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如何定请假制度
制度是死的，人是活的。制定可以制订的一板一眼，但在执行的时候我们还是应该要有一定的灵活性，体现人性的一面。特别是在人员难招的企业更是如此。对于调皮捣蛋的员工，一定严格按制度执行，要做不做。对于岗位缺人，暂时忍一忍；对于表现一直非常优秀的员工，请假情况确实是无法避免的，要主动照顾。
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