- 相关推荐
工资加班费计算方法
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
加班工资以什么为基数来计算
日工资折算:月工资收入除以21.75天(月计薪天数)
小时工资折算:月工资收入除以(21.75天乘以8小时)
节假日加班工资计算方法
计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%
【工资加班费计算方法】相关文章:
加班费制度05-10
公司加班费制度05-10
加班费发放制度05-10
加班费制度范本05-11
员工申请加班费03-10
申请加班费请示03-09
国庆期间加班费计算04-27
【荐】申请加班费报告05-09
综合工时制度加班费05-09
被辞退加班费如何算05-09