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调剂室交接-班制度
1.特殊药品应严格按规定专人保管,由专管人备少量基数供中、夜班急诊取药。
2.严格履行交接-班手续,每天出夜班交给成人取药窗口上午一盒配方人员,中班交给下午一盒核对人员,交接双方应当面清点本班发出的处方数量和所剩药品,做到帐物相符,否则交方应及时查找原因。
3.基数用完后,由交-班人员凭处方向专管员领药补充基数后交-班。
调剂室工作人员值班交接-班制度
一、药学部所有药学人员均应参加医院规定的调剂室(西、中、病区调剂室)值班。
二、值班人员的主要任务是配发急诊处方和病区的临时处方,以及需完成的其他工作。
三、值班人员必须遵守劳动纪律,不得迟到早退;坚守工作岗位,不得串岗、脱岗。不得允许非值班人员进入值班室。
四、值班人员在接-班和交-班时应进行口头和书面交接-班,对毒、麻、精神药品进行面对面的交接,并在交接-班本上共同签名以示负责。
五、接-班人员未到,值班人员不得先行离岗。
六、认真书写值班记录。
调度室交接-班制度
1、目的
为加强调度管理,避免交接-班出现漏洞,造成接-班人员接-班后对生产状态和上个班遗留问题不制度或不清楚,对工作造成影响,规范调度室交接-班环节。现规定如下:
2、交接-班制度
一、接-班调度员必须提前30分钟上岗,认真查看上班各类原始记录,了解生产情况,并接受交-班人员对生产情况、存在问题和注意事项的交待。
二、交-班调度员在交-班前,对当班生产情况进行认真分析、审查、填写好调度日志和交接-班记录,并签字署名。
三、要求交接-班记录必须填写清晰、准确、不得出现涂改现象。
四、交-班时,必须交清当班发生的主要问题,已经处理的情况,待办事项和未解决的事情,具体要做到“五交清”。即:
①交清当班生产完成情况,并说明有无生产影响;
②交清正在处理和待处理的问题及内容;
③交清下一班生产预计和可能出现的问题;
④交清领导指示、上级通知、通报的贯彻执行情况;
⑤交清安全情况及各类事故、重点工程和关键部位的进展与变化情况;
五、接-班调度员要认真听取交-班调度员所交情况,仔细查看有关记录,切实作到交清接好,不清不接,责任分明,并在交接-班记录上签字。
六、认真交接各类记录表格的填写情况,接-班调度员发现记录不清晰、数据不准确,有权要求上班调度员进行整改。
七、交接-班调度员交接-班前必须将调度台面打扫干净,各类表格记录摆放整齐有序。
八、因交接不清发生的问题、后果,由交接-班双方负责。
煤矿调度室交接-班制度
一、在交接-班前对当班生产情况进行认真分析总结,填 写好调度综合原始记录。
二、当班发生的主要问题应将处理结果做好记录,下班 应注意的问题及待办事宜进行详细交-班,具体做的“五交 清” : 交清当班任务完成情况,并说明产量超欠原因; 交清安全情况及各类事故,重点工程和关键部位的变化; 交清领导指示,上级通知通报的贯彻落实情况; 交清正在处理和待处理的工作详细内容; 交清下班任务预计和可能出现的问题。
三、接-班人员要认真听取交-班人员所交的情况,仔细查 看调度原始记录和其它方面的记录,并在交接薄上签字。
四、监测监控工交清本班监控系统运行情况和故障处理结 果;井下传感器工作状况、断电地点和次数;瓦斯变化异常 区及其它有害气体的变化异常情况的详细记录;计算机的数 据库资料等。
调度室交接-班制度
一、调度室工作人员必须严格遵守岗位责任制,坚守工作岗位,坚持八小时工作制。
二、所有工作人员上班一律提前十分钟报到,交卡片接-班上岗,并做好以下几点:
(一)在交-班前对当班生产情况进行认真的分析总结,填写好调度日志和交接-班制度。
(二)当班发生的问题要将处理结果作好记录,正在解决和未解决的问题要进行详细交-班,具体做到“五交清”。
1、交清当班任务完成情况,并说明产量超欠原因。
2、交清完成情况和各类事故,重点工程和关键部位的变化情况。
3、交清领导指示、上级通知、通报的贯彻执行情况。
4、交清正处理和待处理的工作详细内容。
5、交清下一班生产任务和可能出现情况。
(三)接-班调度要认真听取交-班调度所交待的情况,仔细查看调度日志和其它方面的记录,并在交接-班薄上签字。
三、坐台调度员交接-班要履行手续,填写交接-班日志,内容包括计算机等的工作情况,机房卫生、财产等,接-班人发现交-班者留有问题未处理或隐瞒问题时有权拒绝接-班并报值班主任。
(一)、考勤员交接-班要履行手续,填写交接-班日志(内容包括:出勤人数、卡片收发数、场地卫生、财产等),如发现交-班人隐瞒问题时有权拒绝接-班,并报值班主任。
(二)、电话维护工要向主任汇报当班工作情况和通讯设施工作情况,如有设备故障未处理不准下班。
(三)、所有工作人员下班一律要经各班主任签字记工,拿卡下班,否则不予记工。‘
(四)、凡不到点下班或未办理交接-班手续者均按脱岗严肃处理
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