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采购部长面试题目
1. 应聘者的自我简介。
2. 应聘者的工作经历简述。
3. 应聘者的学历证、驾驶证及语言能力检查咨询。
4. 应聘者对雅居乐公司的了解情况。
5. 应聘者对采购这项工作的认识程度。
6. 应聘者以前采购工作的工作流程、工作方式。
7. 应聘者的工资薪金问题。
8. 作为采购员你认为最主要的是工作态度、责任心、专业知识还是人格品德?
9. 作为采购员具体工作中应把握原则是什么?
10. 采购是苦差使,付出很多未必有好的回报,你怎样看待自己的利益和公司的利益?
11. 简单叙述酒店、会所材料的采购流程。
12. 列举餐饮材料中常用的几种干、湿货。
13. 列举餐饮用的瓷器餐具在国内的几个产区。
14. 法国葡萄酒分为哪几个级别?
15. 简述所熟悉的材料范围、种类。
16. 简述所熟悉的采购流程。
17. 叙述对建筑装修材料的采购流程。
18. 简述建筑装修材料的分类。
19. 请讲解您前公司的采购材料的结算方式。
采购部经理面试问题
1. 请你自我介绍一下
2. 面试前对我们公司了解多少?
3. 在工作中你看到别人违反规定和制度,你该怎么办?
4. 你的上级主管和同事怎么评价你?你认为评价得准确吗?
5. 在你的上任工作中,你用的什么方法来发展并维持已存在的客户的?
6. 采购员的价值体现在哪?谈谈你对采购的认识?一个好的采购应该具备哪些方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?
7. 假如公司需要一个零件数量少,价格不多,供应商要你先打款再发货,而公司是采用货到付款的形式,作为采购人员你应该如何让去做?
8. 如何看待手下拿回扣?
9. 如一家供应商,我们80%以上的产品都在这家公司做,但是这家公司的老板要提价才做,不然不肯做,要不这家公司不做的话,我们公司车间就要停工待料,该怎么做?
10. 你是如何比价的?具体举例说明。
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