考勤及加班制度

考勤及加班制度

1、总则

考勤及加班制度

为合理调配工作任务，推行规范化、程序化的加班管理程序，明确加班审批程序，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

3、加班规定

宅集新前期的周末小区推广活动，因工作需要，设计师和客户经理必须参加，其他后勤人员由公司指定部分员工参加。加班天数，公司统一实行换休制。

4、加班申请及记录

周末加班者，员工需在实际加班的前一天，统一填写“加班申请单”，由行政部请领导签字。考勤人员在收到“加班申请单”后，需要在上面备注签收时间，包括日期和钟点。

5、换休规定

（1）加班后，在不影响工作的前提下，员工可凭“加班申请单”换“调休单”，填写“调休单”，按照正规请假程序，申请换休。

（2）加班天数可以累计，员工可以申请将调休和节假日（包括周末和法定节假日）一起休，但总计休息天数不得超过12天。

6、不予批复（或延期批复）的加班

（1）因本人或部门正常工作任务没有完成而自愿加班的。

（2）未按要求填写《加班申请单》。

（3）加班期间未按工作程序或标准要求执行，导致返工的。

（4）加班期间违反公司制定，或预期加班的工作任务未完成的。

（5）其他公司领导认为不应批复的加班申请。

成都宅集新装饰工程设计有限公司行政部

二○一一年十二月二日

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