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关于招聘的感悟
前一周的招聘话题对我帮助很大,让我重新认识了招聘这块内容。通过学习,我了解到招聘工作要想做得好,招聘前的准备工作也很重要,特别是招聘计划要与企业的总体发展战略相一致,招聘需求与人员的配置,包括一些招聘渠道的选择,这也是个很有学问的,选择与本公司职位要求符合的招聘渠道,才能招到自己想要的人才,不能盲目选择招聘渠道。上周对校园招聘的分析,对我影响很大,决定建议公司明年招聘渠道上增加校园招聘,扩大招聘的影响面,感谢三茅网发布的资料对我的帮助,谢谢。
关于招聘会的感想
招聘会,也算是三次了吧——
一:10月份的时候,广州有朋友不舒服,我心急,去看朋友的同时也顺便去了招聘会,那次我没有职业装,一切打酱油;
二:11月份的暨大文科专场。这次是专门为招聘会而去的,我还为此狠心买下了职业装和鞋子,花费的可不少,不过最终也是空手而归;
三:今天的海大招聘会,只是投了一份简历,就去唱k为同学庆祝生日了。
三次的招聘会经历谈不上多,但也不少,虽然得不到我想要的,但是从思想上,我已经得到了很大的锻炼,为此看问题也成熟了不少,也见识到了某些现象。
我发现自己的胆子大了,没有以前的那种青涩;我也发现自己懂得面对不同的人说不同的话了,也就懂得说点点话了。
从一开始,有面试官对我说,我很文静,看不出我性格开朗热情(自我介绍时,我说自己性格开朗热情)。但是今天的面试官对我说,我胆子挺大的啊,不像会胆小(面试官问我什么弱点难以克服,我的回答从胆小方面说,所以有了他的这些话)。我很惊讶,面试官对我的评价,但是同时我也很开心,因为我终于找到那么点感觉了。
另一方面,我也很伤心,因为经历这三次的招聘会,我发现,在物流方面的招聘,似乎女性受到点点的歧视,不怎么被看好。每次去面试采购、物流这些方面的时候,总是被刷下来···虽然自身是存在着不足,但是同去的几个女同学也不错呀,却也被刷下来。也许别人说的没错,采购物流这方面不适合像我这样的人,公司都不太喜欢女性。是这样子的吗?但是我为了这个,我学习了三年,我为了兴趣,我才转到这个专业。难道大学四年的努力,最终我却未能在这行业发展么?我不甘心咯···
但是,其实,我真的适合这个行业么?
有时自己还是忍不住会这样问自己,但是我却没有找到答案,但是我勇于去尝试,我希望可以把这些年的所学致力实现···如果哪一天我到了另一行业,我想,我还是继续学习这方面的知识的,你不要我,我就要拿出证明让你要我···
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