知识竞赛领导讲话稿

　　知识竞赛融知识性、竞争性、趣味性于一体，可以极大调动学生积极性主动性，是思想政治理论课实践教学的一种重要形式。以下是爱汇网小编为你整理的知识竞赛领导讲话稿，希望能帮到你。

知识竞赛领导讲话稿

　　知识竞赛领导讲话稿篇一

　　亲爱的老师们，同学们：

　　大家好!

　　寒风催树木，严霜结庭兰，经过学生工作部的精心筹备与各位老师的不懈支持，我院第二届《学生手册知识竞赛》在这样一个朔风劲吹的.日子里落下了帷幕。很高兴作为代表为这次活动做出总结，与大家共同分享成功的喜悦。

　　我观看了同学们的比赛，可以看出参赛同学对于学生手册中的规章制度已熟识于心，并有了一定的自我规范、自我教育的思想意识。比赛中各位同学们所表现的积极和热情，是院校教育教学工作的良好开展的体现。学习并掌握学生手册，规范自己的行为，加强个人思想道德水平和自律能力，力争把我院建设成为严格规整、纪律严明的一流院校。

　　最后，我希望同学们在今后的生活中能做到：一、以学生手册为基准，规范在校行为，珍惜时间，更加勤奋努力学习，使自己的大学生活丰富、有意义;二、积极学习我院相关规章制度，不断提高自我思想认识，紧追时代潮流，争做时代的主人;三、秉承我院“博雅、严谨、奉献”的院训，并落实在日常学习生活中，争做优秀大学生。

　　最后，祝老师们身体健康、工作顺利!祝同学们开心快乐、学业有成!

　　知识竞赛领导讲话稿篇二

　　尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

　　大家下午好!

　　首先我代表**市金融系统对人民银行**中心支行法律事务处x处长莅临指导本次竞赛活动表示热烈的欢迎和衷心的感谢!对精心组织和积极参加这次竞赛活动的各有关单位和同志们表示诚挚的谢意。

　　本次金融知识竞赛是**市“金融知识普及月”的一项重要活动，是深入贯彻落实党的精神和中央经济工作会议精神，加快推进**市十二五发展规划，努力营造良好的地方金融生态环境，构建社会主义和-谐社会的重要举措，对于提高全社会金融意识，促进全市金融健康发展，具有十分重大的现实意义。

　　普及金融知识，提升全民金融素质是金融发展提出的时代要求，也是金融机构科学展业的配套工作。开展金融素质教育，是全球金融发展的`大势所趋，是各金融机构必须履行的社会责任，同时也是各金融机构提升银行品牌价值，增强核心竞争力，实现可持续发展的现实需要。各金融机构要始终把金融宣传教育工作放在行业战略发展的高度上，做出表率、做出效果、做出品牌，强化金融宣传教育的概念，树立**金融业的良好形象，取得社会的广泛认可。

　　希望通过此次金融知识竞赛，能够促进和提高各银行业金融机构的管理和服务水平。同时，引导社会各界了解金融、关注金融，会用金融，树立科学的金融投资风险意识，提高全民金融素质，维护金融消费者切身利益，促进全市经济社会健康发展。

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　　知识竞赛领导讲话稿篇三

　　同志们：

　　下午好!

　　今天很高兴参加厦门外代、厦门区域船代外勤业务知识竞赛活动。借此机会，我代表叶总、闵书记向参加今天竞赛的全体选手表示祝贺，向你们致以亲切的慰问!

　　开展“创建学习型企业，争做学习型职工”活动以来，中远物流总部领导对此高度重视，全系统广大职工积极响应。回顾～年总部在北京举办了“上海中远物流杯”汽车安全技能竞赛，～年我们受集团委托在青岛举办了中远集团集装箱运输车职工技能竞赛，在上海举办了中远物流叉车技能竞赛。通过开展这些技能竞赛活动，激发了广大职工的学习热情、增强了团队协作的意识、振奋了企业精神。

　　今年我们又举办船代外勤业务知识竞赛。目的就是为了提高全体员工的综合素质，树立终身学习的理念，做最好的船务代理人。因为只有不断的学习，才能全面提高职工素质，适应企业改革发展的需要。目前，各个区域的竞赛已全面展开，9月15日还将在北京举办8个联队的总决赛。(8个联队包括大连、青岛、上海、宁波、广州5个区域公司代表队，以及京津冀、厦门、深圳三个区域联队)

