保安交接-班制度
1.0目的：确保交接工作整齐有序，树立管理处良好形象。
2.0适用范围：保安部岗位交接-班工作。
3.0要求：确保值勤物品完整无缺，遗留问题跟进清楚。
4.0基本内容：
4.1按时交接-班，接-班人员应提前十五分钟到达岗位。接-班人员未到达或未交接清楚前，当班人员不能离岗。
4.2接-班人员要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：
4.2.1上一班情况明；
4.2.2本班接办的事情明；
4.2.3物品、器械清点明；
4.3交-班人在下班前必须详细填写值班记录，应做到三清：
4.3.1本班情况清；
4.3.2交接的问题及需跟进处理清；
4.3.3物品、器械交接清。
4.4当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完毕，接-班人协助完成。
4.5交-班人员需下班前做好当值区域卫生工作，接-班人员检查岗位卫生，保持岗位整洁。
4.6值班室、执勤点十米之内无纸屑，烟头、地面干净。
4.7物品摆放整齐，不乱扔乱挂乱放。
4.8交接-班时必须由领班列队带队进行每个岗位交接工作。
4.9每个岗位的交接必须在领班现场督导下交接；
4.10物品清点不清，或有损坏，交完班后才发现，所承担责任由接-班人员负责，领班负督导不严责任。
4.11交接-班时必须先相互敬礼以示问候，包括互换岗位。
4.12领班必须在交接-班前后主持工作安排及各项讲评工作。
4.13在交接-班过程中及到达集合地点不得吵闹、喧哗。应自行列队站端正。
4.14交接-班时要做好详细记录，并双方签名。
4.15全部交接完毕后，由领班列队进行当班的工作讲评，最后下达“解散”口令后，队员方可解散。
5.0支持性文件和记录：
5.1《护卫部当值安排表》
5.2《班长每日工作记录》
5.3《交接-班记录表》
编写：
审核：
批准：
日期：
保安员交接-班制度
一、按时交接-班。接-班保安员应提前15分钟到达岗位。如接-班人员未到达前，交-班人员不能离开岗位。
二、接-班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。
三、接-班人应向下一班移交值班记录本。交接-班队员应在值班记录本上签名，不得代签、冒签。
四、接-班人员应将上班移交的值班装备点清楚，并在值班记录本上注明。
五、交-班人在交-班前应打扫好值班场地的卫生。
保安员值班制度
一、值班时须着装整齐，举止端庄，文明值勤，热情服务，忠于职守，照章办事。
二、值班期间应如实认真记录以上内容：
1、上级部门、领导下发的各种文件、指示及会议精神；
2、本队内部工作情况；
3、接听投诉电话时，要将时间、地点、投诉人及投诉内容等记录清楚；
4、值班期间应记录的其他事项。
三、值班记录、来访登记要字体端正，记事准确，处理及时，反馈有据。
四、不得缺岗、漏岗、迟到、早退。
保安交接-班管理制度
1、 接-班保安员要按规定着装，并进行岗前自检后提前十分钟列队上岗接-班。
2、 交接-班时，交-班的保安员要把需要在值勤中继续注意或处理的问题以及警械通讯器具等岗位物品向接-班保安员交代、移交清楚，认真做好值班记录。
3、 交-班保安员要等接-班保安员对值勤区域巡视一遍验收完毕无异常情况后，方可签字后下班（接-班保安员验收时间无特殊情况不得超出接-班时间15分钟）。
4、 接-班保安员验收发现的问题，由交-班保安员承担责任；验收完毕，交-班保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。
5、 所有的事项交接清楚后，交-班人员在离开岗位前须在记录本上记录下班时间并签名。
6、 接-班时间如接-班人员未按时接岗，交-班保安员不得下班；若接-班人员未来，交-班人员私自下班而发生问题，由两人共同承担责任。
7、交-班保安员在交-班前清理管理区域卫生，确保环境整洁。若未及时清理卫生接-班保安员可在值班记录如实登记，由交-班保安员承担责任。
保安交接-班管理制度
1．目的
做好日常岗位的交接工作，避免工作出现拖节或疏漏，不断提高服务质量。
2．职责范围
2．1 行政部负责本项目内交接工作的落实、督促、检查工作。
2．2 保安部班长做好本部门工作交接的落实、检查，对相关人员做出工作的指导及奖惩。
2．3 各岗位员工严格按交接-班制度执行。
3．公共制度
3．1 交-班者必须提前15分钟到达接到工作岗位。
3．2 交-班者主动将本班情况向接-班者详细说明，对未完成事宜、下班需要做的工作、特别关注的事项着重说明。
3．3 交接-班者共同检查需交接的设备、设施及相关物品，如需要，交、接-班者需对现场或相关设备、设施共同检查、巡视一遍，保证交接清楚，必须做到正常、齐全、完好（如：设施设备运行情况、对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、机器设备运行情况等）。
