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电大教职工请假制度
为严守工作纪律，端正工作作风，建立良好的工作秩序，保证学校工作的正常运行，特拟订教职工请假制度。
一、请假类型
1、事假。教职工因特殊情况，必须请假者，需向学校领导说明情况，学校可以给予一定的假期。
2、教职工因病卧床、住院或有传染病，不能上班者，需凭医院的病休证明，向学校领导请假。长病者，由学校班子集体研究决定并按上级文件要求办理。
3、婚假。教职工本人结婚，法定结婚的、晚婚的，由当事人提出婚假要求，均按法定假期给假。需延长假期的，请示校长，根据学校和本人具体情况适当续假。
4、丧假。教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡），给假1—3天，赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长必须请事假。
5、产假。女职工的法定产假为90天（产前15天，产后75天），难产和剖腹产根据医院证明适当增加产假天数（15天以内）。25周岁生育第一个小孩为晚育，可增加产假30天。小产假，根据医院证明，怀孕三个月以下，给假20—30天，三月以上给假42天。
6、公假（出差）。参加上级会议和学校校长指派出差的人员，应按时出
差按时返校，不得超时，违者作矿工论处（矿工一天交罚款100元）。
二、假期待遇：
1、法定假期。婚、丧、产假在法定时间以内的假期，国家拨付的工资照发。超过规定时间的，按事假处理。
2、事假。工作日以内请事假，学校每学期给教职工2天事假时间，不影响工资和学校任何奖金。
3、按规定，教职工每学期事假不得超过2天。2天以外，每请假一天： 交罚款100元
（3）事假每学期累计超过5天以上的，取消评优选模的资格，年度考核不能定为优秀。
3、病假。
(1)教职工病假2天以内不扣工资。超过2天以上的，每天交罚款100元。
（2）长病教职工原则上要按上级文件规定执行，但是考虑实际，特殊情况特殊对待，按学校研究方案执行。长病教职工不享受学校一切福利。
三、请假手续：
1、教职工凡要请假都必须先办理请假手续，经学校领导批准后方可离校。如因急事或急病确实不能事先请假的可先电话请假，事后补办手续。
2、教师请假直接向业务副校长请假，但1天以上的必须向校长请假，中层以上干部一律向校长请假。
3、病假和产假必须凭医院证明请假，请假时注明返校上班时间。
4、假期满后，确需继续请假的，则要持相关证明或有充足的理由办理续假手续。
5、未经请假擅自离校或未经续假逾期不归，影响正常工作的均以旷工论处。
四、关于教师迟到和中途离校的规定
1、迟到。未按规定时间到校的，每次交罚款20元
2、因特殊情况，必须中途离校，要经教导主任批准，要在离校前到教导处登记原因、离校时间和返校时间，如实记录，不弄虚作假。擅自离校人员作旷工论处。
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