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煤矿岗位交接-班制度
一、交接-班必须在现场交接，接-班人必须提前10分钟到达现场，交接-班须按《操作规程》规定的内容和巡回检查制度，巡回检查图表所规定的检查路线，双方进行检查、交接。
二、交-班人必须将本班设备的运行和检修情况与接-班人详细交接清楚，并填写记录。接-班人员经过检查，认为情况属实后。双方签字方可进行交接，离岗。
三、有下列情况之一者，接-班人有权拒绝接-班。
1、设备运行情况和检修情况交不明。
2、工具、材料、配件、安全设施及各种资料丢失，记录损坏者。
3、发生事故本应处理而未处理者。
4、设备和场所不卫生清洁。
四、有下列情况之一者，交-班人不得交-班。
1、对于马虎从事，不按《操作规程》和巡回检查内容规定的检查路线对设备认真检查者，没作完整记录，不得交-班。
2、发现按班人喝酒或有病容和精神失常者。
3、不是本岗位专职人员，又未接到上级领导通知者。
五、双方交接-班后，岗位发生一切事情，均由接-班人负责。
六、本制度适用于各种机电设备的运行岗位。
煤矿岗位交接-班制度
一、 接-班人员应提前十五分钟进入工作地点，对所有设备运行情况及卫生状况做全面检查，认真查阅运行日志，询问当班人员设备的运行情况。
二、交-班者应认真填写各种记录或台帐，做好卫生工作，主动向接-班者介绍设备运行情况，必须实事求是，不得隐瞒，否则发生事故由交-班者承担。
三、接-班者在检查中发现异常情况，应由交-班者处理，如接-班者愿意接受处理，可由接-班者接-班后继续处理，一时处理不好的应在交接-班记录本上作详细说明并报告上级相关领导。
四、接-班者不得扳弄不属于检查范围内的设备。
五、在开、停机和处理事故以及重大操作时不得进行交接-班，接-班者应主动离开现场，如交-班者邀请接-班人员帮助处理事故和操作，在接-班者愿意下可以协助交-班者处理。
六、 下面情况不得进行交接-班：
1、饮酒后的接-班人员；
2、事故处理或正在进行的重要操作之中；
3、接-班人尚未到齐之前。
4、非当班人员操作工交待情况可不接-班。
七、 交接-班应做到：
十交：
交任务、交安全、交指示、交操作情况、交质量、交记录资料、交仪器设备、 交工具、交存在问题、交措施
五不交：
操作不稳不交、记录不全不交、难整改的问题未整改不交、卫生不好不交、工具不全不交
五清：
看清、讲清、问清、查清、点清。
两交接：
现场交接、实物交接。
九、 接-班者因故未按时到岗，交-班者不得擅离岗位，应及时向领导汇报，经同意后并做好善后处理，方可离开工作岗位。
十、交接-班的内容一律以所填写的交-班记录和现场交接清楚为准，凡遗留应交待的事项，由交-班者负责；凡没有结清听明的事项，由接-班者负责，双方都未履行交接手续的内容，双方都应负责。
十一、为明确职责，交接-班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接-班记录薄上签名，然后接-班人依次签名，从此时起，工作区域由接-班人员负责。交-班者应在双方签字后发出接-班令方可统一离开岗位。
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