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生产车间交接-班制度
生产车间交接-班管理及考核制度
1、目的
建立生产车间交接-班的管理制度,保证生产有效衔接。保证生产车间安全,质量,现场、5s管理有效执行。
2、范围
生产车间主管、班长和员工对车间安全、现场、5s管理的有效管理。
3、责任
建立交接-班考核制度,对当班安全管理、现场管理和5s管理进行考核
4、内容
1、为了完善生产车间交接-班制度,车间主管在交接-班前做到三讲,“讲安全、讲质量、讲任务”,严格要求劳动纪律。
2、对生产区域进行分区管理,每个班长固定负责一个区域的安全管理、现场管理和5s管理,班长应提前15分钟到生产现场进行当班交接。
3、如当班班长因晚班无法进行交接-班的,应将交-班前所做事项全部做好,并将交-班详细内容汇报给当班主管,由主管代为当班班长与接-班班长进行交接。
4、交接-班时检查发现的问题,应由交-班人负责,交接-班时发现问题按交接-班考核制度进行扣分,接-班后,一旦交-班人离开工作现场,发现或出现问题以及造成损失,概由接-班人负责。
5、车间操作工,应按要求完成当班次额定生产工作任务,当班次未完成任务,不得交由下班进行。
6、 交接用记录由交接-班双方人员签字,接-班人员未签字表示交接-班工作未完成。未完成交接-班工作的当班人员不准离开生产岗位。
7、交接-班人员要提前做好交接准备,接-班人员换完工服到岗位后,进行逐点逐项交接,做到件件事情有交待,将交接内容和存在问题认真记入运行记录和交接-班记录中。
8、交-班必须将反应釜设备及地面打扫干净。上班次生产完成后应按现场要求清理作业现场,按定置管理的要求整理好容器。
9、交-班所有工具的其它物品保持整齐,垃圾桶内无杂物和垃圾,并放置在指定地点。
10、详细交待本班生产情况,及其发生的问题和处理情况,对遗留问题特别是不安全因素,交待清楚,不得隐瞒。
11、填好交接-班记录表,并经双方签名确认后方可离开。
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