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门岗交接-班制度
1.接-班员提前10分钟接-班,对服务区检查完毕之后,认为没有问题方可签字接-班,登记本上要记录当天确切的交接时间。
2.接-班保安员若有特殊事情,不能准时接-班,必须提前30分钟请示,保安部另派人接-班。
3.接-班保安员若无正当理由,既不请示又不准时接-班的,按缺勤及处罚条款进行处理。
4.交-班保安员要等接-班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能交接,但接-班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。
5.交接-班时,交-班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况,以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察,特别留意或继续跟进上班未完成的工作、上级的指示,待办事项及各类物品如实登记清楚,向接-班保安员交待,同时也须督促接-班员接收清楚并签名。一旦签名,责任由签名保安自己承担。
6.所有事情交接清楚之后,交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名,然后交-班保安员方可离开岗位下班休息。
7.接-班保安员若在接-班验收时发现问题,将发现问题写在登记本上,由下班人员签字确认后方可接-班,同时上报上级。
8.接-班保安员自己验收完毕并已签名接-班,而且交-班保安已离开岗位之后,无论发生发现任何问题,责任一律由当班保安员承担。
9.接-班保安员因故没有及时接-班,交-班员不得下班并且擅离岗位,同时将此情况上报上级。
10.若接-班员没签名接-班,交-班员已下班离开岗位,其间发生的任何问题责任由两人共同承担,没有发生问题,则按物业制度及处罚条款进行处罚。
11.交-班员若发现接-班员无故不签名接-班或故意拖延接-班时间,交-班员可以提出抗-议,并报告上级,上级根据情况对接-班人员按处罚条款进行处罚。
门卫交接-班制度
为增强值班人员的责任心,确保工作的连续性,避免因交接-班出现失误,特要求如下:。
一、值班人员必须按照规定值班,不得擅自调班或脱岗。如遇特殊情况调班,须经校负责人同意。
二、交-班人员应事先做好交-班的准备工作,并将当班情况向接-班人说明,保持工作的连续性。
三、接-班人员必须提前10分钟到达值班岗位(交接-班时间为早7:50,晚4:00),详细了解上一班的值班情况和需要注意事项后,在值班日志上签字。
四、交接-班人员必须做到“五清三交接”,即:看清、讲清、问清、查清、点清;值班日志交接、现场交接、所配物品、装备交接。
五、交接-班的内容一律以所填写的交接-班纪录和现场交接情况为准,当遇有交待的事项由交-班者负责;凡没有接清楚的事项由接-班者负责;双方都未履行交接手续的,交接双方均应负责。
六、下列情况不得进行交-班:
1、接-班人员饮酒、身体不适以及着装不整齐等。
2、当班期间发生案件、事故的。(需配合了解案情、线索)
门卫交接-班制度
一、值班人员必须遵守所内的各项规章制度,认真履行门卫岗位职责。
二、值班人员必须坚守岗位,工作中既要坚持制度,又要热情接待、态度和蔼、文明礼貌。服从负责安全保卫工作人员的指导,维护正常秩序。
三、值班人员必须有高度的事业心、责任心、尽职尽责,按时交接-班。
四、严格执行交接-班制度,认真填写值班记录。对值班期间发生的各种情况和巡视情况,应做好详细记录。接-班人未到交-班人不准离岗。
五、做好门卫接待工作,既讲话文明,解释清楚,又不泄露内部信息。
六、熟悉掌握119报警系统操作程序及应用。
七、不准在值班期间酗酒、脱岗、睡岗。门卫值班室禁止闲杂人员逗留、聊天。
八、外来人员和车辆进去所门须履行登记手续,对携带物品出门者,应检查出门证。
九、对收到的文件、电报、汇款、报刊和杂志等,要做到签收手续。负责收发的人员应及早分发到接收人手中。保护并保管好值班室及所管辖的公物,不得丢失和损坏。
十、按规定做好管理范围内的清洁整理。
十一、夜间值班人员,应在接-班后和交-班前定时巡视,值班期间加强不定时巡视,及时发现险情和事故隐患,采取响应措施并报告有关部门。
十二、值班人员如遇病、事假等请假情况,应提前与科主任汇报,并与其他值班人员相互协商自行解决替班或补班等。
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