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公司交接-班制度

时间:2022-04-22 11:29:39 交接班制度 我要投稿
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公司交接-班制度

1.值班保安员提前30分钟叫岗,接-班员提前10分钟接-班,对服务区检查完毕之后,认为没有问题方可登记,登记本上要记录当天确切的交接时间。

公司交接-班制度

2.接-班保安员若有特殊事情,不能准时接-班,必须提前30分钟请示,保安部另派人接-班。

3.接-班保安员若无正当理由,既不请示又不准时接-班的,按缺勤及处罚条款进行处理。

4.交-班保安员要等接-班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能交接,但接-班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。

5.交接-班时,交-班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况,以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察,特别留意或处理的问题,上级的指示,待办事项及各类物品如实登记清楚,向接-班保安员交待,同时也须督促接-班员接收清楚并签名。一旦签名,责任由签名保安自己承担。

6.所有事情交接清楚之后,交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名,然后交-班保安员方可离开岗位下班休息。

7.接-班保安员若在接-班验收时发现问题,不具备接-班签名条件时可以拒绝签名接-班,但必须同时报告综合处管理人员处理

再进行签名接-班,责任由交-班保安员承担。如果报告处理后不接-班,以无故和借故不上班论处。

8.接-班保安员自己验收完毕并已签名接-班,而且交-班保安已离开岗位之后,无论发生发现任何问题,责任一律由当班保安员承担。

9.接-班保安员因故没有及时接-班,交-班员不得下班并且擅离岗位。

10.若接-班员没签名接-班,交-班员已下班离开岗位,其间发生的任何问题责任由两人共同承担,没有发生问题,则按物业制度及处罚条款进行处罚。

11.交-班员若发现接-班员无故不签名接-班或拖延接-班时间,交-班员可以提出抗-议,并报告综合处管理人员,综合处管理人员根据情况上报领导对接-班人员按处罚条款进行处罚。 自今日起执行。

北京市管理有限公司

物业部

二零一四年七月二十三日

某化工有限公司班组交接-班制度2015-12-13 21:21 | #2楼

1、目的

为了加强公司作业现场管理,确保作业现场设备的安全运行,规范各班组的交接-班程序,特制定本制度.

2 、范围

本制度适用于公司各班组交接-班管理。

3、内容

3.1、交-班人员应提前半小时做好交-班准备,接-班人员应提前十五分钟到达交接-班现场做好接-班准备,接-班人员未能按时到达,交-班人员不能离开岗位。

3.2、交-班应做到:将本岗位生产及安全情况交代清楚。将存在的问题交代清楚。将其他应该说明的事项交代清楚。填写交接-班记录。

3.3、交-班人和接-班人一起完成交接-班工作。接-班人员在听取了交-班人员的班级设备及生产情况介绍后,应对生产现场或使用设备作详细检查,看是否与交-班情况介绍一致。

3.4、 交接-班实行十交:

3.4.1、 交本班生产情况和任务完成情况

3.4.2、 交仪表、设备运行和使用情况

3.4.3、 交不安全因素,采取的预防措施和事故的处理情况

3.4.4、 交设备润滑和共用工具数量及缺损情况

3.4.5、 交工艺指标执行情况和为下一班所做的准备工作情况

3.4.6、 交原始记录是否正确完整

3.4.7、 交原材料使用和岗位设备存在的问题

3.4.8、 交上级指示、要求和注意事项

3.4.9、 交跑冒滴漏情况

3.4.10、交岗位设备整洁和区域卫生情况

3.5. 交接-班实行“五不交”

3.5.1、生产设备运行情况交代不清不交;

3.5.2、工具摆放不整洁、数量不清不交;

3.5.3、机械设备润滑不良不交;

3.5.4、当班能排除的事故隐患或设备故障未排除不交;

3.5.5、记录不完整、填写不清不交。  

3.6、凡上述几项不合格时,接-班人有权拒绝接-班,并应向本部门主管反映。交接-班经双方认可并在交接-班日志上签字后,交-班人员方可离开岗位。交-班后,生产岗位设备等所出现的问题由接-班人员负责

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