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部门 安全生产责任状
一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护-法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
三、各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五、各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安全领导小组，积极配合安全领导小组落实安全生产责任制。
六、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
安全生产目标责任状(部门与人员)
根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规以及公司的有关规定，为确保全面贯彻落实公司2015年度安全生产管理目标，防止和减少事故的发生，本部门对 安环员 明确以下职责：
一、安全生产责任目标；
1、安全教育培训计划完成率100%。
2、安全巡回检查及检查中隐患整改率100%。
二、具体的工作；
1、认真贯彻执行国家以及上级安全生产方针、政策、法律、法规，在安环部经理的领导下负责企业的安全生产工作。
2、参加新建、改建、扩建和大修项目的设计审查、竣工验收、试产投产工作，使其符合安全技术要求。
3、参加公司劳保用品、应急用品标准的制定及发放的督促检查工作。
4、监督检查安全用火、登高、受限空间制度的执行情况，按级审批及现场安全措施的落实、检查工作。
5、深入生产现场进行安全环保巡回检查，并有纪录，纠正违章指挥、违章作业，对查出的问题及时落实整改。
6、参加公司每月的安全例会，并做好会议记录及会议的落实工作。
7、负责对职工进行厂级安全教育培训工作，经考核合格后方可分配到车间。
8、组织对特种人员的安全技术培训和考核。
9、督促有关人员做好设备的维护保养和管理工作。
10、指导、检查车间和班组安全、环保工作。
劳务分包队伍负责人安全生产责任状
1、认真执行国家和上级安全生产、文明施工、劳动保护的各项政策、法律法规和安全操作规程及项目经理部管理规定，对本队人员在生产中安全和健康负全面责任。
2、服从总包单位的管理，积极参加各项安全活动，组织开展小组班前安全活动；设置专职安全管理人员，保证安全管理到位；严格执行施工现场各项规章制度，制止违章作业。
3、严格履行各项劳务用工手续，对本队人员符合用工条件负责，做到人员数量满足生产需要，管理岗位、作业工种配套合理；保证人员的稳定，需更换增补人员时，须提前向用工单位主管领导申报。
4、积极配合用工单位做好进场人员的安全培训考核工作，对本队使用的特种作业人员持有效操作证件上岗负责，严禁使用无证人员。
5、使用总包单位机、电、架、压力容器等设备必须经双方事先办理交接验收手续，确保安全使用。
6、组织开展安全自查，发现隐患问题立即处理；对自身处理解决不了的立即上报总包单位领导。
7、根据总包单位的施工方案和安全技术交底，针对施工特点、作业环境向本队各工种进行详细的书面安全技术交底，严格履行签字手续并监督其执行。
8、发生因工伤亡事故及未遂事故，要全力抢救伤者、保护现场，立即上报，并积极配合上级部门和事故调查组做好事故的调查处理工作。
项 目 经 理 签字： 年 月 日
劳务分包队伍负责人签字： 年 月 日
部门安全生产责任状
为认真贯彻落实安全生产工作，牢固树立安全意识，有效防范和遏制安全事故发生，实现安全生产常态化、制度化，结合单位工作实际，特制订2015年部门安全生产责任状。
一、安全生产目标
全年无安全生产事故，无重大技术事故，人身伤亡事故零发生。
二、安全生产责任
1、员工要严格遵守国家《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法律法规，牢记“安全第一，预防为主、综合治理”的生产方针，认真执行《安全规章制度》、《2015年安全生产责任状》。
2、员工要遵循贯彻“谁主管，谁负责，谁分管，谁有责”和“管生产必须管安全”的原则，做到目标明确，措施具体，执行到位。
3、员工必须掌握安全生产知识，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点，并对本岗位不安全因素特点制定相应具体措施，确保安全生产工作顺利进行。
4、服从上级安排，积极配合单位和部门的各种安全检查，按照“分层管理，层层落实”原则承担隐患整改责任。
5、加强安全生产的日常管理，做到试验操作有规程，
设备安全有保障，生产作业有监督。
6、妥善保管单位贵重物品及设备，要有详细的使用记录和借用手续，不得私自借给单位以外人员使用。
