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请假公示制度
一、员工请假必须按审批程序办理请假手续，在不影响正常 工作的情况下，须于前一日填写请假单，由科室主任签字后， 归口部门予以审批，即：医生、医技人员归医务部，护理人员归 护理部，行政人员归业务院长，后勤人员归后勤部。 请假 1 日内由科室主任批准；请假 3 日内的，经科室主任及 归口部门签字后，由业务院长批准；请假 3 日以上的，按照院请 假制度执行。以
上需报院人力资源部核准备查。 二、特殊事宜请假规定：每个员工每年度可给予一次 7 日假， 每季度一次 3 日假。具体要求： 1、本人须提前 15 日提交书面申请，交所在科室主任签字， 然后归口部门审核签字，报人力资源部，院务会视情况予以批准 后，方可休假。 2、本院内当月不得超过两个休假人员。年度假和季度假本人 只可享受其中一种，不得与正常休息日累加形成连休。超过规定 请假日，按旷工处理，请假期间扣除薪资，正常休息日不予扣除。 3、员工在本院内工作连续满一年以上方可申请，男科、妇科 医生不适用此规定。
三、有以下情况之一的，视为旷工，旷工三天以上者按自动 离职处理： 1、电话请假的； 2、工作时间未到岗，且未提前告知相关负责人时间在 30 分 钟以上的； 3、无正当理由先休息后请假的； 4、未经批准擅自离岗的。 四、本请假制度是《员工手册》的补充规定，如有不符以此 规定为准，请遵照执行。
丛台区中医院
二 0 一 0 年八月十九日
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