　　中国外代有着50多年的光荣历史，在半个多世纪的风风风雨雨中，为我国远洋运输事业的发展做出了突出贡献，为世界经贸、航运、金融往来发挥了桥梁和纽带作用。penavico品牌响誉全球。

　　当前，船代市场的.竞争空前激烈，船东对服务的要求也越来越高，只有不断提高专业技能、不断提高服务水平，才能把握机遇、增强竞争能力。通过全员参与的竞赛活动，提高外勤业务人员的整体水平，不断“做精船代”，更好地体现“专家型代理，人性化服务”，继续保持外代品牌的优势地位，为中远物流的快速发展做出更大的贡献。

　　这次竞赛活动的主要意义：

　　一、通过竞赛活动，掀起“创建学习型企业，争做知识型员工”的新高-潮。

　　全面提高职工素质，努力培养和造就一大批具有较高素质、高技能的人才，是职工所求、企业所谋、社会所需，也是保持和发展工人阶级先进性的关键之举、长远之策。从我们掌握的情况看，各区域公司和直管合资外代，都很重视这项工作，认真按照总部要求制定计划抓落实，通过组织学习培训等活动，以试题库为基础，将学习范围扩大到船务工作的所有岗位。各公司都充分利用业余时间组织实施船代外勤竞赛，做到了生产经营和业务知识学习两不误。厦门外代、厦门区域内各公司以外勤竞赛活动为契机，充分调动了广大员工参与竞赛的积极性和学习热情。中远物流工会网对竞赛进行了深度报道，系统内的广大员工都可以通过网络了解到各区域的竞赛情况。

　　二、通过竞赛活动，树立和强化了“终身学习、岗位成材”的理念。

　　学习是人生永恒的主题。在学习中，要多结合工作实际，用理论指导工作实践，用实践印证科学理论。竞赛只是一种形式，对整个竞赛的认识高度和组织过程才是重要的，我们组织竞赛活动能否达到预期目的，要看能否真正理解和认识竞赛的内涵。各单位通过组织竞赛，积极开展多种形式的学习活动，在实践中学习、在学习中提高。把竞赛活动作为一个互相学习，互相交流的平台，提高了员工队伍的业务水平，推动职工素质工程建设。只有这样，我们的工作质量才能不但不断提高，船代外勤人员才能成为最好的船务代理人。

　　三、通过竞赛活动，全面提高系统船代外勤业务水平。

　　在船舶代理工作中，外勤业务员这个关键的岗位发挥着重要作用，体现了代理工作的服务水平，是展现外代工作的窗口。我们的业务人员普遍具有较高的学历和外语水平。这次竞赛，就是要通过岗位学习和岗位练兵，进一步促进外勤员队伍业务素质和市场适应能力的提高，实现由“专业人员”向“专业人才”转变，由“一般人才”向“高级人才”转变，从而有效促进生产经营效率的提高，为中国外轮代理事业的发展做出更大的贡献。

　　同志们!厦门外代是系统内合资合营企业的龙头单位，在生产经营管理方面都很超前，组成厦门区域联队的各家单位也都是penavico的中坚力量。因此，总部对厦门区域在这次竞赛中的表现，寄予厚望。

　　厦门外代和厦门中远物流党政工领导对竞赛工作高度重视，定位准确，认识深刻，通过建立全员培训、学习和考核制度，在全区域掀起了学习船代外勤业务技能的热潮，有效的激发了广大员工的积极性。不但做到了奖惩分明，措施得力，竞赛组织工作也卓有成效。在比赛开始之前，我想向各位参赛队员提两点希望和要求：

　　一、希望各位队员要充分认识这次竞赛的重要意义，不要为了竞赛而竞赛。通过竞赛互相学习，找到差距，提高自己，如进入不了决赛也不要灰心，能够参加竞赛本身就是收获。

　　二、希望各位队员要有大局意识、团队意识，放下包袱、轻装上阵，赛出风格，赛出水平，充分展示外代人的良好精神风貌。

　　最后，我预祝厦门区域船代外勤业务知识竞赛取得～成功!预祝所有队员都取得优异的成绩!

　　谢谢大家!

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