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关于招聘的感悟
前一周的招聘话题对我帮助很大，让我重新认识了招聘这块内容。通过学习，我了解到招聘工作要想做得好，招聘前的准备工作也很重要，特别是招聘计划要与企业的总体发展战略相一致，招聘需求与人员的配置，包括一些招聘渠道的选择，这也是个很有学问的，选择与本公司职位要求符合的招聘渠道，才能招到自己想要的人才，不能盲目选择招聘渠道。上周对校园招聘的分析，对我影响很大，决定建议公司明年招聘渠道上增加校园招聘，扩大招聘的影响面，感谢三茅网发布的资料对我的帮助，谢谢。
关于招聘会的感想
招聘会，也算是三次了吧——
一：10月份的时候，广州有朋友不舒服，我心急，去看朋友的同时也顺便去了招聘会，那次我没有职业装，一切打酱油；
二：11月份的暨大文科专场。这次是专门为招聘会而去的，我还为此狠心买下了职业装和鞋子，花费的可不少，不过最终也是空手而归；
三：今天的海大招聘会，只是投了一份简历，就去唱k为同学庆祝生日了。
三次的招聘会经历谈不上多，但也不少，虽然得不到我想要的，但是从思想上，我已经得到了很大的锻炼，为此看问题也成熟了不少，也见识到了某些现象。
我发现自己的胆子大了，没有以前的那种青涩；我也发现自己懂得面对不同的人说不同的话了，也就懂得说点点话了。
从一开始，有面试官对我说，我很文静，看不出我性格开朗热情（自我介绍时，我说自己性格开朗热情）。但是今天的面试官对我说，我胆子挺大的啊，不像会胆小（面试官问我什么弱点难以克服，我的回答从胆小方面说，所以有了他的这些话）。我很惊讶，面试官对我的评价，但是同时我也很开心，因为我终于找到那么点感觉了。
另一方面，我也很伤心，因为经历这三次的招聘会，我发现，在物流方面的招聘，似乎女性受到点点的歧视，不怎么被看好。每次去面试采购、物流这些方面的时候，总是被刷下来···虽然自身是存在着不足，但是同去的几个女同学也不错呀，却也被刷下来。也许别人说的没错，采购物流这方面不适合像我这样的人，公司都不太喜欢女性。是这样子的吗？但是我为了这个，我学习了三年，我为了兴趣，我才转到这个专业。难道大学四年的努力，最终我却未能在这行业发展么？我不甘心咯···
但是，其实，我真的适合这个行业么？
有时自己还是忍不住会这样问自己，但是我却没有找到答案，但是我勇于去尝试，我希望可以把这些年的所学致力实现···如果哪一天我到了另一行业，我想，我还是继续学习这方面的知识的，你不要我，我就要拿出证明让你要我···
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