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六城联创讲话稿
同志们:
我们召开的这次商丘市“六城联创”工作会议,既是巩固提高会,也是动员部署会。说巩固提高,是指对国家园林城、中国优秀旅游城、全国双拥模范城“老三城”巩固成果、扩大成效;说动员部署,是指对国家卫生城、国家文明城、国家森林城“新三城”动员部署、启动实施、加快推进,确保实现“六城联创”的目标,全面提升商丘城市形象,推进商丘跨越发展科学发展务实发展。刚才,学友同志对“六城联创”工作进行了具体安排部署,有关部门作了表态发言。下面,我围绕如何增强使命感、紧迫感和责任感讲点意见:
一、认识意义,增强“六城联创”的使命感
开展“六城联创”是、市政府立足商丘实际,在认真研究和分析论证的基础上,作出的重要决策。“六城联创”的具体内容就是创建国家园林城、中国优秀旅游城、全国双拥模范城、国家卫生城、全国文明城、国家森林城。目前我市已成功创建国家园林城、中国优秀旅游城、全国双拥模范城,从现在起,我们就要启动开展国家卫生城、全国文明城、国家森林城的创建工作。“六城”是商丘的六大城市品牌,“六城联创”不仅是阶段性任务,更是长期的战略性目标;不仅是顺势而为,更是商丘人民和在商丘工作的同志必须担负的历史使命。全市上下务必从全局的高度,在“联”字上下功夫,在“创”字上求实效,积极投身到“六城联创”工作中去。
开展“六城联创”,我们有优势和条件。一是具有创建的工作基础。通过前几年的努力,我市先后成功创建国家园林城、中国优秀旅游城、全国双拥模范城。通过创建,进一步完善了城市功能,改善了城市环境,提升了城市的知名度和美誉度,树立了良好外部形象。同时,也形成了一系列行之有效的创建工作机制和方式方法,为开展“六城联创”积累了工作经验。二是具有创建的物质基础。近年来,我们紧紧抓住中原经济区建设和承接产业转移的黄金机遇,大力实施“东张西望”行动纲领,承接了一大批发达地区产业转移项目,加速了新型工业化进程,改善了产业结构,壮大了经济实力,也提高了城乡居民收入。2012年全市生产总值增长11.2%,公共财政预算收入增长24.4%,城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入分别增长13.4%、14%,为六城创建奠定了一定的物质基础。三是具有创建的城市基础。通过“老三城”的创建,我们对城市基础设施加大了投入,完善了城市功能,提升了城市品位,加快了城镇化进程,特别是近两年来,商丘新区启动实施,中心商务区率先突破,新型农村社区加快推进,县城和特色乡镇功能逐步完善,中心市区、县域城区、特色镇区和新型农村社区四级现代城镇体系初步形成,全市城镇化率达到42.2%,为“六城联创”打下了良好的城市基础。四是具有创建的群众基础。中国优秀旅游城创建的成功促进了旅游业的发展。国家园林城创成于2015年,当时我市的绿化覆盖率37.6%、绿地率32.5%、人均公园绿地面积 8.2平方米,2012年绿化覆盖率39.2%、绿地率33.9%、人均公园绿地面积9.1平方米,三项指标都有明显增长。国家双拥模范城六连冠称号的获得,让我们的军地军民关系更加融洽,军民融合发展步伐加快。“老三城”创建成功之后,商丘的城乡面貌改善了,环境更美了,知名度和美誉度提升了,凝聚力和吸引力更强了,广大干部群众的精气神更好了。可以说开展“六城联创”,合乎民心、顺乎民-意,人民群众参与创建的积极性空前高涨,全市上下联创启动正逢其时。
开展“六城联创”,意义重大、势在必行。第一,是统筹城乡发展、构建和-谐商丘的重要载体。“六城联创”工作内容十分丰富,要求达到的量化指标,涉及城乡经济、社会文化、生态建设等多个领域,涵盖卫生环境、生态环境、治安环境、人文环境和社会环境等多个方面,体现了落实科学发展观和构建和-谐社会的内在要求。无论是从时代发展的潮流看,还是从商丘发展的现状看,无论是从横向比较还是从纵向比较,我们现在比过去任何时候都更加需要经济、社会的协调发展,更加需要人与自然和-谐发展。因此,我们要通过开展“六城联创”活动,不断提升商丘的整体形象,凝聚科学发展的强大合力,推动经济社会全面、协调、可持续发展。第二,是优化发展环境、提升城市形象的迫切需要。一个城市环境越好,文明程度越高,越能凝聚人心、聚集人气,形成招商引资、加快发展的洼地效应。目前,各个地区、各个城市之间的竞争已不仅仅是经济实力的竞争、区位优势的竞争,同时也是城市环境的竞争、市民素质的竞争,包括生态、人居和创业条件等因素的复合竞争。城市文明程度、社会秩序、环境质量和良好形象,是一种可转化的、可持续发展的生产力要素,是实现经济健康快速发展的重要资本。