向社会，要健全社会、家庭、学校三位一体的教育网络，切实做好“后进生”转化工作，使其沿着健康方向发展。
12、接受并处理学校安全工作紧急情况信息，如若发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报的工作
二、责任追究：
在本职工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，校长将追究分管安全主任相关责任。
三、有关要求：
1、分管安全工作的主任认真做好安全工作，切实保证工作范围内师生的安全和稳定。
2、安全工作实行领导责任制、一票否决制、责任追究制、首问责任制和重大事件报告制。
3、本责任书从签定之日起执行，如工作变更由接任者继续履行职责。
责任人：
时间：
分管领导安全责任书 6
尊敬的领导：
为增强安全意识，强化安全责任，落实安全措施，确保师生的生命财产安全，为教育教学创设一个稳定、和谐的`育人环境，特签订本安全责任状：
一、学校安全工作实行责任追究制。
校长是第一责任人，分管领导具体负责，校长同分管领导签订安全责任状，分管领导同办主任、教师签订安全责任状，按照“谁主管，谁负责；谁主办，谁负责”的原则层层落实责任，并实行安全事故责任追究制。
二、加强学校安全管理。
成立专门的安全工作领导小组，由杨永涛同志全面负责，各班班主任具体负责，建立安全工作会议，安全隐患上报制度，严格执行学校安全定期排查责任制，排查和处理结果要形成书面材料，并署有排查人员的签名。
三、确保校舍安全。
分管领导要对校舍逐一排查，重点检查校门、围墙、危房等，发现校舍存在安全隐患要及时上报并向相关职能部门申请鉴定，同时采取相应措施确保师生生命财产安全。
四、加强校内保护。
分管领导安排专人负责校园内部安全保卫工作；学校内部每个岗位都要有明确的安全责任制；严格门卫值班、巡逻制；建立事故及时报告制、突发事件应急预案和安全预警制等。
五、确保消防安全。
落实消防安全责任制，消防通道安全畅通，消防设施齐全并定期检查、更换；校园内电网等基础设施符合国家有关安全标准，严禁学生违章使用电器；每年定期举行安全自救演练，并在显著位置张贴紧急疏散示意图。
六、确保饮食安全。
认真贯彻《食品卫生法》，落实学校食品卫生和饮食、饮水安全管理的各项措施，杜绝食物中毒事故的发生；不允许经营无合格证的商品。
七、加强安全教育，确保大型活动的安全。
学校必须将安全教育课纳入课程计划，做到教师、教材、上课三落实；组织开展的文艺演出、运动会等大型活动要制定周密的安全工作方案。
八、实行重大安全事故和重大安全隐患报告制度。
学校若发生重大安全事故、发现重大安全隐患，必须在第一时间内上报相关情况，落实应急预案。
九、严禁组织学生到校外从事体育锻炼和开展体育活动。
十、本责任状有效期（20xx年9月1日——20xx年2月22日），且对继任者继续有效。
责任人：
时间：
分管领导安全责任书 7
尊敬的领导：
为进一步加xx城市客运安全生产管理工作，层层落实目标管理责任，增强防范事故的危机感、紧迫感和责任感。遏制重、特大事故，确保人民生命财产安全，促进xx城市客运市场全面可持续健康的`发展，根据“分级管理、谁主管、谁负责”的原则，客运办主任与各分管领导签定此责任书。
一、工作分工
各分管领导是各分管公司的第一责任人，对分管公司的安全生产负总责。
二、工作职责
1、要与所分管企业签订安全生产目标责任书，强化责任落实，巩牢预防道路交通事故第一道防线。
2、要组织落实上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规。
3、要认真审查营运车辆从业人员的资格证书，严禁不具备资格的驾驶员驾驶客运车辆。
4、要督促企业建立健全安全保障措施及应急救援预案，做好对从业人员的安全教育培训工作，严防重特大事故发生。
5、要负责及时、如实报告安全事故，在事故发生的第一时间，要迅速组织救援队伍抢救生命财产，保护事故现场，协助有关部门调查处理事故。
6、要全力抓好优质服务工作，督促企业建立完善行业诚信体系，提升服务水平，杜绝服务纠纷事件发生。
三、责任期限
本责任书自签订之日起执行，有效期一年。
本责任书一式两份，签字双方各一份。
责任人：
时间：
分管领导安全责任书 8
尊敬的领导：
为了进一步加强我县建设工程安全生产管理工作，切实维护好国家财产和人民群众生命财产的安全，建立安全管理的长效机制，大方县住房和城乡建设局与建设工程分管领导签订二0xx年度安全生产目标责任书，具体内容如下：
一、目标
1、管理职责范围内，安全、消防、环保、职业健康安全事故为零
2、各类重大事故控制为零。
3、火灾、消防和爆炸事故控制为零。
4、组织的各类安全生产大检查参与率达100%。
3、安全生产教育培训参与率达90%.
