请假带班制度

时间:2022-04-22 09:53:17 请假制度 我要投稿
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请假带班制度

第一章 总则

请假带班制度

一、目的: 为规范车间考勤制度,统一车间请假政策,特制定本办法。

二、适用范围:车间全体员工

第二章 请假程序

一、 员工请假(换班)提前一天填写请假(换班)单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经当班班长同意,车间主任审批签字,并报车间统计存档。

二、较长假期(3天以上)须分管副总签字,7天以上分管副总签字并报公司办公室存档。

三、 超假期应及时通告请示有关领导审批。

四、长假期满须回公司办公室销假。

第三章 请假标准

一、 车间请假标准见下:

(一)事假:除规定休息(2天/月)按本人日工资一倍扣除。

(二)换班:员工换班须根据请假(换班)单存档情况考勤,请假换班一律给替班人员考勤,请假换班人员不考勤。重复考勤以请假(换班)单为依据,无请假(换班)单考勤不成立。

(三)旷工:按本人日工资两倍扣除。

(三)婚假:婚假3天全额发放工资。

第四章 请假规定

一、换班事先无法办理请假手续,须以电话向主管报知,并自行联系好替班人员,事后2天内补办手续。

二、 未办手续擅自离开岗位,均以旷工论处,扣减当月工资。

三、 假期的核准权限如下:

一、普通职工,请假(换班)三天内由车间主任核准,三天以上由副总经理审批,并报总经理核准,送办公室存档。

二、班长级人员,请假(换班)由副总经理核准,三天以上由总经理审批,送办公室存档。

三、请假以小时为最小单位(考勤为http://www.oh100.com小时)。

四、车间班长级员工请假,均须在车间办公室存档,并记录请假人联络办法,以备紧急联络、维持正常工作秩序。

五、车间员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外,应亲自办理请假手续。未办妥请假手续,不得先行离职,否则以旷工论处。

六、车间员工请假期满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者,除确因病或临时发生意外等不可抗力事情外,均以旷工论处,旷工三天以上车间报公司办公室处理。

七、请假(换班)者必须将经办事务交待其他员工代理,并于请假单内注明。

八、车间员工请假(换班),依照本制度执行,如有私自换班者以旷工论处。

车间办公室 2015-3-25

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