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财政所工作目标责任状
推进财政与编制政务公开工作,是、省政府的一项重要战略决策,是财政部门打造阳光财政、高效财政、勤廉财政的一项重要创新举措,、县政府高度重视。为切实把这项工作规范化、制度化,抓出实效,机关各股室、局属各单位要做到明确各自相关职责,积极参与、全力配合。经局党组研究决定,就有关事项制订政务公开责任状,具体规定如下:
一、责任内容:
1、局机关各股室、局属各单位负责人是本单位财政政务公开第一责任人,各股室(单位)要指定专人负责政务公开工作。
2、各股室(单位)在收到上级专项资金(应公开范围内)下达文件五个工作日内,要将相关文件及省、市、县各级现行相关政策、规定或管理办法以电子文档形式提交给政务公开办公室。
3、各股室(单位)要将上级下发资金在收到45天内,公开资金分配情况,相关的资金总表、分级表同步提交到政务公开办公室。表中数据要求准确具体、表表相符。按月分配、按季度分配、按项目进度分配的资金公开时限同样要达到省厅要求。部门预算责任股室要及时全面向公开办提交相关表格。
4、对于网上咨询投诉件,涉及到各股室(单位)业务的,要在十个工作日内予以据实准确答复。需要调查研究才能答复的,要在三十个工作日内答复调查结果。
5、各股室(单位)应及时将按照政务公开要求在网上公示的相关信息(如招投标文件、制度、法规、便民信息)提交到政务公开办公室,以便及时更新网站政务信息。
6、各股室(单位)应积极向政务公开办公室提供政务公开动态新闻或新闻图片,丰富网站内容。
7、积极参加上级组织的其它财政与编制政务公开活动。
二、奖惩措施:
1、奖励:积极履行职责参与政务公开工作,表现优秀的股室(单位),将予以通报表彰,并在年终考核中予以加分。
2、惩罚:不积极参与政务公开工作导致工作进展受阻的,除认真限期整改,作专题说明外,要对相关股室(单位)予以通报批评,年终考核扣分。股室(单位)负责人年终不参予评先、评优。
局长: 股室(单位)
负责人:
二○○七年六月六日
财务科工作目标责任状
1、完成编报财政部门预算方案,按财政预算口径编制部门预算,要求全面、完整、规范、合理。
2、编制季度用款计划上报,每月负责网上接收计划。在每季度末编制月度工资统发、人员经费、公用经费用款计划,经审核后上报,每月按时网上接收资金计划,保障工作正常运转。
3、负责资金到位入库。按照预算、计划积极组织财政预算拨款、专项资金按计划到位入库,提供经费保障。
4、完成财务核算工作。负责各项经费收支的会计核算,按照会计制度的规定,结合本系统的特点,科学合理地设置会计科目、总帐、各分类明细帐及银行日记帐。
5、编报财务报表。定期编报月度会计报表、工资报表、季度资产报表、年度财政供养报表、年度决算表,及其他有关财务报表按上级要求及时上报,要求全面、真实、准确、及时。
6、完成办理费用报销。严格执行《财务管理制度》,按报销范围、标准和审批程序办理报销手续。坚持原则、严把关口,对不合规定或审批手续不全的单据一律不得报销,严禁白条抵支入帐。
7、完成固定资产的核算、登记、清查、处置工作。负责固定资产的核算和清理,建立固定资产分类明细帐,掌握固定资产的使用状况,办理增加、处置手续和国有资产年检工作。
8、做好物资、专用设备及车辆保险的政府采购申报和批复工作。
9、做好全疆各地州物资调拨和储备工作。
10、完成银行帐户、结算和资金管理工作。按照财政、人民银行审核批准开设帐户,不得私自开放和使用银行帐户;负责办理银行结算、资金核对业务,记录银行日记帐,做到日清月结帐款相符;加强资金管理,按规定使用资金,注意保密,保证银行资金安全。
11、财务票据、财政专网和印鉴管理工作。负责银行支票、收款收据、其他财务票据、财务印鉴和财政专网管理,办理财务票据领用登记、缴回核销,妥善保管票据,不得丢失、遗失、转借和代开。
12、完成办公室领导交办的其他工作。
2011年度财政局党建工作目标责任状
