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国家加班制度
第一,正常工作期间加班的话,公司应当支付劳动者正常工资标准的150%以上的加班工资。
第二,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,公司应当支付劳动者正常工资标准的200%以上的加班工资。
第三,法定节假日安排劳动者工作的,公司应当支付劳动者正常工资标准的300%以上的加班工资。
除此之外,还规定了延长工时的限制:用人单位安排劳动者加班,一般每日不超过一个小时,特殊情况下每日不超过三个小时,每月总计不得超过三十六个小时。
当然,劳动法也规定了一些特殊情况下的例外,但是对于一般的劳动者来说都可以按上述的规定来行事。
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