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部门工作目标责任状
为了维护我校正常的教育教学秩序,确保我院校园及广大师生的安全,根据省市区政府及相关部门的要求,结合我院的实际,现立责任状如下:
一、 各系部要健全、完善安全工作组织网络,系部主任为第一责任人,并明确专人分管,提供相应的工作条件,安全目标层层分解、责任到人。
二、 各系部要健立健全各项安全工作制度,细化各项目标责任,每一目标有专人负责。
三、 加强师生思想教育,注重心理健康、遵纪守法教育,每班每学期要开设至少两节心理健康课,严禁师生携带管制刀具进入校园。确保师生无违法犯罪。
四、 严禁组织师生参与商业性庆典活动,各系部组织师生外出活动必须向院学工处提出申报,并确保师生安全。
五、 按规定保管好有毒实验药品,使用有毒药品要规范操作。 六、 加强对实训、实习课的管理,教育学生正确操作实验、实习设备,杜绝实验、实习设备因使用不当造成的设备损坏和人员伤亡。 七、 高度重视安全工作,坚持每天安全工作检查,定期进行安全工作大检查、安全隐患大排查发现隐患及时整改,不能整改的应及时上报。掌握建立特异体质学生档案按规定及时上报各种安全工作材料。 八、 加强对宿舍楼的管理,每天检查学生就寝情况,并有祥实记录,
对没有按时在宿舍就寝的学生要有登记、有处理。
九、 对省外、市外的学生管理,要充分体现人性化,休息日要安排教师值班,关心他们的学习和生活,在校期间应杜绝出现任何意外事件。 十、 认真做好交通安全工作,教育学生外出要遵守交通法规,落实节假日的学生报告制度。集体外出使用车辆时,应让车辆单位提供车辆安全检验报告。学生外出实习、见习时各系部应在就业处指导下安排实习指导老师,全程跟踪管理。
十一、 加强对学生进行防灾减灾教育,每学期至少组织一次防灾减灾应急演练,让每一位师生明白疏散的途径和方法。
十二、 加强对传染性疾病的防控工作,切实落实各项预防措施及消毒工作,杜绝传染性疾病的大范围传播。
十三、 加强安全值班工作,增强值班人员工作责任心,确保全天候、全方位都有值班人员。杜绝发生治安事故。
十四、 加强安全教育,加大安全工作宣传力度,让安全教育进课堂、入会场,不断增强师生的安全意识。
十五、 强化管理,细化措施,确保全学年无人身伤亡、无任何安全事故。
十六、 规范档案管理,按要求健全安全工作台帐。
宿迁职教中心 责任单位: 负责人签字: 责任人签字:
二00九年九月十五日
保安公司加强部门管理工作责任状
为加强化企业管理,全面落实公司各项管理目标及任务,切实发挥部门效能,努力建设一支高素质管理队伍,打造一个发展快、服务优、效益好的现代化服务集团公司,特与各部门签订如下责任状:
一、认真制定部门的年度绩效责任目标及实施方案
不断深化改革,唱响发展主题,注重学习,努力破解阻碍实施现代化管理的思想桎梏,着力解决因循守旧、放任自流、效益低下的顽疾,明确部门工作任务目标、重点和要求,制定详尽的实施方案,确保实现年度各项经济责任目标,为增强公司实力做出应有的贡献。
二、加强部门管理,遏制和防止管理混乱现象的发生。
2015年公司开展“管理效益年”活动,各部门要带领员工同甘共苦,齐心协力,向管理要市场、要效益、要品牌、要素质、要人才。要紧密围绕公司工作中心开展工作,不得擅自改变管理方式和范围,更不允许在公司外经营,遇有特殊情况必须请示公司领导后方可决断。
三、以大局为重,创造团结和-谐的工作氛围。
各部门负责人及骨干人员,要以身作则,团结奋斗,讲大局,讲原则,谋发展,促和-谐,努力形成统一、高效、团结、和-谐的工作氛围,不得互相掣肘拆台,更不允许以牺牲企业利益和形象来换取个人的私利。
四、加强组织纪律性,不得从事与工作无关的事项。
为了提升公司的形象和提高部门效能,增强管理队伍的执行力、战斗力、自律力,各部门负责人和骨干要带头遵守企业规章制度,保障部门正常运作无误,禁止班中玩电脑、赌钱、看小说、干私活等一系列违纪行为。
五、加强车辆管理
各部门在管理及使用各类公车时,要严格按章办事,及时进行安全教育。任何人不得利用职权及工作之便擅自动用公车,谋取个人私利。要严格把好车辆油量、保养维修等各个环节,防止出现管理漏洞及偏差。
六、如有违反上述规定者必定严惩。违反者是公司领导成员的一律停职;是部门负责人及职工的一律开除。
经理:
部门负责人:
2015年度部门工作目标责任状
各部门:
根据神达集团公司就2015年对我矿综合工作目标管理的责任要求,参照集团公司的责任目标要求,各制定本部门2015年的工作目标责任状。
要求;方案具体 责任到人
注:各部门针对集团公司的目标要求,涉及到的内容项目,要有详细的工作规划,保证达标的具体工作措施、方案。
山西忻州神达花沟煤业有限公司
办公室
2015年1月2日
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