3．4 接-班者应主动向交-班者询问上一班工作情况，查看上一班的《工作日志》及相关记录，对于不清楚问题一定要问清楚。
3．5 交接-班人员应共同检查值班室卫生情况，包括桌椅、地面，办公设备及用品，必须干净、整齐、完好。
3．6 将上述相关信息详细记入当班的《工作日志》。字迹工整清楚，内容详实。
3．7 将所有事宜及物品交接清楚后，交、接-班人员应在上班及当班的《工作日志》签字。对有问题之处应做好相关记录，否则出现问题将追究交-班者或接-班者责任，对责任不清的将追究双方责任。
3．8 所有岗位在交接过程中，交接双方应认真执行交接-班制度，交接过程中发现问题应及时提出，相互包庇隐瞒者，将严肃处理。
3．9 交-班时，检查出问题由交-班者负责。接-班工作完毕后又发现在交接时未能说明的上班的问题，由接-班人员负责处理。
3．10在交接过程中如有解决不了的问题要及时汇报上级领导。
3．11出现下列情况不得交-班：
3.11.1交接不清的工作未达成共识时。
3.11.2接-班人员醉酒或神志不清时。
3.11.3设备故障影响运行时。
3.11.4当出现事故正在处理时，禁止交接-班，待事故处理完毕后方可交接-班。
3.11.5在接-班人未到岗时，当班人不得离岗。
安全保卫交接-班制度
一、值班员要按时交接-班。按规定上下班时间交接-班，接-班员未接-班，交-班员不得离开岗位。交接-班要移交需要继续承办的事项。
二、值班员实行岗位责任制，值班员负责上情下达，下情上报；对进入办公楼的外单位人员进行询问或接洽事宜；负责夜间和节日期间办公楼的安全保卫。
三、坚持值班请示报告制度，认真记录值班日记。对重要问题必须向院领导和有关科室请示报告，不得擅自处理。对紧急事项或重大突发事件，必须及时报院领导，并采取紧急措施处理。值班员应认真记录当班情况，填写好值班日记。
四、值班员应自觉维护值班室秩序，禁止无关人员进入值班室。管理好值班室设备和用具，做好值班室及门厅内外的清洁卫生工作。
五、对无故脱岗，按旷工处理；对接-班迟到，造成不良影响的进行通报批评；对玩忽职守，给工作造成损失的视情节轻重给予处分。
第二条 门卫值班制度
传达室值班员：对来本办联系工作的人员要检查证件，办理登记手续后方可进入；对在本办工作的临时工、民工的进出要检查“出入证”，方可进出；对物资材料的进出，要有相关“物资出入凭据”方可放行；对外来车辆出入，要严加管理，对来我办联系工作的车辆，方可放行。
第三条 各部门文件资料和财产的安全管理
各处对本部门的现金、票证、图纸、文件物资、重要设备、器材等按规定管理，登记造册，分室存放，专人负责，并采取必要的安全措施。
严格文件、信函的收发交接手续，绝密文件不过夜，机密文件处理后及时归档，秘密文件妥善保管及时清理上交，防止丢失泄密。
第四条 消防安全管理
一、依照“谁主管，谁负责”的原则，本办机关消防安全管理工作由本办分管副主任负责，秘书处具体组织实施。102工程管理所、１０３工程办公室、租赁经营商、招待所负责人为分管范围的消防安全工作负责人。
二、消防管-理-员具体负责本办的消防安全管理工作，负有对本办消防安全工作进行督促检查的职责，负责消防器材的摆放、配备、更换和对消防器材进行检查，保证消防器材保持良好的状态，发现问题应及时提出整改措施，保证消防器材在紧急情况下投入使用。
三、根据本办的实际情况，将下列部位定为消防重点部位：办公楼、102工程、103工程、总机房、汽车库等。消防重点部位的消防安全工作由各相关部门负责，做到定点、定人、定职责、定措施，消防重点部位的职工应做到“三懂三会”，即：懂火灾的危害性、懂预防措施，懂扑救方法；会报警，会处理险情，会使用灭火器材。
四、严禁将易燃、易爆和放射性剧毒等危险物品带入指挥所。
五、102工程各房间的照明灯要做到：人走灯关，切断电源，特殊需要的照明灯、红外线照射必须经
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管理所长批准，才能使用。使用单位要切实负责检查，严防事故发生。
六、对消防安全工作成绩显著的单位和个人，可给予表彰和奖励。凡违反消防安全管理规定的有关人员或工作不负责任，玩忽职守，以致发生各类火灾事故的，将根据情节轻重分别给予批评或处分。
保安员交接-班制度
一、 接-班队员提前15分钟签到后到达岗位，由上一班保安员交待工作中就注意的事项，做好相关交接;
二、 交接-班时就认真填写《值勤记录登记表》。交-班时把注意事项，器械物品以及工具的相关情况记录交代给接-班人，接-班人应仔细检查并签名认可；
三、 接-班人无论何种原因未能到岗或未办理交接-班手续时，当班人员不得下班离岗；
四、 交-班人员应该安排好本班未能处理的事情；
五、 交-班人员下班后统一到指定位置集合，由组长讲评本班的工作情况，及交待其它事项；
六、 注意上下班途中的仪容仪表和行为举止。
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