我们开展“六城联创”,就是为了改善城市人居环境,优化经济发展环境,增强对外吸引力和对内凝聚力,提升城市综合竞争力,促进经济社会又好又快发展。第三,是坚持以人为本、促进民生改善的具体行动。“六城联创”的目的就是为了改善民生,提高城乡居民生活质量,做到“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。随着经济社会的发展和人民生活水平的提高,人民群众对生活环境和生活质量越来越关注,既要金山银山,也要碧水蓝天,渴望建设美好家园、拥有良好的人居环境。广大市民对城市环境卫生、行业服务水准、社会综合治安、城区内河治理等公共利益有着更多期盼和要求。开展“六城联创”是建设美丽商丘、生态商丘的生动实践,是一项关乎民生、百姓受益的实事,是一件合潮流、顺民-意、得民心的好事,我们要把这一让广大居民受益的好事实事,理直气壮地创好,持之以恒地建好。第四,是检验干部队伍、锤炼工作作风的重要途径。实践证明,我们每组织一次重大活动,每完成一项重大任务,都在实践中检验着干部队伍的思想、观念、能力和素质。这次“六城联创”活动,为全市各级干部施展才华、发挥能力提供了一个广阔平台,是对广大干部队伍战斗力、执行力的一次重要检验。将把创建工作作为历炼干部、检验干部的重要途径,广大党员干部要积极投身“六城联创”的主战场,真正把心思和精力集中在创建上,把能力和水平体现在创建上,在创建工作中施展才华,建功立业。
二、明确任务,增强“六城联创”的紧迫感
“六城联创”是一项覆盖面广、牵涉范围大、关联度高的系统工程。一是标准高。“六城联创”涉及多项指标,如,全国卫生城评价标准为十大类66小项,国家森林城评价标准为3大类16项,《全国文明城市测评体系》涉及26项测评指标、126项测评内容、378项测评标准。国家园林城、全国优秀旅游城、全国“双拥”模范城也都有一套完整的指标评价体系,既涉及经济发展又涉及社会发展,既涉及政治建设又涉及文化建设,既涉及政府能力又涉及市民素质,既涉及经济社会又涉及自然生态,这些指标体系相互交叉、相互重迭、相互渗透。二是要求严。“六城联创”每项指标都有严格的标准、详细的规定。如国家卫生城市的创建标准,其中有一条规定老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂四害的密度至少要有三项控制在全国爱卫会规定的标准,另一项不超过国家标准的三倍。这个标准非常严格,老鼠密度达到外环境2公里长的距离发现鼠迹不得超过5处;苍蝇密度达到重点单位有蝇房间不超过1%,一般单位不超过3%,平均每有蝇房间不超过3只苍蝇。国家森林城市要求森林覆盖率达到25%以上,但目前我市的森林覆盖率仅为15%。全国文明城市对廉洁高效的政务环境、民-主公平的法治环境、公平诚信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、安全稳定的社会环境、优美良好的生态环境,都做出了明确规定。这些严格要求,必须在规定时间之内完成。一个环节出了问题,“六城联创”总体目标都要往后顺延。三是时间紧。按照我们制定的时间表, 2015年力争成为全省文明城创建工作先进市,2015年创成省级文明城,2017年创成全国文明城; 2015-2016年申报创建国家卫生城,2017年创建成功;2017年或力争更早创建成功国家森林城。“新三城”创建成功的时间要求都是2017年,不到五年的时间创成三城,特别是全国文明城市的创建,需要我们先创建省级文明城市,然后再提升创建全国文明城市,可以说时间紧迫任务繁重。四是差距大。首先,“老三城”的巩固提升有差距,虽然我们取得了中国优秀旅游城市的牌子,但我们的游客总量、旅游收入以及景点建设管理,与其他优秀旅游城市相比,还有很大差距;在国家园林城方面,尽管我们的绿化率达到了标准,但我们的绿化档次品位还不高;在全国双拥模范城市方面,我们的军民融合式发展还需要进一步提升。全国双拥模范城四年一届,国家园林城五年一届,国家有关部门还要进行复检,复检达不到标准就会摘牌。其次,“新三城”的创建启动有差距。对照全国文明城市的标准,我们的硬件和软件都有很大差距,如硬件上一些公益活动中心、场馆建设欠账就比较多,软件上一些市民的文明素养需要进一步提高;对照国家卫生城的标准,不仅是县城,我们市区的一些街道、公共场所都不堪入目;对照国家森林城的标准,要求城市森林布局合理、功能健全、景观优美,以乡土树种为主,通过乔、灌、藤、草等植物合理配置,营造各种类型的森林和以树木为主题的绿地,形成以近自然森林为主的城市森林生态系统,城市森林覆盖率还有一定差距,我们还有大量艰苦细致的工作要做。面对当前形势,我们既要肯定取得的成绩,又要正视存在的问题和差距,既不能掉以轻心,又不能丧失信心,要迎难而上,奋力拼搏,一个战役接着一个战役打,一块牌子接着一块牌子拿,打好六套组合拳,早日实现“六城联创”的目标。
