部长辞职申请书

时间:2022-04-25 07:26:56 辞退和移交 我要投稿

部长辞职申请书

尊敬的领导:

部长辞职申请书

你好!在你们百忙之中,给你们添麻烦了,首先说声不好意思。身为学生会的一员:学生会宣传部长,我尽到了责任,只为这一点,我问心无愧。感谢各位老师及各位同学为我做出的指导和点拨,使我从中获益非浅,从而使工作也有了明显的进步。

如今,我升入大二,学习和工作两难兼顾,深有力不从心的感觉,这样不好,我并不想因为我的精力有限,而对自己的课业有影响,大二学习量的增加,各个方面的压力也越来越多了,为了完成作为学生的本职工作,我不得不有此选择。为此我也想了很长的时间,对自己做了很大的思想工作,在去和留之间徘徊。但深感有很多的专业知识没有学好,对自己的表现不是很满意。挨到今日,我不得不做出辞职的选择请不要见怪。

既然,我不能兼顾两方面,工作也一定会受到一些无心的影响,给大家添麻烦,给自己留下无端的心灵上的烦恼,这是我们都不想看到的现象。经我深思熟虑之后,决定为避免出现上述所想的任何一种影响,我请求退出学生会。如果因我有什么不便,请各位原谅,对我以往做出的任何有意无意的事情,敬请谅解。希望批准,深表感谢!

敬礼!

申请人:

★财务部长辞职申请书2016-01-23 8:19 | #2楼

尊敬的**总您好:

那天我跟您说辞职一事时,您显现出一脸无奈,您也曾多次问我原因,我只给了您一个最最简单理由,那就是这里上下班很不方便。其实当时我就很想向您说出我真正理由,可是我还是有那么点害怕,害怕会因为我的逆耳之言刺伤了您的威严,今天我把这些东西写下来,看能否有机会发给您。

其实按常理推测,作为负责财务部门工作的中层管理人员,在公司做得时间越长,应该说越是公司的核心管理人员,越发会受到公司的重用,得到更好的职业发展。当然,却使公司在管理上有何不足,中层管理者都是有责任去推动并改善的,可我却最终还是选择了离开,偶尔想想有种觉得自己是在逃避现实的丝丝惆怅(逃避现实的跳槽是最不明智的),可回头一想,曾经也尝试过,尝试我作为一股中层的力量来推动并改进我们的现有的管理模式,但那些尝试还是很大部分都挫败了。那一次次的挫败,使我的心麻木的在本公司再也很难找得到激-情,我怀疑如果还不给自己选择更多一点的挑战,我终将会在公司被沉沦,这种看似轻松的工作模式,使的我心常常找到不到方向,恰似一种温水煮青蛙的温和,很可能会将我推向社会的淘汰品之列。

我提议过,不应该将仓库和采购部并成物料部,统一有采购部经理来统领.

我提议过,公司的成本核算应紧跟生产进程,要将一切实际发生的费用进行实时归集,要生产部门每天做生产日报表

我提议过,要仓库即时将发生的收发料单据送到我们财务部,让我们紧跟物料信息,可很多时候,我们收到的却是前半个月发生的业务.

我提议过要将公司的采购单价和销售单价到我们财务部来备案,以便于我们在收付款时进行核对,

我提议,要我们部门来跟踪销售发票的事,就必须要我们来计划付款行为,这样我就不信那么多的采购付款收不到对应的发票

还有,我提议过……

我不想说了, 总有那么多的不规范,总有那么多的风险隐藏在我们的业务操守中,你美其名曰的筹划,却让我每个月都会在那种违规的业务中带着风险绞尽脑汁。我承认,财务部门是一个信息集中中心,通过财务数据可以轻易看到经营环节中的不足,流程设置的缺陷,可我觉得这业务本身都是不合理的,就是真把头发都想白了,那还是违法的,风险和收益的对冲,边际收益无乎为零。总是从事一些没有意义的活动,人很容易变得麻木。筹划应该穿插来生产经营的每一个环节中,应该是事前计划,事中调整,事后总结,而我们却总是在做事后弥补,总有一些原因使得我拟出的流程改善建议被扼杀或中途流产。

公司刚把我引进来的时候,您将公司当时很多管理上混乱的问题都跟我坦诚相对,并就你规划中的管理模式,希望得到我财务角度上的支持,你希望我不仅懂得如何做好一盘帐,更多的希望是我能通过财务手段,本着成本节约,扩大利润的原则来协调各相关部门,对公司的相关流程取到一定的监控作用,那意思就是说我应该有大局的眼光通过财务信息来参与管理,可做下来之后,我发现,一个人想的、说的和做的完全可以是一万八仟里的背道而驰,这使我很懊恼,甚至于还在怀疑我自己,我很遗憾,我的到来没有给公司管理带来实质性的改变,提升只是一种表面的形式主义而已。

