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工程部加班制度
经公司研究决定，现对工程部员工加班做暂行规定如下：
1、 加班审批程序：
因工作需要，则由工程安排工程部员工加班，并由部长签发《加班确认单》。
2、 加班补助：
补助标准为每人次20元，以部长签发的《加班确认单》为发放依据。
3、 其他：
加班人员的早夜餐费由公司负责。
二零一一年九月六日
工程部加班制度
经公司研究决定，现对工程部员工加班做暂行规定如下：
1、 加班审批程序： 因工作需要，则由工程安排工程部员工加班，并由部长 签发《加班确认单》
2、 加班补助： 补助标准为每人次 20 元，以部长签发的《加班确认单》为发放 依据。
3、 其他： 加班人员的早夜餐费由公司负责。
制造工程部加班管理制度
制造工程部加班管理制度
一、原则
1.服从特殊情况下公司统一的加班安排。
2.规范生产运行及设备管理行为，部门应尽可能地不安排或少安排加班。
二、加班审批程序
1.生产加班
⑴公司统一安排的加班，事后由部门统计员填写加班审批表。
⑵由于非人为因素（如设备故障）导致的生产计划未能按时完成而又不能延期（如客户急需）时，可安排加班完成生产计划，事前由部门分管领导口头征得分管副总经理同意，事后由运行课长填写加班审批表。
2.维保加班
⑴在生产任务紧张、正常的维保工作无法彻底进行的情况下，为保证设备性能，可有计划地安排在停产期间进行必要的维保工作，事前由主管工程师填写加班审批表。
⑵为尽快恢复生产，可安排加班抢修设备故障，事前由部门分管领导口头征得分管副总经理同意，事后由主管工程师填写加班审批表。
3.所有加班审批表均需经部门负责人签字，报分管副总经理和总经理签字后，由部门统计员统一将原件交人力资源部备案，留复印件存档。
三、加班处理
1.管理岗位加班一律不报，安排调休。
2.基层岗位加班如实报人力资源部记发加班工资。
3.统计员及运行课长要严格考勤。
休闲会馆工程部交接-班及加班制度
一、交接-班制度
1、值班人员应按统一的安排的班次值班，不得延迟、早退无故缺勤，不能私自调班、顶班。因故不能值班者必须提前征得部长同意，按规定办理请假手续，才能请假。
2、交接-班双方人员必须做好交接-班的准备工作，准时交接-班，交接-班的准备工作包括：查看运行记录，以及设备检修变更等情况清点仪表、工具，检查设备状况等，交接-班时，双方班长在值班表上签字。
3、在下列情况下不得交接-班：
(1在事故未处理或重大设备启动或停机时；
(2交接-班准备工作未完成时；
(3接-班人数未达到规定人数的最低限度时；
(4班长或部长指定替代班长的人未到时；
(5接-班人员有醉酒现象或其他神志不清情况而未找到顶班人时。
二、正常值班与抢修加班制度
1、正常值班规定
(1值班人员应佩带通讯器材，随时听候监控总值班室调遣，值班期间活动范围限于大厦内。
(2值班时间为非工作时间。
(3值班人员负责值班期间所辖设备系统的投诉处理和故障排除，如不能单独解决，根据情况应及时联系值班负责人或工程组织解决。
(4值班人员应于接到信息五分钟内及时与监控室联系，并迅速赶到现场，无论任何理由延时，超过30分钟未到现场，扣值班人员奖金，扣发当班班长奖金的30%。
(5值班人员值班期间参与应急技术等不另计加发工资。
2、抢修加班规定
(1非工作时间非正常值班人员参与应急故障处理，按实际工作小时计发加班工资。
(2应急抢修工作时间超过晚上12：00，补贴夜餐费，一律不发加班费。
(3属常规设备维修养护工作在非工作时间内实施的不计作加班。
(4应急抢修情况由责任班长写事故报告，工程提出分析处理意见，报总经理批准。
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