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工作日加班工资如何计算
1、加班工资怎么算？
工作日加班的，用人单位按正常工资的1.5倍向劳动者支付加班工资；
双休日加班的，用人单位按正常工资的2倍向劳动者支付加班工资；
法定假日加班的，用人单位按正常工资的3倍向劳动者支付加班工资；
以上规定大家基本都知道。关键是，双休日加班可以调休后不支付加班工资，法定假日加班的，必须支付3倍工资，不能调休。
2、法定假日用人单位是否应向劳动者支付工资？
《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
正确的理解是：用人单位如果以(1)法定休假日（2）婚丧假期间或（3）依法参加社会活动期间克扣劳动者工资的，属违法行为；劳动者要求用人单位在月工资以外额外支付法定休假日工资的，也是于法无据；
3、病假工资怎么计算？
深圳市的规定是，员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。其他地方见地方的规定。
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