记得当初我们是经过近两个月的磨合,彼此才达成合作意向,我怀着极大的激-情来到公司,我觉得你是一个爱才惜才的开明的私企老板,可后来我财务部的人换了一轮又一轮,虽然说一个公司的成长需要在一种新旧文化的磨合中更能促进成长,可是新空气的到来却似一陈风一样,来了之后又强劲地飞走了,柔和的却又被原有的气息给同化了,一批批的激-情,一批批的涣散。我向你提出适当加薪来避免人员流动过快,可你却说了一句让我的心失落到极点的话:这样的人才在网上大把啦,这样的职位,仅需要如此的人才,如此的能力也只配这样的薪资,如果能力超强,另谋高就我也无异语。言下之意就是说我们的能力仅如此而已。可是,您真是大错特错了,您总在抱怨社会真正有用的人才太少,其实人才就在你的身边,如果你推行出一些真正有用的激励机制,采取一些恰当的手段,不是有句话说:重奖之下出猛将吗,把我们公司本有的这些人的潜力都挖掘出来,把各部的作业操守规范起来,协作意识强点,服务意识跟进,一起互动,组织的力量是强大的,只有共同的推进,公司才有可能进步。看着你满头的银发,我在心里也为你怅叹,很多的时候,个人的力量是非常薄弱的。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:2015年4月27日

大学生联盟部长辞职申请书2016-01-23 8:38 | #3楼

尊敬的主席:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向xx联盟提出辞职。

首先,我很喜欢这个组织。虽然联盟是新近成立的组织,但是基于在成长促进社的基础,我对联盟有着很浓厚的感情,在组织里就像在自己家一样,待社团里的同事就像自己的兄弟姐妹一样。但是,由于种种原因,在我辗转反侧、思索良久之后,我还是决定要退出社团。

大一刚进学校就参加了就业指导中心下属的大学生成长促进社,那时的感觉是骄傲、自豪,还有责任。面试的时候信誓旦旦地说要为了社团吃苦耐劳、任劳任怨,我是这么说的,也是这么做的。在为社团流汗付出的同时,我也收获了许多东西,例如宝贵的友谊、珍贵的经验;但是,也为此而失去了许多东西,比如说我的学习。有得必有失,不能说是因为社团太忙才荒废学业的,但是因为我太爱这个社团了,无时无刻不在为她着想,以至于心不能全放在学习上。学生的天职毕竟还是学习,我还想考研究生,但是我又是一个不会合理调度的人,很难在社团和学习上进行合理分配,因此只能忍痛割爱,放弃我原本的家。

到了大二,我成了部长,通过一轮轮的面试,拥有了自己的小部员,我对他们真是又喜欢又疼爱,还想教给他们大学里除了课程之外需要学习的东西,想教给他们什么是爱,什么是责任……甚至在睡梦中都会考虑组织开会的语言。也许正因为这样,我才意识到自己“陷得”太深了。除了社团,我还有许多事要做,但是都被我忽略了。本来该今天洗的衣服,却为了开会硬被我泡到了明天;本来今天该我在宿舍做值日,可是为了跟小部员交流,又被我逃过了……我是一个比较懒的人,不会像其他部长那样把工作和生活调节好,因此我的生活一团糟。我想改变现状,做一个有良好的生活规律的学生。

现在由我带领的心理部一切工作已基本步入正轨,部员与其他两位部长已经沟通的很融洽,部员相互之间的关系良好。当初竞聘心理部长的一部分原因是为了对自己的部员负责任,带领他们融入到新的集体中来,现在我的心愿已完成,部员们已经把职业先锋联盟当作自己的家,并且为了共同的愿望而散发着自己的光和热,对此我也感到很欣慰。以现在的情形分析,我退出社团对组织基本没有什么损失。

而且,除了在社团任部长的职位,我在班里还担任副班长和信息员,工作生活岂止是“充实”两字能够形容,有时候忙的一天连顿正经饭都吃不上,对于我这个长年犯胃病的人来说,简直是痛苦的煎熬。而且两方面的工作时间很容易发生冲突,到时候决定去哪不去哪也是很痛苦的事情,两个我都喜欢,两个都想去,但是鱼和熊掌不可得兼。于是乎,便有厚此薄彼的嫌疑,我也不想让老师、主席对我的工作态度表示怀疑。因此,还是退一个为妙。

感谢老师及主席对我的栽培,但是我辜负了众望,对此我深表歉意。以后不管我人在哪里,我的心里一直都会装着联盟,装着我永远的家。只要我在这个校园,如果哪一天组织需要我,我定会尽心尽力,我永远以曾经是xx联盟的一员为荣。

此致

敬礼

申请人:xx-x

时间

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