7、在生产和工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规、不违纪，并劝阻他人违规作业。
8、禁止违规使用明火，禁止在办公楼、库房等危险区域吸烟，不乱扔可燃物。
9、做好易燃、易爆、强腐蚀性物品的管理及安全存放，定期检查，确保安全。
10、安全用电，不准擅自乱接、乱拉电线和使用其他电器，出现故障，应立即向上级领导汇报。
11、不得擅自进入危险地带（高压、机房、配电室、特殊高温区）。
12、从事高空或地下等危险作业时，必须经过主管领导批准，方可实施，并配齐安全带、安全帽等安全防护措施。
13、工作时不得打闹或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不被伤害”。
14、员工在生产工作中要及时对安全工作进行检查，发现异常情况，及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
15、办公室无人时要关好门窗、下班后关掉电脑，切断
电源。
16、认真执行交接-班制度，接-班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
17、上下班途中严格遵守交通规则，驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具，要系好安全带，佩戴安全帽，注意交通安全。
18、一旦发生安全事故要如实汇报，不得隐瞒不报、谎报或故意延迟不报。
三、安全生产奖惩标准
对认真执行安全生产制度、全年安全生产无事故的，在安全生产工作中表现突出的人员给予表彰和奖励；对因个人过失或违规行为而造成事故的，根据安全生产管理细则进行处罚，并视情节严重依法追究其刑事责任。
四、本责任状自签字之日起执行。
部门负责人（签字）： 部门员工（签字）：
签订日期： 年 月 日
公司劳资、劳务部门安全生产责任状
1、健全完善劳务用工制度，协同各级技安等部门对新招收的人员（含外施队）要组织相应的入场培训、教育和资格审查。检查外施队注册情况，对不符合用工条件的给予清退。
2、对违反劳动纪律者加强教育，提出处理意见，按程序报上级主管领导。
3、严格执行各种作业人员岗位作业证件的有关规定，对其操作证件负责审查，不符合要求的不允许上岗作业，井向技安部门和主管领导通报情况。
4、参加因工伤亡事故调查，从劳务用工方面分析事故原因，提出防范措施，认真执行对责任者（含外施队人员）的处理意见并将处理材料归档。
5、贯彻落实市建委、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关内业资料。
项目经理签字： 年 月 日
劳资员签字： 年 月 日
电力运行部门安全生产责任状
为切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证劳动者在生产中的安全、健康，防止伤亡、设备、火灾、交通等事故的发生，保证安全生产在各项工作中的主导作用，做到责、权、利明确，根据公司及我站实际，签订本责任状。
一、责任双方：甲方： 乙方：
二、责任期限： 年 月 日至 年 月 日
三、本责任状：经甲、乙双方签字后生效。
四、甲乙双方责任：
1、甲方：
（1）对乙方进行安全生产工作的检查监督。
（2）定期收集乙方有关安全生产方面的建议，并根据具体情况解决乙方提出的合理要求。
（3）宣传贯彻上级安全工作精神。定期组织安全培训及教育。
（4）应做好乙方的安全保护工作。
2、乙方：
（1）认真贯彻执行《安全生产法》，严格遵守企业的各项 制度，落实安全生产责任制。
（2）认真执行有关安全操作规程，严格遵守公司、电力站的规章制度和劳动纪律。
（3）在责任期内不得发生工商、火灾、设备、交通、等事故和治安事件。
（4）认真落实保证安全的各项技术措施，工作中严禁违章指挥、
违章操作。
（5）积极参加公司、站组织的各项安全活动和周五安全例会，认
真参加《安全操作规程》的学习和考试。
（6）服从工作安排，认真圆满完成各项工作任务。按照要求做好
安全生产的各项基础工作。
（7）按照要求认真做好变配电设备、设施的安全巡视检查工作。
并熟练掌握电网运行各类抢险应急预案。
五、奖励：乙方完成本年度安全生产指标，由甲方审核批准，按乙方
工作性质、管理的易难程度等情况给予奖励。
六、处罚：乙方在本责任状签订期限内发生事故或不按上述规定认真
执行，甲方应依据责任大小按公司有关规定对乙方进行处罚，并与岗
位绩效考核挂钩。
七、权利和义务：甲乙双方必须认真履行责任状，甲方有权对乙方进
行安全检查监督，乙方必须服从检查。在本责任状签订期限内，如领
导更换不在另行签订责任状，新领导应继续认真履行本责任状。
甲方： 监督方：
乙方：
*******
年 月 日
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