岗前入职培训方案

岗前入职培训方案

1、目的：

岗前入职培训方案

通过培训学习使新工人尽快了解公司的概况，熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的安全操作规程，能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增强对企业的认同感和归属感，树立正确的价值观、工作态度及工作行为，并能更快、更好的进入工作状态，在今后的工作岗位上创造更大的价值。

2、适用范围

适用于技术部所有新入职的工人。

3、培训内容

公司下发的各种管理制度及管理办法、技术部内部相关管理规定、岗位职责、相关设备的安全操作规程、设备运行管理规定、相关岗位技能、员工思想教育等。

4、组织机构

组长：

副组长：

组织实施：

5、培训方式

采用集中讲解和车间参观以及现场实际操作等各种方式。

6、培训前期准备

新员工到厂培训之前由相关人员制定培训方案，安排培训课程计划，准备员工培训所需的资料，安排培训场地，准备培训所需的器材

（如电脑、投影仪、纸、笔等）。

7、培训时间安排

新入职工人岗前培训计划

技术部

2012年12月29日

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