4、各项安全制度健全。
5、组织消防演练。
二、工作职责
1、全面负责各建设项目安全生产促进项目各项工作。
2、组织落实国家和上级政府关于安全生产的'方针、政策、法律、法规。
3、组织实施建设项目安全事故应急救援预案。
4、负责施工人员安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育。
5、负责每季度组织一次安全检查或召开一次防范事故的安全管理会议。
6、负责及时、如实报告安全事故，组织救援队伍和作业人员抢救生命财产，保护事故现场，协助有关部门调查处理事故。
7、负责各股室的建设项目工程备案，监督措施费的使用情况。
三、考核奖惩
该工作的绩效情况，将作为每年年终目标考核的重要依据。
四、考核期限：
本责任书自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。、本责任书一式两份，签字双方各一份。
责任人：
时间：
分管领导安全责任书 9
尊敬的领导：
以《中小学校岗位安全工作指南》为具体指导，明确并落实一岗双责安全工作职责制，结合我校实际和学校工作意见，特与分管教学的副校长签订安全责任协议如下：
1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验(训)课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。
2、对必须在校外进行的.教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行。
3、督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和精神虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展。
4、督促指导教师把学生安安作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法．办事，依法执教。
5、排查本办公室的水、电等安全设施设备，预防火灾或盗窃事件的发生。
6、严格执行学校安排的值班值守工作，24小时加强校园、宿舍、食堂、校门口、等重点区域和重点时段的巡逻，配合宿管员、门卫、食堂工作员、值周教师等安全管理学生，及时处理任何事故的发生，否则追究其相应责任。
7、完成上级交办的其他安全工作任务。
责任人：
时间：
分管领导安全责任书 10
尊敬的领导：
一、协助总经理抓好公司安全生产工作，具体负责安全生产作业、安全技术保障、安全监督管理等工作，主持公司日常安全生产工作，对公司安全生产管理工作负领导责任。
二、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术规程及措施计划。
三、监督检查下属部门对安全职责的履行，根据具体情况采取奖惩措施。
四、组织安全培训教育工作，针对安全管理制度、安全作业规程、劳保防护措施等内容定期组织培训。
五、落实安全隐患整改制度，督促整改事故隐患，杜绝一切不安全因素。
六、定期组织召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，部署安全生产工作，及时解决生产作业中存在的问题。
七、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的推广应用。
八、组织安全事故的调查处理及重大事故的抢险工作。
九、对于生产过程中出现的不安全因素、险情及事故，果断正确处理，并采取有效措施，防止事态扩大。
十、负责公司安全保卫、治安、道路交通等方面的综合管理工作。
十一、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理制度，保证公司安全生产计划的'实施和目标的实现。
安全承诺：
一、作为安全生产分管负责人，我对公司安全生产工作负领导责任。
二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领导管理，督促其对各自职责范围内的安全生产任务保质保量完成。
三、统筹安排、协调各部门安全生产工作，确保安全生产各职能部门间紧密衔接、高效配合，安全生产工作有序开展。
四、及时处理生产运营中存在的问题，排除隐患，杜绝一切不安全因素。
五、加强领导，严格管理，努力实现安全生产目标。
责任人：
时间：
分管领导安全责任书 11
尊敬的领导：
一、职责
1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本单位应急救援演练;
2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;
3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
4.监督指导本单位开展安全生产隐患排查管理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，催促落实本单位重大凶险源的.安全管理措施;
5.监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;
6.监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，催促检查其履行安全生产职责;
7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;
8.监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;
9.负责本单位特种作业人员的安全管理;
10.依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情况统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;
11.提出改进本单位安全生产管理的建议，催促落实本单位安全生产整改措施;
12.对本公司安全生产工作负有重要管理责任;
13.其他安全生产管理职责。
二、目标
(1)安全生产目标
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
2.重大设备事故为0;
3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);
4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患管理率98%、重大事故隐患监控率100%;
5.安全生产责任事故为0;
6.确保年度安全投入足额保障。
(2)安全教育目标
1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;
2.“三级”安全教育率100%;
3.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标
1.有毒有害作业人员体检率100%。
三、奖惩考核办法
依据[安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人和分管安全负责人签订安全生产责任书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。
责任人：
时间：
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