三、落实要求,增强“六城联创”的责任感
“六城联创”的总体要求是四句话:一是以创促建。开展“六城联创”,最终目的不是为了摘取几块牌子,而是通过创建这个过程,凝聚各方面的正能量,在更高层次、更高水平上加大投入力度、加快建设进度,完善城市功能、优化城市环境、提升城市形象。二是以创促管。通过“六城联创”,加强城市精细化管理,提高科学化管理水平,特别是构建城市管理的长效机制,提高城市的档次和品位。三是以创促转。通过“六城联创”, 商丘要转变发展方式,更好地体现集约节约、生态环保、绿色人文的理念,尤其是对城市景观树、绿化树要只栽不伐,对滥砍滥伐者严惩不贷;干部要转变领导方式,遵循规律,勇于担当,敢于问责;居民要转变生活方式,增强文明意识,培养良好习惯,树立商丘良好形象。四是以创促变。通过“六城联创”,促进城乡面貌变化,促进干部精神状态变化,促进商丘居民思想道德变化,促进生产生活环境变化。
创建任务能否完成,创建活动能否成功,增强责任是关键。全市各级各部门和广大党员干部,要明确自己肩上的责任,牢固树立“一盘棋”思想,同心同向,形成合力,确保创建目标如期实现。一要加强组织领导。、市政府成立了高规格的“六城联创”工作指挥部,对“六城联创”工作实行统一领导,综合协调,全面指挥。“六城联创”日常工作由周树群同志负责。“老三城”巩固提升、扩大成效的工作,按照市领导分工分别抓好落实。“新三城”创建工作的分工是,全国文明城创建由贾瑞琴同志负责,国家卫生城创建由江文玉同志负责,国家森林城创建由李思杰、张家明同志负责,、市政府副要按照分工,各司其职,各负其责。各级各有关部门也要尽快建立相应的领导机构和工作机构,制定切实可行的“六城联创”活动方案,抽调综合素质高、工作能力强的同志到“六城联创”指挥部工作,主要领导要亲自抓,分管领导要具体抓,干部职工要齐动手,做到组织、人员、经费、任务、措施五落实,确保事事有人干,人人有事干,层层包干,逐级落实,不留死角。二要抓好时间节点。“六城联创”既是一个有机整体,也具有相对独立性。每个活动都有明确的量化指标和具体任务,每项指标和任务都有严格的完成时限要求。如森林城的创建,要抓住春季成活率高的有利时机,抓紧时间栽树。人误树一时,树误人一年。林业、园林部门要抓住难得时机,选好区域、选好树种,迅速掀起植树造林高-潮。“六城联创”指挥部及各成员单位要按照阶段性目标要求,实行严格的目标管理,分解年度、半年、季度、月度甚至每周的具体工作目标,制定更加详细的创建工作推进计划,确保整个工作不留空档、不窝工,确保各项创建指标按时达标,并力争有所提前。三是健全联动机制。通过各方联动,提高创建工作效率,降低创建成本,做到资源共享,信息共用,事半功倍。领导层之间要联动,市级领导、部门领导之间要相互沟通,不能一遍工作两遍做,不能多头指挥;部门之间要联动,各部门之间如城市建设与城市管理部门之间、园林部门和林业部门之间,是业务相关的部门,既有各自明确的目标,又有共同的行动,要立足职能,主动配合,互相理解、互相支持,积极主动地在创建工作中发挥实实在在的作用;三区之间要联动,特别是边界地区创建工作,既要有分工,又要有协作,不能留死角、有薄弱环节;市“六城联创”指挥部各工作组之间要联动,切实加强沟通协调,形成有序体系,统一指挥,加强调度,整体推进,不能各吹各的号,各唱各的调。四要强化责任落实。要强化属地管理责任,道路实行路长负责制,管理好的挂红旗,差的挂黑旗。要强化分工负责的责任,创建指挥部各个工作组之间要明确职责,细化分工,实现责任全覆盖、无缝隙,不留空档。对乱扔垃圾、乱涂小广告、城市“牛皮癣”,要有专人负责监督、有专业队伍治理。要强化协调配合的责任,不能推诿扯皮。要强化齐抓共管的责任,发挥好社会监督的作用,让广大人民群众既是“六城联创”参与的主体,又是监督的主人,时时监督、事事监督、处处监督。五要务求工作实效。要采取专项督查、明察暗访等形式,定期通报工作进展情况,及时发现存在的问题,提出明确的改进要求,并将督查结果纳入单位年度工作绩效考核内容。通过人大代表和政协委员视察、新闻媒体曝光、广大市民评议等活动,发挥好监督作用。对创建工作成绩显著的单位和个人,给予表彰和奖励,把有培养前途的干部、后备干部放到“六城联创”的大平台来锻炼,对在创建工作中作出突出贡献的符合条件的干部,优先提拔重用。
同志们,“六城联创”意义重大、使命光荣、任务艰巨。我们一定要以势在必创、志在必得的勇气,敢打能胜、连战连胜的志气,攻坚克难、确保成功的底气,奋力夺取创建工作的全面胜利,为建设富裕文明、和-谐美丽的新商丘做出更大贡献!
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