学校考勤签到制度

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学校考勤签到制度

一、签到制度

学校考勤签到制度

1、签到时间：上午时间为：周一7：20之前，周二至周五，班主任、辅导教师签到时间为7：20之前，其他教职工为7：50之前。下午时间春秋冬季节为13：40之前，夏季为14：10之前。上午第四节无课老师下班时间为11：30 。

2、签到必须自己签，任何人不得以任何理由让他人代签，忘签到者经主管领导批准方可补签到。

3、全校性集会，全体教职工必须按时参加。凡迟到、早退者，计入考勤核算，无故不参加者按旷工处理。

4、考勤情况每月汇总一次，按考勤积分制度积分，纳入绩效考核。

二、教职工考勤制度：

1、教职工考勤实行坐班管理，时间为周一至周五。凡周六上课辅导教师、班主任每月有一晌（4节课）机动，但应有请假手续。哺乳期教师考勤按学校相关制度执行。

2、学校实行查岗制度，工作时间内随时进行普查、抽查教职工到岗情况，并计入考勤记录。

3、学校教职工要做到“四必到”即：升国旗必到，学习必到，开会必到，辅导必到。“四必到”纳入考勤积分。

4、晚到20分钟以内且无课者按迟到计，有课者按缺课计；超过20分钟后按旷工处理。

5、提前20分钟离岗且无课者按早退计，有课者按缺课计；超过20分钟者按旷工计算。

6、请假规定：

（1）因事或因病不能上班者，须履行请假手续，由本人书面提出申请或请假条，携带有关证明按规定报批。因公请假者不纳入考勤积分。

（2）因急病、急事来不及办理请假手续的，可以先口头报告，事后要及时办理补假手续。

（3）请假一天内由主管主任审批，三天内由主管校长审批，七天内由校长审批，一周以上到教文体局人事科审批。婚、产、丧、病请假按上级规定办法执行。

（4）请假超出学校权限、需教体局审批的，须填写《二七区教体局教职工请假审批表》，病假还须出具市级以上医疗机构的病休诊断证明，经学校核实后报上级审批。

（5）请假期满，应及时到批假部门销假，未及时销假的超假时间按旷工处理，确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。

7、下列情况按旷工处理：

（1）未办理请假手续，无故不上班者。

（2）本人虽提前或委托别人请假、续假，但未经批准，擅自不上班者。

（3）请假期满，不按时销假、续假，不上班者。

（4）弄虚作假或在假期间从事有收入活动的。

三、考勤积分细则及奖惩

1、考勤积分每月满分为100分。全勤、满勤者积100分。考勤积分纳入绩效考核统一核算。

2、请假一节扣1分，迟到、早退一次扣2分，旷工一节扣5分。每月有一次一节请假不计积分。

3、每月请假累计3天者、迟到和早退次数之和达到10次者、旷工达到4节者，扣完当月积分。无故缺课1次、私自调课2次者，扣完当月考勤积分。无故缺课累计3次以上者，本学年内无资格评先、评优、晋级、转正，不参与奖励。

4、全年请假累计达到1个月（30天）的，自达到30天时起，一年内不参加评优评先。全年请假累计达到3个月的，自达到3个月时起，不再发放年终奖及福利、一年内不参与评优评先；全年请假累计达到半年的，不再发放年终奖及福利、一年内不参与评优评先，不进行年度考核、不晋升薪级工资、不计算任职年限。

5、连续旷工超过15天或1年内累计旷工30天的，按上级规定予以辞退、解聘或作自动离职处理。

四、附则

本制度执行中，如上级有新的相关制度，则遵从上级规定。

百井学校教师考勤签到制度2016-01-31 21:16 | #2楼

百井学校教师考勤签到制度为了顺利的完成我校的教育教学任务，狠抓教师管理，结合我校实际，制定我校教师考勤签到制度：

1、签到时间为每天上午6:30----6:40,下午13：10--13：20。

2、专人管理签到册，签到册由秦庆战管理。

3、过了签到时间，不予以签到，视为旷职。

4、每月对教师的考勤和签到进行公开公布。

5、对每节课由教导处进行查到，对不在班级的教师进行督导，情节严重的考虑对绩效工作发放。

6、特别对年龄较大的教师的管理，更为严格。

7、如果有急事，病因的教师，要履行请假手续，方可离校，并安排好自己的课程。

总之，学校要严格考勤制度和签到制度，对于工作不认真的教师，要实施严格管理，使我校的管理更加完善。

百井学校

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