为全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会和十届六次全会精神,进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保完成我局2011年党的建设各项目标任务,加快推进财政事业科学发展、跨越发展、和-谐发展,经局党委研究,制定本责任状。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神为指导,进一步加大对基层支部工作的督促、检查和考核力度,不断提高党建工作水平,努力增强各党支部的凝聚力、战斗力和创造力,为建设和-谐财政,实现财政事业更好更快发展提供坚强有力的政治思想和组织保证。
二、考核内容
1、深入推进学习型党组织建设。认真组织党员干部学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届四中、五中全会和十届六次全会精神,积极组织参与局党委、组织开展的学习教育活动,并自行开展丰富多彩、形式多样的活动,完成党委部署的党员干部学习任务,做到学习、教育有计划、有安排、有特色、有成效。落实每月一次政治学习制度,学习、教育参与率95%以上,合格率100%。认真组织开展学习交流活动,撰写学习心得体会或理论文章,每名党员干部每年不少于l篇,镇(局级)党员干部每年不少于2篇。(10分)
2、党员教育和培训有计划、有安排,认真抓好党课教育工作,集中上党课不少于4次(不含参加上级党委的党课),支部书记每年上党课不少于1次。(6分)
3、认真开展新形势下的思想政治工作,达到有组织、有目标、有计划、有措施、有投入、有实效的“六有”要求。推行实施好党员警示谈话制度,不断加强党员的党性观念、党员意识。认真组织参与政工干部继续教育,教育率达95%以上,同时重视做好政工干部职称评定工作,保障政工干部在职称晋升上的相应待遇。(4分)
4、围绕经济建设和财政中心工作,结合支部自身特色,深入开展各项主题宣传活动,有部署、有措施、有成效。注重开展爱国主义和形势政策教育。注重培植典型,充分发挥先进典型的示范带动作用。加大党建宣传力度,全年在局内网、《财政简报》、《扬中快报》等宣传媒体用稿不少于3篇。(3分)
5、深入开展创先争优活动。开展新一轮党组织和党员“先锋承诺”,切实加大承诺兑现落实力度。定期开展书记点评活动。组织参加好创先争优理论研讨工作,全年报送理论研讨文章1篇以上。组织实施“岛城先锋在行动”活动,发动基层党组织和党员争作为、比贡献、创优秀。加强创先争优活动先进典型的选树和宣传工作,积极组织参加好“党组织业绩榜”、“党员风采栏”和“党员示范岗”,展示党组织和党员先锋模范作用。(8分)
6、加强党支部自身建设。支部领导班子自觉实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,加强对党务工作的学习,全面提高自身领导水平;认真贯彻上级精神,执行局党委的决定、指示雷厉风行,坚定有力;坚持民-主集中制,班子团结协调、求真务实、开拓进取,整体功能发挥好。(4分)
7、落实基层党建工作责任制。坚持和完善党建工作目标管理制度,深入开展“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好)党组织、“五个模范”(学习提高的模范、争创佳绩的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、弘扬正气的模范)党员创建活动。党建工作年度有计划、有活动、有总结、有台帐。积极推进党建工作改革创新,落实创新任务,开展创新试点,及时转化创新成果,推动面上工作开展。(6分)
8、坚持“五个一”工作制度。每月召开一次支委会和一次支部大会,每季度上一次党课,每半年召开一次民-主生活会,每年进行一次民-主评议党员活动。每年组织党员收看电教片或各类视频党课不少于8部,并有台帐记载。(10分)
9、组织开展好纪念建党90周年系列活动。大力弘扬“创先争优”的党建文化,集中展示一批党建成果,表彰一批先进典型,努力营造学先进、赶先进、创先进的浓烈氛围。(5分)
10、深化机关作风和效能建设。按照“八个坚持、八个反对”和有关效能建设的文件要求,进一步加强党内监督,严格执行廉洁自律各项规定,开展经常性监督检查,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。积极参与“行风热线”栏目,及时答复和处理群众咨询和投诉。(4分)
