生育假期间工资怎么算

生育假期间工资怎么算

1、流产是肯定有产假，有生育保险就报生育保险，没有生育保险的由用人单位支付工资。

2、如果是符合政策的2胎生育也是有产假的。

3、如果是不符合政策的超生...劝退吧，不然用人单位也有一定责任，计生部门会来找麻烦。个人看法：

符合计生政策的，可以给予产假，休假期间正常享受工资

但如果不符合计生政策，可考虑按病假处理，这要结合你公司的实际情况了

【生育假期间工资怎么算】相关文章：

辞退工资怎么算05-11

含社保工资是怎么算的03-22

考勤计算工资怎么算03-17

因病被辞退工资怎么算05-10

辞退聘任职工资怎么算05-12

生育津贴和产假工资05-11

劳动法辞退怎么算05-17

员工辞退工资怎么记账05-17

一般企业的工资怎么计算07-21

工资绩效考核怎么做05-11