11、深化基层党组织统筹共建活动。以打造开放式组织生活为重点,推进机关事业单位与农村、社区等领域的基层党组织开展统筹共建,积极参与党员义工活动,实现党建工作互联、互动、互补,打响“公共财政、情系百姓”机关党建服务品牌,增强党建活力。(4分)
12、做好党员发展与教育管理工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,有领导、有计划地做好党员发展工作,严格执行党员发展预审制、公示制、票决制和责任追究制。进一步做好民-主评议党员工作,完善党员自我纯洁机制,在职党员参评率达100%。(5分)
13、深入开展反腐倡廉教育。进一步加强对党员干部的宗旨教育、法纪教育、警示教育和廉政文化教育,认真组织学习《廉政准则》,筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。切实加强廉政文化建设,在党员干部中集中开展党风廉政主题教育活动,全年利用正反面典型教育达2次以上。(5分)
14、积极参与文明创建活动,倡导文明执法、文明接待、文明服务,提高行业文明程度。认真开展“文明礼仪”实践活动、“文明扬中、与我同行”主题教育活动,加强党员干部的社会公德教育,弘扬文明新风。积极开展多种形式的未成年思想道德建设宣教活动,营造促进未成年人健康成长的良好氛围。(4分)
15、扎实推进“强基工程”。积极探索多渠道筹措党建工作经费的有效途径,加大对党建工作的投入,党员活动室规范,“两机一柜”齐全,保证党组织的正常活动。按规定及时、足额做好党费收缴工作。(4分)
16、切实做好群团工作。积极支持群团组织依据各自《章程》开展工作,不断提高群团工作水平。认真做好老干部工作,全面落实老干部工作各项政策,主动帮助老干部解决实际困难。(2分)
17、认真做好社会治安综合治理工作。加强党员干部法制教育,加强内部治安防范,加强流动人口管理,提高安全防范意识,确保不发生安全责任事故,不发生违法违纪案件。重视和做好信访工作、人口和计划生育工作,维护社会和-谐稳定。(4分)
18、党建主题活动富有成效。结合自身实际开各类党建主题活动,有部署,有措施,效果好精心设计载体,增强党建活力,提高党建工作水平。认真抓好脱贫攻坚“双消除”行动,全年走访联系户不少于2次,切实帮助联系户解决实际困难。(6分)
19、加强党建基础建设。按照局党委《关于印发<党支部台帐资料整理参考目录>的通知》(扬财党委〔2015〕25号)文件精神,有专人负责党建资料台帐的整理、收集和归档工作,做到党建文件资料分类摆放,各项表册规范齐全,真实地反映党支部工作现状,全面提升党建工作水平。(4分)
20、认真完成局党委交办的其他工作。(2分)
三、考核办法
1、各党支部要严格按照《2011年度党建工作目标管理责任状》要求,认真抓好组织落实。局党委每年对党支部进行半年和年终两次考核检查,主要检查各项党建工作制度执行情况和目标责任制完成情况。
2、年终考核时,将本责任状考核内容进一步量化为具体的评分标准,实行百分考核,并以优秀、达标、基本达标、不达标来反映党支部工作的实绩和效果。
3、平时各党支部要做好各项活动的开展及目标执行情况的记载登记,做好台账资料搜集整理,为考核提供翔实的依据。
4、年中,党支部要按照党建目标管理责任制要求,对落实《责任制》的情况进行自查。局党委进行抽查,发现问题和不足,及时提出整改意见。年终,党支部要按照考核细则和评分标准,对全年党建工作自查打分。局党委通过听(听汇报)、看(看记录)、谈(召开党员群众座谈会),进行全面综合考核,确定考评等次。
5、局党委依据党建工作目标责任书和考核结果对各支部进行奖惩。对优秀党支部,局党委将给予表彰奖励;对考评不达标的党支部,要限期整改,取消当年评先评优资格;对连续两年工作不达标的党支部,要给予通报,问题严重的,对党支部主要负责人进行责任追究。
6、本责任状一式二份,责任期限从2011年1月1日至2011年12月31日,经双方党组织负责人签字后生效。
财政局党委 责任单位:财政局住房中心党支部
书记签字: 书记签字:
二0一一年三月
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